Vagas de emprego para pessoas com deferência no
Rio na International Meal Company (IMC) e São Paulo no PADEF.
A International Meal Company (IMC) tem 35 vagas de emprego para
pessoas com deficiência, a fim de preencher o quadro de colaboradores nos
restaurantes do Rio de Janeiro (Zona Sul, Barra da Tijuca e Zona Norte).
A IMC, rede multinacional de restaurantes, está presente nos
principais shoppings centers, aeroportos e rodovias do Brasil, atuando com seu
grande portfólio de marcas (Viena, Batata Inglesa, Frango Assado, RA Catering,
Wraps, Carl´s Jr. etc.).
As oportunidades são para atuar na função de auxiliar de
restaurante. Os interessados devem ter disponibilidade de horário, inclusive no
final de semana, e não precisam ter experiência. É preciso ter comprometimento,
assiduidade, responsabilidade e gostar de trabalhar em equipe.
A carga horária é de 44 horas semanais, com uma folga na semana
e um domingo por mês, sendo que a escala de folga pode ser alterada. São
oferecidos os seguintes benefícios: assistência médica e odontológica, seguro
de vida, vale-transporte (Bilhete Único) e alimentação na loja.
O processo seletivo é composto de triagem com responsável do
setor de Recursos Humanos e, em caso de aprovação, entrevista com o provável
gerente. Antes de assumir a função, o colaborador passa por treinamento. A
empresa oferece ainda plano de carreira para todas as áreas. O funcionário
passa por avaliações periódicas de desempenho realizadas pelo seu gestor e
também por treinamentos específicos para seu desenvolvimento profissional.
Para se candidatar, basta comparecer ao escritório da
administração da rede, todas as quartas-feiras, das 14h às 16h. O endereço é
Avenida Rio Branco, nº 20 – 9° andar - Centro – RJ (próximo à Praça Mauá).
Portal
tem 239 vagas para pessoas com deficiência em SP
O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado
pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) oferece
nesta semana 239 oportunidades de emprego.
As vagas estão distribuídas na Capital (166), na Grande São
Paulo (41), nas regiões de Campinas (15), São José do Rio Preto (6) e Ribeirão
Preto (1) e no Distrito Federal(1).
Destaques
Ocupação
Local da Vaga
Nº de Vagas
Controlador de Entrada e Saída
Capital
20
Estoquista
Capital
10
Porteiro
Grande São Paulo
05
Técnico de Manutenção em Equipamento de Informática
Capital
01
Serviço:
O cadastro também pode ser feito em um dos 251 Postos de
Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou na sede do PADEF (Rua Boa
Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de
funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.
Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego
são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o
Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência
auditiva). Para o empregador, é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do
solicitante da vaga.
Google recruta pessoas com deficiência no Brasil até 1º de
novembro
O Google Brasil lançou seu primeiro Programa de Recrutamento de
Pessoas com Deficiência, criando um canal dedicado para elas se candidatarem a
oportunidades profissionais nos escritórios da empresa em São Paulo e Belo
Horizonte.
Aumentar a diversidade da sua força de trabalho é um grande
compromisso do Google e o novo canal vem para expandir as formas pelas quais a
empresa busca e seleciona os futuros Googlers (apelido pela qual os
funcionários da empresa são conhecidos). O objetivo é estimular e facilitar a
candidatura de pessoas com deficiência, criando uma via de comunicação expressa
para conectá-las às vagas disponíveis atualmente na companhia.
Os pré-requisitos para a candidatura são ter ensino superior
completo - ou com conclusão prevista até 2016 - e domínio do idioma inglês. A
empresa irá analisar as inscrições recebidas e entrar em contato com os
candidatos que possuírem perfil compatível. As principais áreas de atuação são
vendas, atendimento, marketing, planejamento, engenharia, finanças e recursos
humanos.
“Esse esforço para diversificar o perfil dos candidatos que
participam dos nossos processos de seleção está perfeitamente alinhado com o
trabalho que realizamos internamente para que diferentes pessoas possam se
sentir confortáveis e produtivas em seu ambiente de trabalho. Um exemplo disso
é o comitê de pessoas com deficiência, que organiza atividades para
conscientizar o escritório sobre o tema e torná-lo mais acessível e adaptado”,
diz Daniel Borges, gerente de atração de talentos do Google.
Serviço:
Inscrições podem ser feitas em goo.gl/LHC5ND até 1º de novembro de 2015.
Tags: Emprego RJ,SP, BH ,Vagas Portadores de deficiência,
