FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

30 de outubro de 2011

Empresa indeniza funcionária por uso de broche com bordão ‘Quer pagar quanto?’

O bordão “Quer pagar quanto?” rendeu R$ 5 mil de dano moral a uma funcionária da Casas Bahia. A empresa foi condenada pela Justiça do Trabalho do Rio, porque uma funcionária alegou ter se sentido constrangida por ter que usar broches com os dizeres “Quer pagar quanto?” e “Olhou, levou”.
Em sua defesa, a empresa argumentou que os clientes da loja sabiam que as frases e chavões lançados nos broches eram ligados às promoções. A Casas Bahia alegou ainda que o uso de broche fazia parte da política de vendas da empresa e somente era usado quando havia promoção e seu uso era restrito às dependências da loja.
Para o relator do acórdão, juiz convocado Marcelo Antero de Carvalho, a obrigatoriedade do uso de broches com dizeres que dão margens a comentários desrespeitosos por parte de clientes e terceiros configura violação do patrimônio imaterial do empregado.
Segundo o Tribunal Regional do Trabalho do Rio (TRT-Rio), as testemunhas confirmaram que eram obrigadas a utilizar os broches, porque eles faziam parte do uniforme. O magistrado destacou que “é irrelevante a ocorrência ou não de brincadeiras maliciosas, pois o uso do broche por si só configurava uma exposição da empregada a eventuais reações desrespeitosas de clientes e terceiros”.
Por meio de sua assessoria de imprensa, a Casas Bahia disse que não se pronunciará sobre o assunto.
Fonte : extra.globo.com
Tags: emprego,empresa,indenização,broche,pagar-quanto

26 de outubro de 2011

Motorola recebe inscrições de jovens talentos até dia 31


A Motorola Mobility está com inscrições abertas para o Motopráxis 2012, Programa de Desenvolvimento de Jovens Talentos que é dividido em duas categorias - Vôo Brevê e Vôo Maior. O primeiro é destinado a estagiários de ensino médio, colégios técnicos e aprendizes do SENAI.

Já o Vôo Maior é voltado para estudantes do ensino superior de cursos como Engenharia da Computação, Elétrica e Telecomunicações, Produção, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Marketing. É necessário ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.

Serviço:

Este ano, são 60 vagas e o prazo para inscrição é 31 de outubro de 2011 e os currículos podem ser enviados para ESTAGIO@motorola.com

Tags: Motorola Mobility

17 de outubro de 2011

Consultoria Stefanini seleciona trainee até 30 de novembro


A Stefanini IT Solutions, provedora de soluções em tecnologia, seleciona para o Trainee Global. O processo seletivo recebe inscrições até o dia 30 de novembro e é voltado para profissionais graduados entre janeiro de 2010 e dezembro de 2011 em cursos da área de tecnologia e com interesse de atuação na área de negócios.

As oportunidades são para atuar nos Estados Unidos, Europa, América Latina ou Ásia. Além de fluência em inglês e/ou espanhol, dependendo do país de atuação, a empresa busca candidatos que possam levar para outros países a “cultura Stefanini”.

Dentre as atividades do trainee, que passará por quatro meses de treinamento de imersão na empresa e outros nove de atuação no exterior, estão o gerenciamento de contas globais, prospecção de novos negócios na base instalada, acompanhamento e gestão de colaboradores, suporte ao gerente de negócios e gestão de indicadores.

“Acreditamos que as pessoas são nosso maior ativo e sinônimo de diferenciação no mercado. Temos a preocupação de formar times de sucesso com profissionais de alto desempenho e atuação em múltiplos mercados”, afirma Carla Botelho, diretora de recursos humanos da Stefanini.

Durante todo o programa, o trainee receberá avaliações periódicas, baseadas no seu desempenho, sua eficácia e na aplicação dos conhecimentos adquiridos de maneira prática.

