FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

29 de setembro de 2015

Rede tutores especializada em educação multidisciplinar seleciona para 800 vagas em todo Brasil


 

A rede de franquias Tutores, especializada em educação multidisciplinar, recebe currículos para preencher 800 novas vagas de trabalho, distribuídas em todas as regiões do País.

As oportunidades foram abertas nas áreas de pedagogia, administração e para profissionais de disciplinas específicas do ensino fundamental I e II.

Os candidatos que quiserem participar do seletivo devem ter mais de 21 anos, formação nas áreas propostas e experiência comprovada na área de atuação, além de disponibilidade e vontade de crescer no segmento.

Os salários oferecidos variam entre R$ 3.000,00 e R$ 3.500,00 em formato de hora aula, conforme a disponibilidade para o trabalho.

“No final do ano, o mercado fica ainda mais aquecido para nós porque muitos pais começam a sentir que as crianças não vão passar de ano e após setembro e outubro decidem intensificar o acompanhamento escolar para que o ano letivo não seja perdido”, afirma André Luiz da Silva gerente de franquias da Tutores.

O processo seletivo será feito após uma análise e triagem de currículos, em que profissionais com o perfil desejado serão convocados à próxima etapa, que pode variar entre dinâmica de grupo, testes específicos e/ou entrevistas junto a gestores de recursos humanos ou diretores responsáveis pelo setor da vaga ofertada.

Serviço:

Interessados em participar da seleção devem preencher o cadastro no site: www.tutores.com.br no link trabalhe conosco

Tags: Vagas Professores, Franquia Tutores, pedagogia, administração


28 de setembro de 2015

Programa de Estágio Novelis 2016


A Novelis, líder mundial em laminados e reciclagem de alumínio, utiliza tecnologia avançada no desenvolvimento de soluções inovadoras para atender os mercados automotivo, de transportes, de embalagens para bebidas, alimentos e cosméticos, construção civil e arquitetura, entre outros. Seus produtos – chapas e folhas de alumínio premium – são produzidos em 25 unidades espalhadas por onze países localizados na América do Norte, Europa, Ásia e América do Sul.


Para colocar em prática sua estratégia de negócio, a Novelis conta com profissionais talentosos e dispostos a inovar, sempre. 

O Programa Estágio 2016 busca jovens determinados e engajados, que estejam preparados para contribuir com nosso time, aprender e desenvolver suas habilidades dentro de uma empresa líder de mercado

Durante o período de estágio, os estudantes terão a oportunidade de conhecer profissionais de diferentes áreas de atuação e participar de projetos, em um ambiente positivo e dinâmico, desenvolvendo as competências que vão dar suporte para as suas carreiras.

Requisitos:

Cursos :

Administração
Ciência da Computação
Comunicação Social - Jornalismo e Telejornalismo
Comunicação Social - Relações Públicas e outros correlacionados

Conclusão/Previsão :

2º Semestre/2016 até 2º Semestre/2018

Idiomas

Inglês Intermediário

Informações adicionais:

Bolsa Auxílio: De R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00

Benefícios :

Seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica ,
Estacionamento no local e outros

Local de Trabalho:

São Paulo - SP / Santo André - SP




Tags: Vaga de Estagio,Novelis

23 de setembro de 2015

Grupo Netshoes tem 55 vagas de atendimento para Black Friday


 

O Grupo Netshoes, responsável pelas lojas virtuais Netshoes e Zattini, está selecionando profissionais para 55 vagas de Agentes de Atendimento de sua Central de Relacionamento.

As posições abertas, todas para a unidade Liberdade (São Paulo/SP), são por contrato determinado – com possibilidade de efetivação – e fazem parte da preparação do e-commerce para atender ao crescimento de demandas na Black Friday, em novembro. Mediante proximidade da data, mais vagas podem ser anunciadas.

O pré-requisito mínimo para participar da seleção é a formação completa no Ensino Médio.

