FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

30 de janeiro de 2016

Vagas de Call center na Vikstar

Vagas de Call center na Viksta


A empresa de Call center Vikstar está selecionando novos colaboradores entre operadores e supervisores.
Todos os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo e bons conhecimentos em informática.
Devem também levar xerox dos seguintes documentos: RG; CPF; Carteira de Trabalho; comprovante de quitação do Serviço Militar; comprovante de conclusão de ensino médio - certificado ou declaração - e currículo atualizado.

Para os cargos de supervisor, os candidatos devem ter pelo menos 50% do curso superior concluído.
O cargo é muito atrativo, pois, além de uma jornada de trabalho menor conta com vencimento melhor que o salário mínimo. Isso sem falar em remuneração variável, adicional noturno (em caso de jornada em turnos da noite e madrugada), plano de saúde, plano odontológico, vales transporte e refeição e benefícios como ônibus da empresa para dar mais comodidade e segurança ao funcionário. Uma grande oportunidade para entrar em uma área com grandes chances de evolução profissional.

BENEFÍCIOS
Vale Transporte;
Ticket Alimentação/Refeição;
Auxílio Creche;
Plano de Saúde e Odontológico;
REQUISITOS
Ensino Médio Completo;
A partir de 18 anos;
Conhecimentos em informática;
Boa dicção;
CARGA HORÁRIA
6h 20min  e 8h 20min para supervisor


Candidatar-se

Tags:Vagas Call Center,Vikstar

29 de janeiro de 2016

Programa Jovem aprendiz Boticário

Vaga de Programa Jovem Aprendiz


Programa Jovem aprendiz Boticário tem o objetivo de desenvolver talentos pela geração de oportunidades, especialmente a quem, muitas vezes, está em busca do primeiro contato com o mercado de trabalho.

Você tem entre 14 e 24 anos, mora em uma das cidades onde o Grupo Boticário está presente e quer adquirir experiência de trabalho no mundo e
mpresarial?

Se você respondeu sim a esta pergunta, pode ser um candidato ao Programa Jovem Aprendiz.

Se você se inscrever e for selecionado, vai atuar como aprendiz e contar com um programa de desenvolvimento estruturado, além de acompanhamento de um gestor da área de atuação. 

Nosso Programa contribui para descobrir e ampliar as suas potencialidades, abrindo as primeiras portas para o futuro profissional.

Para participar do Programa, você precisa fazer parte de uma instituição de ensino profissionalizante parceira do Grupo Boticário, nas cidades onde temos fábrica, centro de distribuição ou escritórios.

Não há período específico para seleção: as vagas são abertas conforme a demanda da empresa. Entre em contato com as instituições citadas abaixo para receber mais informações e fazer sua inscrição. ​​​​​​​​

Instituições parceiras:

PR - Curitiba
AEFSPR - Associação de Educação Familiar e Social do PR

PR - São José dos Pinhais
Guarda Mirim de São José dos Pinhais

SP - Registro
CIEE - Centro de Integração Empresa Escola

SP – Capital
CIEE - Centro de Integração Empresa Escola


Tags: Jovem Aprendiz, Boticário

28 de janeiro de 2016

Programa Jovem Aprendiz Tim




Programa Jovem Aprendiz Tim ao longo do Programa você terá a oportunidade de vivenciar e atuar no dia a dia de uma empresa multinacional enquanto participa de cursos que proporcionarão seu desenvolvimento e crescimento profissional.
Ótima oportunidade para entrar no mercado de trabalho e desenvolver novas habilidades

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado
• Vale-refeição ou Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida

Participe! Aproveite esta oportunidade e venha construir sua carreira na TIM!

Como participar:
As inscrições ficam abertas ao longo de todo o ano. O RH da TIM entrará em contato com candidatos aptos sempre que abrirem novas vagas.
O processo seletivo é composto por: testes de português e matemática, redação, dinâmica de grupo e entrevista com gestores.
Para se candidatar, clique no botão “Inscreva-se” abaixo.
Pré-requisitos

• Idade entre 16 e 23 anos
• Ensino médio em curso ou concluído
• Disponibilidade para trabalhar durante 6h




Tags: Jovem Aprendiz,TIM

Vaga de Programa Jovem Aprendiz IBM 2016

Vaga de Programa Jovem Aprendiz

O Projeto "Jovem Aprendiz IBM" tem por objetivo permitir a formação profissional do jovem, sem comprometer os seus estudos e o seu desenvolvimento pessoal, priorizando a aprendizagem e a inclusão social.