Serviço:

Os interessados com perfil compatível devem se candidatar através do envio de currículo para o e-mail traineeglobal@stefanini.com

Tags: Vaga Trainee,

15 de outubro de 2011

Palestra gratuita em SP aborda formação de competências em TI


No dia 27 (quinta-feira), das 19h30 às 21h, a Fundação Vanzolini oferece ao público a palestra gratuita Formação de Competências em TI, a ser realizada no Centro de Treinamento da instituição, na unidade Paulista, em São Paulo.

As inscrições podem ser feitas até 24 de outubro, no site da Fundação Vanzolini. O encontro é destinado a diretores e executivos de empresas, profissionais de Recursos Humanos, gerentes e coordenadores de equipes de TI e profissionais da área.

Ministrada pelo professor e gerente de Educação da Fundação Vanzolini Gerson Kiste, a palestra vai relatar as competências necessárias para um profissional da TI no atual mercado; novo posicionamento da TI nas organizações e como desenvolver competências.


Serviço:

Palestra Gratuita Formação de Competências em TI

27 de outubro de 2011 quinta-feira

Das 19h30 às 21h

Centro de Treinamento da Fundação Vanzolini Unidade Paulista

Avenida Paulista, 967, 5º andar

Entrada gratuita

Inscrições: até 24 de outubro - quinta-feira


Tags: palestra gratuita Formação de Competências em TI

13 de outubro de 2011

Magazine Luiza abre inscrições para programa de trainee em SP e PB


A empresa Magazine Luiza inscreve até o dia 25 de outubro para seu programa de trainee 2012 com vagas em João Pessoa. No total, são disponibilizadas 25 oportunidades em escritórios da rede em São Paulo (SP), Franca (SP), no Centro de Distribuição de Louveira (SP) e em João Pessoa. O início do programa está previsto para janeiro de 2012, com duração de dois anos. O valor da bolsa auxílio não foi informado.

Podem participar jovens com formação superior concluída entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011, sem restrição de curso, inglês em nível intermediário, bons conhecimentos em informática (pacote Office), disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata.

Algumas das qualidades que a empresa busca nos candidatos são facilidade de comunicação, interesse por constantes desafios e identificação com os valores da empresa, como respeito ao próximo, postura ética, simplicidade, liberdade de expressão, busca pelo novo, ousadia e crença na importância de valorizar o ser humano.

As inscrições deve ser feitas online pelo site www.magazineluiza.com.br/trainee . A segunda etapa do processo consiste em testes online. Em seguida, são feitas as avaliações presenciais.

Tags: Magazine Luiza,Vaga de Estagio

12 de outubro de 2011

Novo Aviso prévio de até 90 dias passa a valer a partir de quinta-feira


A presidenta Dilma Rousseff sancionou nesta terça-feira o projeto de lei que prevê o aumento do aviso prévio de 30 dias para 90 dias.
O trabalhador que ficar até um ano no trabalho terá direito a 30 dias de aviso prévio.
Para os que permanecerem por mais tempo, será computado ao aviso mais três dias por ano trabalhado. O projeto limita o tempo máximo do aviso prévio em 90 dias.
A lei passa a valer a partir da publicação no "Diário Oficial", que acontecerá na quinta-feira, 13 de outubro.
O projeto tramitava no Congresso Nacional desde 1989. As indústria já haviam se manifestado contrárias ao projeto que, segundo a Firjan, custará R$ 1,9 bilhão a mais por ano e dificultará a criação de vagas formais.
Tags: Aviso Previo,