Os profissionais selecionados terão como principal atividade o atendimento receptivo aos clientes da Netshoes e da Zattini, com carga horária de 6h20, em regime 6x1 (folga aos sábados ou domingos, conforme escala) e salário compatível com o mercado. As oportunidades em aberto têm prazo determinado de até 4 meses, com possibilidade de efetivação ao final do período.

Entre os benefícios oferecidos junto ao salário estão Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, Day Off, Convênio Farmácia e desconto nas lojas virtuais Netshoes e Zattini.

Serviço:

Para candidatarem-se, os interessados devem encaminhar os currículos até o dia 30 de outubro para o e-mail selecao.liberdade@netshoes.com


Tags: Vagas Call Center, lojas virtuais, Netshoes , Zattini, Emprego SP

Programa de Estágio 3M do Brasil


 

A 3M do Brasil recebe inscrições para o Programa de Estágio 2016. 

As vagas são para trabalhar em diversas áreas nas unidades Sumaré, Itapetininga e Ribeirão Preto, todas no interior de São Paulo. O cadastro para participar do processo seletivo pode ser feito até 30 de setembro.

Para participar do programa, os candidatos precisam ter inglês avançado e ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. 

Também é preciso ter disponibilidade de 20 a 30 horas por semana e residir em Campinas e região, Itapetininga e Ribeirão Preto e região.

Também é preciso estar matriculado em algum dos seguintes cursos: 

Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Estatística, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Engenharia (Alimentos, Computação, Controle e Automação, Materiais, Produção, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Química), Biologia, Farmácia, Química, Relações Internacionais e Públicas e Sistemas da Informação.

Serviço:

As inscrições devem ser feitas no link: www.3M.com.br/recrutamento até 30 de setembro. Os candidatos passarão por processo seletivo, com os aprovados iniciando na 3M em janeiro de 2016.


Tags: Emprego,Estagio,3M do Brasil

21 de setembro de 2015

90 mil vagas de emprego temporárias em aberta para a realização dos Jogos Olímpicos Rio 2016

Os interessados em ocupar postos remunerados, por contrato temporário, para a realização dos Jogos Olímpicos Rio 2016 já podem se candidatar para trabalhos com início programado para o mês de janeiro do ano que vem. No site da recrutadora oficial ManpowerGroup Brasil, está disponível o primeiro grupo das cinco mil oportunidades de serviços que serão prestados para o Comitê dos Jogos, cujos salários devem variar entre R$ 1.500 e R$ 6 mil. Além disso, outras fornecedoras do evento também já podem utilizar o sistema para captar talentos a fim de preencher cerca de 85 mil vagas.

— É um prazer, num momento tão difícil para o Brasil, ofertar 90 mil vagas de trabalho e possibilidade de crescimento para as pessoas — avalia o diretor de RH do Comitê Rio 2016, Henrique Gonzalez.

Entre as cinco mil vagas para trabalhos dentro das instalações dos Jogos, 70% são para cargos de liderança. Coordenação de fotografia, gestão de transportes e protocolo serão algumas das áreas atendidas. O maior volume de contratações deve acontecer em junho do ano que vem. E os contratos, pelas regras da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), podem ser de três, seis ou nove meses.

Segundo Riccardo Barberis, CEO da Manpowergroup Brasil, após o fim dos prazos, o participante deve estar com o currículo melhor preparado para o mercado de trabalho.

— Não fazemos só recrutamento. Assumimos o papel de orientação para a recolocação do profissional também — explica ele.

Já as empresas prestadoras de serviços podem contratar a qualquer momento. As chances são para diversos setores, como alimentos e bebidas (14 mil), transportes (8 mil), ingressos e hospitalidade (8 mil), limpeza (7 mil), lojas (4 mil) e hotelaria (3 mil). Salários e tempo de contrato são definidos por cada uma das contratantes.

Como se candidatar

No site da ManpowerGroup Brasil, os interessados podem se registrar a partir do fornecimento do CPF ou permitindo o acesso do sistema a um perfil pessoal na rede social LinkedIn.

As vagas disponíveis estão classificadas por estados em que são oferecidas, áreas de atuação e cargos para facilitar as buscas.