A IBM é comprometida com a criação de um ambiente diverso e tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano. 

A IBM também está comprometida com o cumprimento de todas as práticas trabalhistas justas com relação ao status de cidadania e imigração.

Profissional Requerido e Conhecimento Técnico:

Elegibilidade

* Jovens com idade entre 16 e 20 anos (caso o candidato a jovem aprendiz seja pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para contratação);

* Alunos matriculados no Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio de Escolas Públicas (caso não tenham concluído o ensino médio);

* Jovens com Ensino Médio Completo em Escolas Públicas, desde que não estejam matriculados no Ensino Superior;

* Jovens com baixa renda familiar (já que o Programa Jovem Aprendiz é um Programa Social para contribuir com a inclusão de jovens no mercado de trabalho);

* O Jovem não pode ter sido contratado como "Aprendiz" em outra empresa.



Tags: Programa Aprendiz, IBM

27 de janeiro de 2016

Encontre ONGs que formam aprendizes pelo Brasil



Ong que formam menor Aprendiz



Veja a relação de ONG 's por estado que formam aprendizes continuamente.
Clique no estado onde deseja encontrar instituições que oferecem programas de aprendizagem.

Tags: Ong,Aprendiz


20 de janeiro de 2016

Jovem Aprendiz Embratel





O programa Jovem Aprendiz Embratel tem duração de 2 anos e oferece oportunidades para os jovens de todo o país, por isto, se você tem interesse em ingressar neste importante programa, não deixe de fazer sua inscrição, pois esta pode ser a oportunidade que você tanto esperava.

A Embratel propicia aos jovens o convívio e o aprendizado em um ambiente de trabalho, realizando atividades de apoio nas áreas técnicas, administrativas ou de negócios, sob orientação de ensino qualificada e aplicação prática às áreas da Empresa.

Pré-requisitos:

Jovens entre 14 a 24 anos incompletos;

Cursando o ensino fundamental ou médio.



Para se inscrever no Jovem Aprendiz da Embratel, o primeiro passo é acessar o link abaixo e selecionar a opção Inscreva-se




Tags: Embratel.Jovem aprendiz

19 de janeiro de 2016

Programa Aprendiz da Sodexo


O Programa Aprendiz da Sodexo On-site é um programa técnico-profissional que prevê a execução de atividades teóricas e práticas, sob a orientação pedagógica de instituição qualificada em formação metódica.

Por meio deste programa, a Sodexo proporciona aos jovens a oportunidade de formação profissional básica, regulado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), respeitando os procedimentos para a contratação de Aprendizes conforme Portaria MTE nº 723, de 2012.

A Sodexo trabalha com:

• Idade mínima de 16 anos para Áreas Funcionais (Aprendiz Administrativo); 
• Idade mínima de 18 anos para Áreas Operacionais, sobretudo quando se tratar de locais com periculosidade ou insalubridade (Aprendiz Operacional); 
• Aprendizes com Deficiência sem limite de idade máxima (Aprendiz com Deficiência).

Se você tem vontade de aprender e construir uma carreira profissional, inscreva-se no Programa Aprendiz da Sodexo On-site enviando seu currículo para o email  aprendiz.fms.br@sodexo.com 

Tags: Jovem Aprendiz, Sodexo 

92 vagas de estágio na Pirelli





O programa de estágio Pirelli possui o propósito de:

Preparar os jovens para o mercado de trabalho. Garantir a vivência em atividades e situações reais de trabalho / Desenvolver jovens potenciais / Complementar a formação acadêmica.
Quem pode participar?
Os candidatos devem possuir bons conhecimentos de informática e inglês. Conclusão do curso prevista dezembro de 2017 e junho de 2018.