Fatecs abrem inscrições para o Vestibular do 1º semestre de 2012

As inscrições para o processo seletivo das Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado de São Paulo para o 1º semestre de 2012 estarão abertas de 3 de outubro a 8 de novembro. O exame será no dia 4 de dezembro.
Serão 11.360 vagas – distribuídas entre as 52 unidades que oferecem 61 cursos de graduação tecnológica gratuitos –, representando um crescimento de 1.110 vagas em relação ao mesmo período do ano anterior (10.250).
No ato da inscrição o candidato pode colocar como segunda opção um outro período do mesmo curso, desde que oferecido na mesma faculdade.
Novidades
* A futura Fatec Jacareí passa a integrar o processo seletivo, oferecendo 40 vagas no período da manhã para o curso superior de tecnologia em Meio Ambiente e Recursos Hídricos.
* Do total de 61 cursos de graduação tecnológica que serão oferecidos, um é inédito:
Agroindústria, nas Fatecs de Capão Bonito e de Piracicaba (40 vagas cada de manhã).
* Cinco Fatecs vão ampliar o número de cursos oferecidos:
Fatec Indaiatuba – Analise e Desenvolvimento de Sistemas (40 vagas de tarde);
Fatec Itu – Mecatrônica Industrial (40 vagas de manhã);
Fatec Osasco – Redes de Computadores (80 vagas entre manhã e noite); Fatec Ipiranga (São Paulo) – Gestão de Recursos Humanos (40 vagas de noite); e
Fatec Tatuapé (São Paulo) – Transporte Terrestre (80 vagas entre tarde e noite).
* Quatro Fatecs vão implantar novas turmas em cursos já existentes:
Fatec Franca – Analise e Desenvolvimento de Sistemas (40 vagas de noite);
Fatec Itaquaquecetuba – Secretariado (40 vagas de noite);
Fatec Mauá – Logística (40 vagas de noite);
Fatec Tatuí – Gestão da Tecnologia da Informação (40 vagas de noite).
Inscrições
Para concorrer a uma das vagas do Vestibular, o candidato dever ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio ou equivalente, desde que no ato da matrícula comprove a conclusão do curso.
No período de 3 de outubro a 8 de novembro, as inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site www.vestibularfatec.com.br . No último dia, o prazo termina às 15 horas. Para se inscrever é necessário preencher a Ficha de Inscrição e o questionário socioeconômico, imprimir o boleto e pagar a taxa no valor de R$ 70 (em dinheiro), em qualquer agência bancária.

Os candidatos que pediram isenção e redução da taxa de inscrição poderão conferir o resultado da solicitação no site do Vestibular a partir do dia 3 de outubro.
O Manual do Candidato, que traz todas as datas, normas e orientações para o processo seletivo, estará disponível para download gratuito no site www.vestibularfatec.com.br .
Inclusão Social
O Sistema de Pontuação Acrescida concede bônus de 3% a estudantes afrodescendentes e de 10% a oriundos da rede pública. Caso o aluno esteja nas duas situações, recebe 13% de bônus.
Para ter direito ao bônus, o candidato afrodescendente deve fazer a autodeclaração no ato da inscrição.
O candidato também deve informar, no momento da inscrição, se é egresso do ensino público. A comprovação de que cursou integralmente o Ensino Médio na rede pública (federal, estadual ou municipal) será exigida no ato da matrícula por meio da apresentação do histórico escolar ou da declaração escolar, contendo o detalhamento das séries cursadas e o nome da escola.
É indispensável que o candidato verifique se realmente tem direito à pontuação acrescida, pois a matrícula não poderá ser realizada e a vaga será perdida caso as informações não atendam às condições estabelecidas em sua totalidade.
Outras informações pelos telefones (11) 3471-4103 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-596 9696 (demais localidades) ou pelo site www.vestibularfatec.com.br.
Tags: Faculdades de Tecnologia,Fatecs, cursos de graduação tecnológica gratuitos

11 de outubro de 2011

Confira o Discurso marcantes em Stanford de Steve Jobs, fundador da Apple em 2005


Sobre a vida

“Às vezes a vida te bate com um tijolo na cabeça. Não perca a fé. Estou convencido de que a única coisa que me fez continuar foi que eu amava o que eu fazia. Você precisa encontrar o que você ama. E isso vale para o seu trabalho e para seus amores.Seu trabalho irá tomar uma grande parte da sua vida e o único meio de ficar satisfeito é fazer o que você acredita ser um grande trabalho. E o único meio de se fazer um grande trabalho é amando o que você faz. Caso você ainda não tenha encontrado[ o que gosta de fazer], continue procurando. Não pare. Do mesmo modo como todos os problemas do coração, você saberá quando encontrar. E, como em qualquer relacionamento longo, só fica melhor e melhor ao longo dos anos. Por isso, continue procurando até encontrar, não pare" – discurso durante formatura em Stanford, 2005