Após escolher as oportunidades, os candidatos podem aplicar os currículos para cada processo de seleção.

Pessoas com deficiência deverão identificar as necessidades especiais e contarão com uma reserva de, no mínimo, 5% das vagas.

Para início em janeiro, todos os futuros funcionários da Rio 2016 devem estar selecionados até o dia 30 de novembro


Fonte: /extra.globo.com


Tags: Emprego Temporários, Jogos Olímpicos Rio 2016

Vagas de emprego para portadores de deferência no Rio,São Paulo e Belo Horizonte




Vagas de emprego para pessoas com deferência no Rio na International Meal Company (IMC) e São Paulo no PADEF. 

A International Meal Company (IMC) tem 35 vagas de emprego para pessoas com deficiência, a fim de preencher o quadro de colaboradores nos restaurantes do Rio de Janeiro (Zona Sul, Barra da Tijuca e Zona Norte).

A IMC, rede multinacional de restaurantes, está presente nos principais shoppings centers, aeroportos e rodovias do Brasil, atuando com seu grande portfólio de marcas (Viena, Batata Inglesa, Frango Assado, RA Catering, Wraps, Carl´s Jr. etc.).

As oportunidades são para atuar na função de auxiliar de restaurante. Os interessados devem ter disponibilidade de horário, inclusive no final de semana, e não precisam ter experiência. É preciso ter comprometimento, assiduidade, responsabilidade e gostar de trabalhar em equipe.

A carga horária é de 44 horas semanais, com uma folga na semana e um domingo por mês, sendo que a escala de folga pode ser alterada. São oferecidos os seguintes benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte (Bilhete Único) e alimentação na loja.

O processo seletivo é composto de triagem com responsável do setor de Recursos Humanos e, em caso de aprovação, entrevista com o provável gerente. Antes de assumir a função, o colaborador passa por treinamento. A empresa oferece ainda plano de carreira para todas as áreas. O funcionário passa por avaliações periódicas de desempenho realizadas pelo seu gestor e também por treinamentos específicos para seu desenvolvimento profissional.

Para se candidatar, basta comparecer ao escritório da administração da rede, todas as quartas-feiras, das 14h às 16h. O endereço é Avenida Rio Branco, nº 20 – 9° andar - Centro – RJ (próximo à Praça Mauá).



Portal tem 239 vagas para pessoas com deficiência em SP

O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) oferece nesta semana 239 oportunidades de emprego.

As vagas estão distribuídas na Capital (166), na Grande São Paulo (41), nas regiões de Campinas (15), São José do Rio Preto (6) e Ribeirão Preto (1) e no Distrito Federal(1).

Destaques

Ocupação

Local da Vaga

Nº de Vagas

Controlador de Entrada e Saída
Capital
20

Estoquista
Capital
10

Porteiro
Grande São Paulo
05

Técnico de Manutenção em Equipamento de Informática
Capital
01

Serviço:

As pessoas com deficiência e empregadores devem se cadastrar no site: www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego.mte.gov.br  .

O cadastro também pode ser feito em um dos 251 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou na sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.


Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador, é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Google recruta pessoas com deficiência no Brasil até 1º de novembro


O Google Brasil lançou seu primeiro Programa de Recrutamento de Pessoas com Deficiência, criando um canal dedicado para elas se candidatarem a oportunidades profissionais nos escritórios da empresa em São Paulo e Belo Horizonte.

Aumentar a diversidade da sua força de trabalho é um grande compromisso do Google e o novo canal vem para expandir as formas pelas quais a empresa busca e seleciona os futuros Googlers (apelido pela qual os funcionários da empresa são conhecidos). O objetivo é estimular e facilitar a candidatura de pessoas com deficiência, criando uma via de comunicação expressa para conectá-las às vagas disponíveis atualmente na companhia.

Os pré-requisitos para a candidatura são ter ensino superior completo - ou com conclusão prevista até 2016 - e domínio do idioma inglês. A empresa irá analisar as inscrições recebidas e entrar em contato com os candidatos que possuírem perfil compatível. As principais áreas de atuação são vendas, atendimento, marketing, planejamento, engenharia, finanças e recursos humanos.