Cursos: Administração; Administração com Ênfase Comercio Exterior; Ciências Contábeis; Ciências da Computação; Ciências e Tecnologia; Direito; Economia; Engenharia Ambiental; Engenharia Elétrica; Engenharia de Telecomunicação; Engenharia Materiais; Engenharia Mecânica; Engenharia Produção; Engenharia Química; Relações  Internacionais; Sistemas de Informação; Técnico Administração; Técnico Eletrônico; Técnico Informática; Técnico Mecânica; Técnico Mecatrônica; Técnico Segurança do Trabalho Técnico em Química; Comunicação Mercadológica, Comunicação Social; Marketing; Psicologia; Publicidade e Propaganda; Engenharia Mecatrônica; Engenharia de Controle e Automação e Jornalismo.

Benefícios:

Etapas do Processo Seletivo:
Bolsa Auxílio:
Horário do Estágio:
Seguro de Vida;
Assistência Médica
Restaurante no local
Unidades: Zona Sul: Vale Refeição
Auxílio transporte e fretado
Auxílio farmácia local (em algumas unidades)
Desconto na compra de pneus
Estacionamento no local (em algumas unidades)

Etapas do Processo Seletivo:

Horário do Estágio:
Seguro de Vida;
Assistência Médica
Restaurante no local
Unidades: Zona Sul: Vale Refeição
Auxílio transporte e fretado
Auxílio farmácia local (em algumas unidades)
Desconto na compra de pneus
Estacionamento no local (em algumas unidades)
Inscrições on-line;
Testes on-line de conhecimentos gerais;
Dinâmicas de grupo na Consultoria Cia de Estágio;
Redação;
Teste de inglês caso seja requisito da vaga;
Painel na Pirelli com o RH e Gestores;
Exame médico;
Contrato de Estágio
Etapas do Processo Seletivo:

Bolsa Auxílio:

Horário do Estágio:
Seguro de Vida;
Assistência Médica
Restaurante no local
Unidades: Zona Sul: Vale Refeição
Auxílio transporte e fretado
Auxílio farmácia local (em algumas unidades)
Desconto na compra de pneus
Estacionamento no local (em algumas unidades)
Inscrições on-line;
Testes on-line de conhecimentos gerais;
Dinâmicas de grupo na Consultoria Cia de Estágio;
Redação;
Teste de inglês caso seja requisito da vaga;
Painel na Pirelli com o RH e Gestores;
Exame médico;
Contrato de Estágio
Para o estado de São Paulo:  a Pirelli oferece bolsa-auxílio com valores que podem chegar até R$1.500,00 para nível superior e R$ 965,00 para nível técnico;

Para o estado do Rio Grande do Sul: a Pirelli oferece bolsa-auxílio com valores que podem chegar até R$1.227,00 para nível superior e R$ 786,00 para nível técnico;

Para o estado da Bahia, a Pirelli oferece bolsa-auxílio com valores que podem chegar até R$1.064,00 para nível superior e R$ 710,00 para nível técnico para o estado de São Paulo.

 Horário do Estágio:

Várias modalidades de horários dependendo da unidade.
Apenas para estagiários de engenharia é possível: 07:45 ás 11:45 ou 13:00 ás 17:00.




Tags: Vaga de estagio , Pirelli

Google abre inscrições para programa de estágio 2016




O Google abriu as inscrições para o seu programa de estágio 2016. O programa "Google Business Internship" está com oportunidades para estudantes de todo o país possam trabalhar no escritório da empresa em São Paulo, em áreas como vendas, marketing e atendimento ao cliente, desenvolvendo projetos de impacto global.

Para participar, os candidatos devem concluir a graduação em dezembro de 2016.

Todas as entrevistas serão feitas pela internet via Hangouts (sistema de videoconferência).

Durante os meses de fevereiro e abril, os candidatos passarão por testes on-line e entrevistas em videoconferência com funcionários do Google e da Companhia de Talentos, empresa contratada para ajudar no processo de seleção. Os escolhidos começarão a trabalhar no segundo semestre de 2016.

Ao ser aprovado, o estudante participará de um programa de imersão, no qual irá interagir com diferentes áreas da companhia e desenvolverá um plano de carreira em conjunto com o gestor, para conhecer a dinâmica de trabalho da empresa e entender quais serão suas atribuições.