 “Você não pode conectar os pontos olhando para a frente; você só pode conectar os pontos olhando para trás. Assim, você precisa acreditar que os pontos irão se conectar de alguma maneira no futuro. Você precisa acreditar em alguma coisa – na sua coragem, no seu destino, na sua vida, no karma, em qualquer coisa. Este pensamento nunca me deixou na mão, e fez toda a diferença na minha vida.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

 “Lembrar que eu estarei morto em breve é a ferramenta mais importante que eu encontrei para me ajudar a fazer grandes escolhas na vida. Por que quase tudo – todas as expectativas externas, todo o orgulho, todo o medo de se envergonhar ou de errar – isto tudo cai diante da face da morte, restando apenas o que realmente é importante. Lembrar que você vai morrer é a melhor maneira para eu saber evitar em pensar que tenho algo a perder. Você já está nu. Não há razão para não seguir o seu coração.” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

 “Isto foi o mais perto que cheguei da morte e espero que seja o mais perto que eu chegue nas próximas décadas. Tendo passado por isso, posso dizer agora com mais certeza do que quando a morte era apenas um conceito intelectual: nnguém quer morrer. Até mesmo as pessoas que querem ir para o céu não querem morrer para ir para lá. Ainda, a morte é um destino que todos nós compartilhamos. Ninguém conseguiu escapar dela. E assim é como deve ser porque a morte é talvez a melhor invenção da vida. É o agente que faz a vida mudar. É eliminar o velho para dar espaço para o novo. Neste momento, o novo são vocês, mas algum dia não tão longe, vocês gradualmente serão o velho e darão espaço para o novo. Desculpa eu ser tão dramático, mas é a verdade” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

“Seu tempo é limitado. Por isso, não perca tempo em viver a vida de outra pessoa. Não se prenda pelo dogma, que nada mais é do que viver pelos resultados das ideias de outras pessoas” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

 “Tenha vontade, tenha juventude. Eu sempre desejei isso para mim. E agora, que vocês se formam para começar algo novo, eu desejo isso para vocês” – discurso durante formatura em Stanford, 2005

Tags: Apple,Stanford

Page Talent recruta para programa de Estágio da DuPont


A DuPont do Brasil recebe inscrições para o programa de estágio Novos Talentos 2012. O processo de seleção é conduzido pela Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel focada no recrutamento e seleção de estágios e trainees.

As vagas são para três cidades de São Paulo e o início do estágio está previsto para o primeiro semestre do próximo ano.

Os interessados pelo programa devem ter conhecimentos em língua inglesa, bons conhecimentos do Pacote Office, iniciativa e habilidade para trabalhar em equipe.

Para posições em Alphaville, em Barueri (SP), podem se candidatar os alunos dos cursos de administração de empresas, análise de sistemas, ciências da computação, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia da computação, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia química, jornalismo, marketing, publicidade e propaganda, relações públicas e secretariado, com formação entre julho de 2013 e dezembro de 2014.

Para posições em Guarulhos (SP), os candidatos devem cursar administração de empresas, engenharia mecânica, engenharia química, química e técnico em química, com formação em dezembro de 2013. Um dos pré-requisitos para as vagas é o inglês nível básico (para posições de nível técnico) ou intermediário (para as posições de nível superior). O horário para o estágio é das 7h45 às 13h45.

Já para Paulínia (SP), as oportunidades são voltadas a estudantes dos cursos de administração, agronomia, engenharia agronômica e engenharia química, com formação prevista em dezembro de 2012 ou dezembro de 2014. Para as vagas também é exigido inglês em nível intermediário. O horário do estágio é de 20 a 30 horas semanais, flexíveis.