“Esse esforço para diversificar o perfil dos candidatos que participam dos nossos processos de seleção está perfeitamente alinhado com o trabalho que realizamos internamente para que diferentes pessoas possam se sentir confortáveis e produtivas em seu ambiente de trabalho. Um exemplo disso é o comitê de pessoas com deficiência, que organiza atividades para conscientizar o escritório sobre o tema e torná-lo mais acessível e adaptado”, diz Daniel Borges, gerente de atração de talentos do Google.

Serviço:


Inscrições podem ser feitas em goo.gl/LHC5ND  até 1º de novembro de 2015.


Tags: Emprego RJ,SP, BH ,Vagas Portadores de deficiência,

18 de setembro de 2015

Vagas de emprego no Programa Jovens Talentos da Siemens

A Siemens, empresa multinacional alemã, atua nas áreas de Power and Gas, Energy Management, Building Technologies, Mobility, Digital Factory, Process Industries and Drives e Healthcare. Esta com seu Programa de desenvolvimento de TALENTOS 2016 com 75 vagas em aberto em diversas áreas.

Emprega mais de 7 mil colaboradores no Brasil, espalhados em 12 fábricas, 7 centros de Pesquisa & Desenvolvimento, além de 13 escritórios regionais



§  Vagas: 65

§  Cursos: áreas de exatas, humanas e biológicas

§  Requisitos: formação prevista para dezembro de 2016, julho ou dezembro de 2017 (estudantes de engenharia, administração, contábeis e economia), e para julho ou dezembro de 2017 (demais áreas). Também é necessário ter nível intermediário de inglês

§  Valor da bolsa: não informado

§  Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, redução na jornada de estágio durante o período de provas, restaurante e estacionamento no local, auxílio transporte e ônibus fretado

§  Locais: Curitiba, Recife, São Paulo e Jundiaí (SP)

§  Inscrição: até 30 de setembro, em http://zip.net/bmrWVf

Tags: Estagio, Vagas Siemens


Vagas de Estágio na Honda Brasil


A  Honda no Brasil esta com vagas de Estágio , hoje, a Moto Honda da Amazônia posiciona-se como líder nacional absoluta no segmento, com mais de 80% de market share e mais de 20 milhões de unidades produzidas na fábrica de Manaus.

A Honda Automóveis, por sua vez, vive uma trajetória de crescimento contínuo que permitiu a construção da sua segunda fábrica, em Itirapina, também no interior de São Paulo.

 No País, também faz parte do grupo a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora Seguros Honda, a Leasing Honda e o Banco Honda que, presentes na rede autorizada de todo o Brasil, facilitam o acesso dos clientes aos produtos da empresa.

§  Vagas: 15

§  Cursos: administração, ciências contábeis, econômicas, sociais e da computação, comunicação social, marketing, relações internacionais e engenharias

§  Requisitos: cursar o penúltimo ou o último ano e ter domínio do inglês

§  Valor da bolsa: não informado

§  Benefícios: plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição ou refeitório no local

§  Locais:  São Paulo, Sumaré (SP) e Recife (PE)

§  Inscrição: até 28 de setembro,   



Tags: Vaaga de Esatgio,Honda

Vagas de emprego operacionais na Rede Spoleto



A Rede Spoleto possui cargos nas áreas de Atendente e Gerência.

Para ser um Atendente é preciso ter mais de 18 anos e disponibilidade de horário, além de comprometimento e dedicação.

As atividades desta área envolvem produção, atendimento ao cliente em geral, processamento de alimentos, limpeza e higienização do local de trabalho.


Os cargos de Gerência demandam profissionais comprometidos e com perfil de liderança focado em resultados.

 É preciso trabalhar em equipe e ter conhecimentos básicos em gestão de negócios e controle de qualidade.