Além da possibilidade de efetivação ao final do estágio, o profissional também pode se candidatar a vagas no exterior.

As inscrições estão abertas até 24 de janeiro pelo link:goo.gl/Ee2JY9.


Tags: Vaga Estagio,Google

15 de janeiro de 2016

A grande obra-prima




A criação de si próprio é o melhor combustível de sua evolução. É a melhor vacina contra a acomodação.

Você é o criador da maior obra do universo, sua vida. A única pessoa que pode dar a sua forma final é você mesmo. No passado, seus pais o criaram com a ajuda de avós, professores e todo o contexto que foi sua infância. Eles o criaram do jeito deles, e fizeram o melhor que puderam. O ruim é quando você simplesmente mantém o que eles fizeram. A maioria das pessoas é escrava do passado. Vive como se as situações e soluções do passado se repetissem todos os dias, e não se transforma como deveria.

Uma pergunta para pensar:
— Você seria diferente se tivesse tido outros pais ou outra infância?Provavelmente, você dirá:— Sim, Roberto, se eu tivesse tido um pai mais compreensivo, seria uma pessoa mais relaxada. Se tivesse tido uma infância mais tranqüila, poderia estar vivendo em paz.

Sabe o que significa essa resposta?
Que você ainda não conseguiu se libertar do seu passado. Está na hora de você ser você e dar um basta aos relacionamentos antigos, da infância, da adolescência, da juventude. Você tem de ser você, independentemente de seus pais e de sua infância. Se você não foi amado, procure um jeito de encontrar amor. Se você era inseguro, descubra a coragem dentro de si. Não deixe que o passado defina sua vida!

Aliás, não permita nem que o presente defina sua vida. Pessoas milionárias podem ficar pobres e pessoas pobres podem virar milionárias. Você pode estar vivendo um grande amor, acomodar-se e ficar sozinho. O presente não decide sua vida. O que decide sua vida é seu comprometimento com seus projetos de vida. Nesse momento, você pode estar abrindo mão de muitos de seus sonhos.

E a grande pergunta é: “Quais desses sonhos farão falta?”Boa parte das pessoas vive abrindo mão de sonhos.
Quer ver se isso está acontecendo com você? Faça uma lista dos sonhos de sua juventude e escreva todos num papel. Agora quero que você analise essa lista.

Quais desses sonhos efetivamente estão fazendo falta para você?
Depois que tiver a resposta, corra atrás desses sonhos porque certamente são eles que darão significado à sua vida. Talvez um de seus maiores sonhos tenha sido viver um casamento gratificante, um relacionamento em que os dois pudessem crescer, mas hoje você está sozinho.

O que é preciso fazer para que daqui a vinte anos você não se arrependa, de novo, de ter deixado esse sonho para trás? Muitas pessoas se orgulham de sua capacidade de abrir uma empresa ou escrever um poema, mas se esquecem de criar a si próprias com o mesmo cuidado que colocam em suas metas.

São pais que querem que os filhos realizem projetos que eles não conseguiram e que não percebem que a única pessoa que realmente podemos criar somos nós mesmos. Você é a pessoa que você cria... Se não está gostando do resultado, mude! Seu crescimento lhe dará energia para continuar a percorrer o caminho e ser o grande artista da sua vida.

Roberto Shinyashiki é psiquiatra, palestrante e autor de 13 títulos, entre eles: Os Segredos dos Campeões, Tudo ou Nada, Heróis de Verdade, Amar Pode Dar Certo, O Sucesso é Ser Feliz e A Carícia Essencial
(www.clubedoscampeoes.com.br)

Tags: Motivação

14 de janeiro de 2016

Transforme sua vida



A vida exige de nós uma atitude proativa. Somos agricultores que recebem apenas as sementes do amanhã, precisamos aprender a plantá-las, cultivá-las, colhê-las.

Muitas vezes a acomodação com a vida que temos significa que nos acostumamos com pouco. É a adaptação aos pequenos sofrimentos diários. É fechar os olhos para as mudanças possíveis com preguiça de correr riscos. É ficar na confortável e segura rotina que criamos em vez de partir em busca de algo mais. Quem foi contaminado pelo vírus da acomodação sempre deixa para amanhã o que poderia fazer hoje.