Além da bolsa-auxílio, que varia conforme ano de formação e carga horária do estágio (de R$ 800,00 a R$ 1.370,00), os estagiários contarão com auxílio transporte, fretado, estacionamento, assistência médica e odontológica, reembolso para medicamentos e subsídio alimentação (ou restaurante local). Durante o processo de seleção, os candidatos passarão por uma triagem padrão que inclui atividades online, dinâmicas em grupo e posteriormente entrevistas individuais.

As inscrições podem ser efetuadas pelo site da DuPont (www.dupont.com.br ) ou no site da Page Talent (www.pagetalent.com.br ) até 20 de outubro.

Tags: Vaga de Estagio, DuPont do Brasil

9 de outubro de 2011

70 vagas de estágio na Mercedes-Benz inscreve até dia 28


A Mercedes-Benz do Brasil, maior fabricante de caminhões e ônibus da América Latina, está com inscrições abertas para o Programa de Estágios 2012. Para se inscrever o estudante deve estar cursando, em 2012, o penúltimo ou último ano da graduação em nível superior. Os candidatos também precisam ter nível intermediário do idioma inglês, sendo desejável conhecimento de alemão e/ou espanhol.
“Com o nosso programa de estágio queremos contribuir com a formação dos jovens e desejamos que eles tragam novas ideias para nossa Empresa. O estágio é uma excelente oportunidade de interação com as universidades”, explica Marcos Alves de Souza, diretor de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.
No total são cerca de 70 vagas disponíveis para atuação nas unidades em São Bernardo do Campo (SP) e Campinas (SP), com início previsto para janeiro ou fevereiro de 2012. Entre os benefícios, o estagiário contará com bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte.
Estão disponíveis vagas para atuação nas seguintes áreas: Engenharia, Pesquisa e Desenvolvimento, Produção & Funções Relacionadas, Recursos Humanos, Compras, Vendas & Marketing, Comunicação Corporativa, Finanças & Controlling e Tecnologia da Informação.
Podem se inscrever estudantes dos cursos de Engenharia (Automobilística, Mecânica, Elétrica/ Eletrônica, Mecatrônica, de Produção, Civil, de Alimentos ou de Materiais), Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação Social, Informática/ Processamento de Dados, Automação, Desenho Industrial, Secretariado, Serviço Social, Medicina do Trabalho, Psicologia, Enfermagem do Trabalho, Arquitetura e Física.
O processo seletivo será realizado com o apoio do Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios, sendo composto por triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.
Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante terá contato com os produtos, estratégias e processos da Empresa, participando de um programa de desenvolvimento, que inclui palestras, treinamentos e o acompanhamento de projetos. Além de estar cotidianamente em contato com profissionais de alto desempenho, em um ambiente de alta tecnologia e muito globalizado.
Serviço:
As inscrições para o Programa de Estágios 2012 da Mercedes-Benz do Brasil vão até 28 de outubro para se canditatar por meio do site www.mercedes-benz.com.br/carreira .
Tags: Vaga de Estagio,Mercedes Bens

7 de outubro de 2011

Arrecadação de Alimentos Amigos do Bem acontece em 08/10/2011

Mensalmente mais de 5.000 voluntários mobilizam-se nas tarefas de arrecadar, organizar e montar cestas básicas.
As famílias cadastradas participam de palestras educativas e recebem acompanhamento. A missão dos Amigos do Bem é, acima de tudo, promover a transformação.
Confira abaixo as datas das arrecadações de 2011:
08 de Outubro/2011 05 de Novembro/2011
03 de Dezembro/2011  


Bom eu estarei no Carrefour Cambuci  Carrefour  Praça Alberto Lion, 100  - São Paulo,participando como faço a anos como voluntario.
As arrecadações são ótimas oportunidades de colaborar com os Amigos do Bem!

