Com uma média de salários que ronda os 5 mil euros por mês e as boas condições de vida e de trabalho fazem da Noruega um dos países mais procurados pelos emigrantes europeus.
De acordo com uma lista publicada pela Administração do Trabalho e Segurança Social norueguesa (NAV), a oferta é maior para os profissionais de saúde e educação, engenheiros, especialistas em TI, construção de nível avançado, cozinheiros, pasteleiros e profissionais industriais de nível médio.
De acordo com uma lista publicada pela Administração do Trabalho e Segurança Social norueguesa (NAV), a oferta é maior para os profissionais de saúde e educação, engenheiros, especialistas em TI, construção de nível avançado, cozinheiros, pasteleiros e profissionais industriais de nível médio.
A Noruega tem mais de 6.400 vagas
por preencher, em diversas áreas.
Como os anúncios estão em
norueguês, existe a opção de pesquisar por english, mas a oferta diminui para
centenas. A maioria das vagas destina-se às áreas da engenharia, saúde,
educação, comunicação, construção, vendas e marketing.
Contando com as taxas de
desemprego mais baixas do mundo, a Noruega continua a bater recordes de
recepção de emigrantes estrangeiros qualificados, sendo que, segundo informa o
mesmo relatório, a necessidade de importar profissionais especializados vai
continuar a crescer durante o próximo ano.
Mesmo não se integrando na UE, a
Noruega integra a rede EURES, que disponibiliza centenas de vagas para cidadãos
europeus.
Também a NAV, disponibiliza um
guia online, que auxilia os cidadãos europeus a encontrar trabalho, estadia e
outras informações legais.
Apesar dos salários apelativos,
com um funcionário a receber em média cerca de 60 mil euros anuais brutos, mais
de 5 mil euros brutos por mês, lembre-se que Oslo, por exemplo, é uma das
cidades com custo mais elevado de vida. No entanto, segundo dados avançados
pela OCDE, o custo de vida é suportável
pelos salários praticados.
Quanto às condições laborais, a
Noruega destaca-se pela excelência.
Os empregados têm direito a 26 dias de férias por ano, a que acresce uma semana depois dos 60 anos e a carga horária semanal não pode ultrapassar as 40 horas. No caso de empregador não cumprir estas regras, pode ser denunciado online.
Os empregados têm direito a 26 dias de férias por ano, a que acresce uma semana depois dos 60 anos e a carga horária semanal não pode ultrapassar as 40 horas. No caso de empregador não cumprir estas regras, pode ser denunciado online.
Se pretende trabalhar mais de
três meses na Noruega, precisa de se registar numa esquadra de polícia, num dos
Centros de Assistência aos Trabalhadores Estragueiros ou via online.
Fonte: emprego pelo mundo
Tags: Vagas Europa.Emprego
Noruega
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