São pessoas que evitam agir porque não querem lidar com as conseqüências de seus atos. 

São pessoas que evitam decidir porque não querem perder o conforto nem a segurança que têm – mesmo que esse conforto e essa segurança sejam bastante limitados.

Elas se recusam a encarar qualquer tipo de risco, embora tenham talento de sobra para alcançar seus objetivos e serem felizes. Para evitarem o trabalho que terão ao lidar com o sofrimento desconhecido, elas se adaptam ao sofrimento conhecido.

Mesmo que não estejam passando por circunstâncias favoráveis e se sintam mal, preferem que as coisas continuem como estão a alterar sua rotina. 

Assim, qualquer pequena transformação é evitada.
Cria-se uma barreira intransponível às mudanças. Procurar um novo emprego? Nem pensar! Mesmo que a oferta seja melhor e as perspectivas mais promissoras, uma pessoa acomodada não aceita mudar de emprego porque já domina as tarefas que realiza e prefere a segurança de um trabalho medíocre a correr o risco de ser feliz em outra empresa.

Uma pessoa acomodada evita conversar com o companheiro sobre suas frustrações no relacionamento com medo de provocar uma crise afetiva. 

Uma pessoa acomodada prefere afastar-se de um amigo a criar coragem para conversar sobre algum aspecto que a incomoda.
Existem também as pessoas que se acomodam afetivamente. 

Elas mantêm o casamento, mesmo que o amor já tenha acabado, apenas porque a separação e a busca de uma nova companhia são atitudes que demandam grande esforço.

Vivem pensando:– Para que procurar encrenca?

São míopes: diante de uma situação nova, só enxergam os problemas que poderão surgir e o trabalho que terão.

Nunca se dão conta das janelas que se abrem quando deparamos com alguma coisa nova. São pessoas que pensam da seguinte forma:

– Por que me candidatar a um cargo público se isso só traz dor de cabeça? 
– Por que tentar me aproximar da mulher que amo se ela não me dá bola? – Por que estudar mais para conquistar um cargo melhor se isso não adianta nada?

Elas não percebem quanto a coragem de enfrentar esses desafios pode ser importante para sua realização. Estão distraídas, olhando a vida passar sem se dar conta do que está acontecendo ao redor. As coisas ocorrem bem debaixo de seus olhos, e elas desperdiçam seguidamente as oportunidades porque não têm coragem de ir para o tudo ou nada.

Essas pessoas precisam aprender a arriscar apesar da possibilidade de errar. 

Aprender a enfrentar um desafio mesmo que pareça duro demais. Aprender a reconquistar o amor do filho ainda que para isso precisem derramar muitas lágrimas. Aprender a se impor, embora sintam as mãos geladas devido à tensão e à insegurança.

Não dá para permanecer em nosso casulo: uma lagarta precisa virar borboleta. Não acredite que, se ficar em seu casulo, você estará plenamente seguro. Ninguém está 100% seguro na vida. Ninguém está livre de sentir dor.

Ninguém pode garantir que uma mudança de emprego seja bem-sucedida. Mas, se você não se arriscar nem se expuser, jamais saberá o que poderia ter acontecido.

Você poderia ter sido feliz no amor, mas não foi. Poderia ter construído uma carreira bem-sucedida, mas não construiu.

Poderia ter feito amigos fantásticos, mas não fez.
Poderia ter voado por jardins floridos e perfumados, mas não voou. E fará coro com Sueli Costa e Abel Silva cantando Jura secreta:

Só uma coisa me entristece
O beijo de amor que não roubei
A jura secreta que não fiz
A briga de amor que não causei(... )
Só uma palavra me devora
Aquela que meu coração não diz
Só o que me cega, o que me faz infeliz
É o brilho do olhar que não sofri

Arriscar é, portanto, preciso. Acordar para o mundo é preciso. Encante-se com as portas que se abrem à frente a cada novidade que surge em sua vida.

