A Capgemini, que atua em serviços
de consultoria, tecnologia e terceirização, anuncia a abertura de um Centro
Global de Serviços de Infraestrutura em Araraquara, no interior de São Paulo.
Para a nova operação, serão contratados 500 funcionários nas áreas de
Tecnologia, Teleatendimento, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.
Entre as oportunidades
destacam-se 30 vagas de Assistentes de Teleatendimento, que são dedicadas a
pessoas com deficiência (PCDs).
Os selecionados para estas posições passarão por
um exclusivo programa de Treinamento e Desenvolvimento, que prioriza sua
inclusão e acompanhamento contínuo na rotina de trabalho. Para se candidatar é
necessário ter concluído o Ensino Médio.
Para profissionais de Suporte, as
oportunidades vão desde o nível de assistente até gerente de Teleatendimento.
Candidatos a assistentes e supervisores precisam ter conhecimento nas
plataformas Microsoft e/ou Linux, pacote Office, boa comunicação verbal e
escrita; noções de suporte à microinformática e conceitos de rede (TCP/IP, LAN,
Wan) são desejáveis.
O nível de escolaridade varia
conforme a posição. As vagas de supervisores, coordenadores e gerentes de
Teleatendimento requerem curso superior em Administração de Empresas,
Tecnologia da Informação ou Engenharia. Experiência em liderança operacional e
inglês fluente serão diferenciais para as posições de supervisão e coordenação.
Já os interessados nas
oportunidades de gerência devem ter certificação em ITIL e COBIT, habilidade
para entender, suportar e articular processos de mudanças e governança, além de
experiência no gerenciamento de parceiros de negócios.
"Estamos bastante otimistas
em relação ao desenvolvimento do nosso novo centro de serviços em Araraquara,
em especial sobre a contratação de profissionais na região", afirma André
Scatolini, vice-presidente de serviços de infraestrutura da Capgemini no
Brasil.
Serviço:
Os interessados devem se
cadastrar no site http://www.br.capgemini.com/carreira.
Após a seleção dos
currículos, será realizada uma pré-entrevista com os candidatos e uma avaliação
técnica específica para cada cargo, bem como encontros presenciais ou dinâmicas
de grupo com os aprovados.
Algumas posições exigem, ainda, a
aplicação de um teste de inglês. A remuneração e os benefícios oferecidos pela
Capgemini são competitivos em relação ao mercado.
Tags: Vagas TI
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