Cargo : Operador
Loja
São Paulo, SP
Center Norte - SP Salário: R$803,40 + VT + VR + AM + AO + SV Escala: 12X36 Período: 11:00 às 23:00
Cargo : Operador
Loja
São Paulo, SP
Center 3 - SP Salário: R$803,40 + VT + VR + AM + AO + SV Escala:6X1 Período: Fechamento
Período: Abertura

Cargo : Operador
Loja
São Paulo, SP
Bourbon - SP Salário: R$803,40 + VT + VR + AM + AO + SV Escala:6X1 Período: Abertura
Período: Abertura

Cargo : Operador
Loja
São Paulo, SP
Bourbon - SP Salário: R$803,40 + VT + VR + AM + AO + SV Escala:12X36 Período: 8:00 às 20:00 e 11:00 às 23:00
Período: Abertura

Gerente
Loja
Cidade, RJ
Programa Chef Trainee! Candidatos: menos de um 1 ano para se formar ou até 3 de formado. Envio currículo: curriculos@grupotrigo.com.br Inscrição até o dia 11/06.
Período: Abertura



Tags: rede Spoleto ,Vagas operacionais

            

16 de setembro de 2015

Outback Steakhouse Sorocaba tem novas vagas de emprego operacionais



O Outback Steakhouse Sorocaba continua com processo de seleção para preenchimento de 10 novas vagas para complementar seu quadro de funcionários.

O restaurante está contratando profissionais para os cargos de atendentes de restaurante, atendentes de bar, auxiliares de cozinha e recepcionistas.

Os interessados devem comparecer ao restaurante localizado no Iguatemi Esplanada (Av. Gisele Constantino, 1.850 - Parque Bela Vista – Votorantim) às segundas-feiras, das 15h às 17h, para preencher uma ficha de inscrição e realizar alguns testes.

Os candidatos devem ter mais de 18 anos, preferencialmente estudantes (universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo ou em curso), que tenham disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados.

Também há oportunidades para pessoas com deficiência e jovens aprendizes.

A rede procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é exigida experiência anterior.

A rede oferece ótima remuneração e benefícios como vale-transporte, refeição no local, seguro saúde, seguro odontológico, dentre outros. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por entrevistas e provas específicas, de acordo com o cargo pretendido.

 Os outbackers, como são chamados os funcionários da rede, selecionados após essas etapas passam por um treinamento no restaurante.

Fonte: JC Cruzeiro


Tags: Vagas operacionais,Outback

Programa Jovem Aprendiz Braskem


 
O Programa Jovem Aprendiz na Braskem tem como objetivo possibilitar o desenvolvimento das habilidades e competências profissionais de jovens em vulnerabilidade social, possibilitando a sua inserção no mercado de trabalho. Foi criado a partir da lei 10.097/00, que determina que empresas de médio e grande portes tenham jovens de 14 a 24 anos como funcionários.

OBJETIVO
Adquirir conhecimento teórico e prático no dia a dia de uma empresa para se preparar antes de entrar no mercado de trabalho, além de atuar como importante fator de inclusão social.

Terá sua carteira de trabalho assinada dentro do regime CLT

Vai ter os mesmos benefícios concedidos a um integrante da organização Odebrecht

Vai vivenciar atividades práticas na Braskem e teóricas na instituição-parceira;

Deve ter disponibilidade de quatro a seis horas por dia para as atividades.

Na Braskem, a seleção e a contratação para o Programa Jovem Aprendiz é feita via CIEE ou SENAI, sempre que há vagas em aberto. 

Duração do programa: um ano e meio.

O Jovem Aprendiz:


Na Braskem, a seleção e a contratação para o Programa Jovem Aprendiz é feita via CIEE ou SENAI, sempre que há vagas em aberto.

QUEM PODE PARTICIPAR
Estudantes ou recém-formados do Ensino Médio entre 18 e 24 anos.

INSCRIÇÕES

Inscreva-se no site do CIEE (www.ciee.com.br ) para concorrer a vagas administrativas. Já para as áreas industriais, você deve se inscrever no SENAI. Clique nos links abaixo para se inscrever no SENAI de sua região.


Tags: Vagas Aprendiz ,Brasken

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