Não permita que a porta se feche antes que você tenha visto o que havia do outro lado. Não fique sentado esperando a morte chegar! As pessoas que ficam assim começam, depois de alguns anos, a sentir um enorme vazio no peito.

Só então saem desse estado permanente de acomodação, acordam para o mundo e constatam, decepcionadas, que não criaram nada, não arriscaram nada, não aproveitaram nada. O problema é que isso costuma acontecer tarde demais...

Não deixe a acomodação tomar conta de sua vida para não provocar, no futuro, o seguinte comentário que alguém talvez faça sobre você: “Coitado, morreu aos 18 anos, mas só foi enterrado aos 60!” Por isso, dê a si mesmo a oportunidade de aproveitar a vida e nunca a despreze! Lembre-se: quem espera desespera.

Se você perceber que está esperando a morte chegar, é hora de sair para o tudo ou nada e mostrar que seu coração ainda pulsa!

Roberto Shinyashiki é psiquiatra, palestrante e autor de 13 títulos, entre eles: 

Os Segredos dos Campeões, Tudo ou Nada, Heróis de Verdade, Amar Pode Dar Certo, O Sucesso é Ser Feliz e A Carícia Essencial - Acesse o site: www.clubedoscampeoes.com.br


Trend Operadora de turismo abre 21 vagas de emprego


A Trend Operadora está com processo seletivo para 21 vagas de emprego em sua matriz, no Centro da capital paulista.

As oportunidades são para os departamentos de atendimento, vendas e tecnologia. 

Os candidatos devem ter curso superior completo ou cursando nas áreas de hotelaria, turismo e tecnologia, além de experiências anteriores nas áreas.

Os interessados devem cadastrar o currículo no www.trendoperadora.com.br , no menu fale conosco, submenu trabalhe conosco


Tags: Vaga de Turismo

11 de janeiro de 2016

Programa Jovem Aprendiz Itaú




O Itaú Unibanco possui metas focadas na geração de renda, na contribuição com o primeiro emprego e no desenvolvimento global dos jovens.

Aqui você encontrará um ambiente rico e propício para a composição de suas competências e terá uma vivência profissional transformadora.

- Diariamente, são contratados, em média, quatro jovens para o programa, o que representa mais de mil novos aprendizes por ano;


- Mais de 7 mil aprendizes já contribuíram com nossa história;

- Mais de 600 horas de capacitação teórica.

Para concorrer a essa vaga, você deve ter entre 16 e 22 anos e estar estudando (Fundamental, Médio ou Superior).

Procuramos jovens com muita disposição e vontade de aprender!



Tags: jovens Aprendiz,Itau

Programa Aprendiz Bradesco




O programa Aprendiz na Organização Bradesco oferece a possibilidade de aprendizado prático e teórico aos jovens, uma ótima oportunidade para o primeiro emprego

Parceria com entidades qualificadas para complementar o estudo básico e principalmente ampliar perspectivas de vida pessoal e profissional.

Formação profissional
Forte investimento em treinamento
Oportunidade de efetivação

Plano de carreira

O Bradesco investe no desenvolvimento profissional de seus funcionários:
Programas permanentes de treinamento e capacitação
Valorização do conhecimento profissional adquirido ao longo da carreira
Preferência pelos talentos internos para as vagas de níveis intermediários e superiores



Tags: Vaga Aprendiz, Primeiro Emprego Bradesco

Jovem Aprendiz Azul Linhas Aéreas Brasileiras



Empresa Azul Linhas Aéreas Brasileiras - VoeAzul esta com 10 vagas em abertas para Jovem Aprendiz.

A Data limite para inscrição é até  21/06/2015

Descrição :


  • Jovem Aprendiz para Área Administrativa
  • Descrição da oportunidade
  • Oportunidades para Jovens entre 14 e 24 anos incompletos para atuarem em nossos escritórios e bases (aeroportos) com atividades administrativas.
  • Formação mínima
  • Ensino Fundamental Incompleto 
  • Qualificações e conhecimentos desejados
  • Cursando ensino fundamental ou médio ou 2º grau completo.