Tags: Amigos do Bem,Arrecadação de Alimentos

No futuro, palavras como “consumo” e “compra” serão substituídas por “compartilhamento” e “troca”. Conheça a tendência que está mudando o jeito de fazer negócios

Um site que permite alugar quartos em casas de moradores de outros países; uma loja virtual que vende brinquedos e roupas infantis enviadas pelos próprios usuários; agências que promovem o compartilhamento de bicicletas ou carros; escritórios ocupados por diferentes empresas. Esses são apenas alguns exemplos de uma nova tendência que está mudando a maneira como os negócios são feitos: a economia compartilhada, ou economia mesh.

Dois livros lançados recentemente traçam um retrato desse movimento. Publicado no Brasil pela editora Alta Books, Mesh – Por que o Futuro dos Negócios é Compartilhar, de Lisa Gansky, defende a tese de que a colaboração entre empreendedores, fornecedores e consumidores irá definir o futuro da economia — o termo “mesh”, cunhado por ela, significa malha, rede. “Estamos à beira de uma revolução que pode mudar o conceito de propriedade”, diz Rachel Botsman no livro What’s Mine is Yours: The Rise of Collaborative Consumption, ainda inédito no país. Rachel divide os negócios do futuro em três grupos: empresas que facilitam o compartilhamento de um produto (ela cita as agências de car sharing); sites que interligam sites, comprando e vendendo de tudo (a exemplo do Craigslist); negócios ligados ao estilo de vida colaborativo (como o Shareable, site que ensina a compartilhar desde comida de bebê até painéis solares).

Nos Estados Unidos, várias empresas adotaram o novo conceito. A Air BNB começou alugando quartos de moradores em outros países; hoje, disponibiliza até castelos, com clientes em oito mil cidades. Outro exemplo é o ThredUp, que promove o compartilhamento de brinquedos ou roupas infantis. No Brasil, há casos como a Beans!, um escritório de coworking aberto em 2008 em São Paulo. A empresa atua em duas frentes: uma rede social onde 1.400 empresários se ajudam virtualmente, e um espaço físico, compartilhado por empreendedores diversos.
FUTURO COMPARTILHADO

O livro Mesh – Por que o Futuro dos Negócios é Compartilhar é uma das bíblias da economia compartilhada. Lisa, que ganhou dezenas de milhões de dólares vendendo startups de tecnologia, diz que consumir está fora de moda: a onda é dividir, trocar, compartilhar
 Tags: Livros,Compras

5 de outubro de 2011

Palestra gratuita em SP aborda uso da comunicação na gestão de empresas


No dia 20 de outubro, das 20h às 21h30, a Fundação Vanzolini apresenta a palestra gratuita “A voz do líder: arte e comunicação nos palcos da gestão”. As inscrições podem ser feitas até 13 de outubro, no site da instituição.

Voltada para pessoas com cargos de liderança nas empresas e professores, estudantes e profissionais interessados no aperfeiçoamento das habilidades de comunicação, a palestra será ministrada pela professora Rita Fucci-Amato. As discussões têm como objetivo apresentar temas de comunicação verbal e não verbal relacionados ao exercício da habilidade de liderança como ferramenta da gestão.

A palestra será estruturada em cinco tópicos: liderar é comunicar; o poder comunicativo da voz: psicodinâmica vocal; autoconhecimento vocal; construindo a mensagem vocal do líder e liderar pela voz: técnica e saúde.

Serviço:

Palestra Gratuita - A voz do líder: arte e comunicação nos palcos da gestão
20 de outubro, quinta-feira
Das 20h às 21h30
Anfiteatro do Departamento de Engenharia de Produção - Secretaria do Convênio USP
Avenida Professor Almeida Prado, 531 Cidade Universitária - SP
Inscrições: até 13 de outubro, quinta-feira, no site: www.vanzolini.org.br
Informações: 0800 770 06 08 (Estado de São Paulo) e (11) 3145-3717 (outras localidades)

Tags: palestra gratuita,emprego SP

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