Candidate-se a vaga 

Tags:Jovem Aprendiz,Azul Linhas Áereas

6 de janeiro de 2016

Programa de Estágio Sede de Aprender COCA-COLA BRASIL


O Programa de Estágio Sede de Aprender foi construído para possibilitar a estudantes de nível superior a oportunidade de aplicar através do conceito aprender fazendo os conhecimentos adquiridos em seus cursos de graduação e desenvolvimento de competências comportamentais que irão contribuir para sua formação profissional.

Os estagiários poderão atuar na empresa em um período máximo de 2 anos, sendo supervisionado por profissionais com nível de excelência em formação acadêmica e profissional. Para se inscrever no programa os interessados devem ter o seguinte perfil:

PERFIL TÉCNICO:
Estudantes de graduação, cursando o penúltimo ou último ano de graduação.
Conhecimentos Avançados de Inglês
Domínio de Microsoft Office
Disponibilidade de 4 a 6 horas de estágio.

PERFIL COMPORTAMENTAL (Alinhado com nossos Valores)
Fazer Acontecer
Inconformismo Construtivo
Colaboração Contagiante
Inovação
Resiliencia
O processo seletivo é composto por diversas etapas eliminatórias como testes virtuais de validação de conhecimentos e dinâmicas de grupo. Além da bolsa auxilio, oferecemos Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Seguro de Vida e para os Estagiários lotados no Rio de Janeiro a opção de utilizar nosso Fitness Center de nossas instalações na Praia de Botafogo.
Ao final do programa, os estagiários têm a chance de participar do Programa de Trainee ou serem indicados para posições de acordo com as oportunidades disponíveis na empresa.

Áreas de Estágio
Marketing
Branding
Comunicação Integrada
Jurídico
Finanças & áreas afins
Operações (Contas-chave, Gerenciamento de Categorias, Desenvolvimento de Mercado,etc)
Laboratório (Pesquisa e Desenvolvimento)
Técnica (Embalagem, Meio Ambiente, Compras de Insumos e máquinas)
Logística
Planejamento Estratégico
Pesquisa de Mercado





Tags: Vaga de estagio, Coca Cola


4 de janeiro de 2016

25 vagas de emprego no Grupo Buscapé Company





A In Loco Media (www.inlocomedia.com), rede de publicidade mobile baseada em localização indoor do mundo, empresa pertencente ao Buscapé Company, está com mais de 25 vagas de trabalho abertas em Recife e São Paulo, onde seus escritórios estão instalados.

As vagas contemplam os cargos de analista, desenvolvedor, assistente e executivo de contas, entre outros, em níveis de estágio, técnico e superior, e oferecem diversos benefícios. 

Para se candidatar basta acessar o site da empresa e preencher um cadastro, incluindo o LinkedIn.

O prazo de inscrições vai até janeiro de 2016.

Os interessados podem ver as oportunidades no site www.inlocomedia.com/trabalhe-conosco-2.


Tags: emprego TI, Vaga SP e Recife

50 vagas de emprego na empresa HP





A HP Inc. está em busca de profissionais para fazer parte de seu time no Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, localizado no Parque Tecnológico TecnoPUC, em Porto Alegre.

Há vagas também em São Paulo.

A área é responsável por inovações em frentes como impressão 3D e realidade ampliada, projetos que são conduzidos globalmente pela empresa, por times de P&D alocados em diferentes países.

As 50 vagas incluem o cargo de desenvolvedor de software nos níveis júnior, pleno e sênior.

A empresa busca profissionais com inglês fluente e que sejam graduados (ou cursando último ano, no caso de nível júnior) em cursos de Tecnologia da Informação.

Para os cargos de nível pleno e sênior, especialização e mestrado, além de experiência prévia em projetos internacionais, serão considerados diferenciais.

Para se candidatar, os interessados devem acessar o site: www.hp.com/jobs.


Tags: Vagas TI, Emprego SP, Porto Alegre 

120 vagas de emprego na rede Abbraccio Cucina Italiana



A rede de restaurantes de inspiração italiana Abbraccio Cucina Italiana oferece 120 vagas para cargos de recepcionistas, atendentes (mesa e bar) e auxiliares de cozinha e de limpeza e jovem aprendiz

As vagas estão abertas para a nova unidade da rede que será inaugurada no Shopping Anália Franco.

O processo de contratação acontece entre 4 e 8 de janeiro de 2016 no Shopping Anália Franco, localizado na Av. Regente Feijó, 1739 - Piso Orquídea - Sala de Treinamento, das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira.

Os candidatos podem ser homens ou mulheres com mais de 18 anos, preferencialmente estudantes (universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo ou cursando), que tenham disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados.

Não é necessário ter experiência anterior. 

A rede procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. 

Há oportunidades destinadas também à pessoas com deficiência e jovens aprendizes.

O treinamento dos selecionados para as vagas acontece no próprio restaurante. Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato com a rede pelo e-mail oportunidades@abbracciorestaurante.com.br


Tags: Emprego SP,Vagas operacionais

Vagas de emprego em Ribeirão Preto com salários entre R$ 700 e R$ 5 mil



Vagas de emprego em Ribeirão Preto (SP) , com salários entre R$ 700 e R$ 5 mil. Há oportunidades para pessoas que estejam cursando ensino médio e também para estudantes de administração de empresas.

Confira abaixo as vagas disponíveis:

Ajudante de carga e descarga: para trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 17h, e sábados, das 8h às 12h. O candidato deve ter ensino médio em curso ou concluído. O salário oferecido é de R$ 1.049,75, mais acréscimo de periculosidade de R$ 344,93, além de vale alimentação no valor de R$ 410, convênio médico e odontológico.

Consultor técnico industrial (CTI): para trabalhar com prospecção de novos clientes, análise de mercado, transformações energéticas, entre outros. O candidato deve possuir ensino superior completo em engenharia, administração ou outro curso na área comercial, além de possuir conhecimento em informática, ferramentas de gestão para análise e elaboração de planejamentos, e experiência com vendas técnicas. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 8h às 18h, e o salário oferecido é de R$ 3.365,24, mais vale alimentação de R$ 410, assistência médica e odontológica.

Gerente de loja: o candidato deve possuir ensino médio completo e experiência em loja de varejo. O horário de trabalho é de segunda a sábado, das 14h às 22h, além de um domingo por mês. O profissional será responsável por acompanhar os resultados mensalmente, gerenciar e dar suporte à equipe, além de vendas.

Estagiário em administração de empresas (2 vagas): é obrigatório que o candidato esteja cursando ensino superior na área. O estudante vai trabalhar com consulta de cadastro, gerar boletos e relatórios, dar baixa em sistema, atendimento telefônico, entre outros. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h ou das 12h30 às 18h30. O salário oferecido é de R$ 700, além de vale transporte.

Gerente de peças: o candidato deve possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B e C, dispobilidade para viagens e experiência com peças de tratores e máquinas agrícolas. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 7h30 às 17h48, e o salário oferecido varia de R$ 2,5 mil a R$ 5 mil, além de plano de saúde e vale alimentação.

Operador de cobrança (2 vagas): para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. O salário oferecido é de R$ 1.019, além de comissão, vale transporte e vale alimentação de R$ 14,50 por dia.

Operador de cobrança geral: o profissional deve ter experiência na área e trabalhará de segunda a sábado, das 8h às 14h. O salário oferecido é de R$ 1.067, mais comissão, vale transporte e vale alimentação no valor de R$ 10 ao dia.

Telemarketing (2 vagas): o candidato deve ter experiência em vendas por telefone. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com salário de R$ 1.019, além de comissão, vale transporte e vale alimentação de R$ 14,50 por dia.

Vendedora: a candidata de ter experiência em loja de varejo e atuará em shopping center. O horário de trabalho é de domingo a domingo, das 14h às 22h, com uma folga por semana. O salário oferecido é de R$ 1,2 mil, além de comissão e vale transporte.


Os interessados podem se cadastrar diretamente no site (http://www.contratta.com.br/vagas ) ou comparecer à empresa, localizada na Rua José Leal, n.º 1.441, conjunto 2, no bairro Alto da Boa Vista. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (16) 3237-6797 e pelo e-mail contato@contratta.com.br

Tags: Vagas Administrativa , Emprego SP

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