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12 de setembro de 2016

Golpe do emprego falso cresce com a Crise econômica


Golpe do Falso Emprego


Nos últimos anos, cresceu o uso da internet na busca de um emprego, mas, com isso, aumentou também a ocorrência de golpes, que incluem falsas ofertas de trabalho.

A crise econômica faz com que muitos desempregados acabem caindo em golpes de falsas agências de empregos e consultorias de recursos humanos, que tiram proveito do desespero de quem quer voltar para o mercado de trabalho.

A falsa promessa de emprego está entre as principais reclamações recebidas pelo Procon-SP com aumento de 270% em 2 anos.

Somente no 1º semestre deste ano, houve aumento de 363% no número de reclamações por publicidade enganosa contra agências e consultorias de empregos em relação ao último semestre de 2015.

Maiores queixas são publicidade enganosa e cobrança indevida e abusiva.

Isso porque há quem queira se aproveitar desse momento de fragilidade da pessoa desempregada para conseguir dinheiro dela, colocando anúncios e até mesmo ligando para ela, oferecendo uma falsa oportunidade de trabalho.

O Procon-SP alerta que nenhuma consultoria ou agência garante efetivamente um emprego para o candidato e nem pode garantir em contrato que irá arrumar uma vaga.

Principais golpes

·         Segundo o Procon-SP, muitas agências de emprego atraem consumidores com promessas de vagas garantidas. Porém, quando vão se inscrever, os desempregados são informados de que, para conseguir o emprego prometido, precisarão fazer algum curso específico para aquele trabalho.

·      O consumidor, acreditando na oferta, paga pelo curso, mas depois descobre que as vagas não existem. Trata-se de oferta enganosa, tipo de reclamação que aumentou 363% no último semestre.

·         Outro são a para concorrer a determinada vaga, é pedido o pagamento de um determinado valor apenas para a realização de testes profissionais, com a justificativa de que a empresa que está selecionando o profissional faz esta exigência. “Mas, na realidade, nunca existiu vaga alguma e, por mais que os testes feitos sejam legítimos, a premissa para a pessoa realizá-los é criminosa, uma atitude desleal com quem está em busca de emprego e dispõe de poucos recursos financeiros",

Como não ser enganado?


Se você está em busca de um trabalho, alguns cuidados podem evitar as armadilhas. Uma dica é nunca aceitar ofertas que exigem o pagamento de uma taxa mínima para concorrer à vaga. "Tome cuidado para não cair em uma armadilha e a oportunidade não existir", diz.

Já se você decidiu cadastrar seu currículo em um site de recrutamento e seleção, também há algumas medidas que poderão ajudá-lo a evitar armadilhas. "O ponto mais importante para se escolher um portal de recrutamento on-line é a idoneidade dessa empresa.

Procure informações desses portais nas comunidades e fóruns on-line, pois assim você poderá acompanhar o que os usuários falam dessa empresa", procure informações sobre o mesmo na imprensa, na internet e no próprio portal. Verifique também informações sobre a empresa que abriu a vaga, caso o seu nome tenha sido divulgado. "Se a desconfiança for grande, entre no site institucional da empresa e ligue para perguntar sobre a vaga de emprego.

Porém, muitas vezes, o nome da companhia com a vaga em aberto não é divulgado, isso pode acontecer quando a empresa pretende substituir um funcionário.


Tags: Golpe do emprego

Golpe do Emprego Facil

Golpe do emprego falso


Com os grandes índices de desemprego, aumentam o desespero pela busca de uma recolocação no mercado, com isso na mesma proporção crescem os golpes do emprego fácil.

Esses consultores são treinados para capturar as sua vitimas, pelo bom currículos e pelas condições financeiras para arcar com as despesas propostas pela empresa de recrutamento para vaga tão desejada,muitas dessas empresas recrutam através de anúncios fechados em jornais, marcação de entrevistas com urgência.

Em geral as propostas giram em torno de salários tentadores em Empresa de Grande Porte com poucos candidatos participando e com chances de ser aprovado de 99%, e tendo o candidato a pagar despesas com serviços de falsas psicólogas, testes solicitados pela empresa contratante, além da elaboração de currículo e analise de perfil propostas pelos golpistas.

Outra atividade que esta crescendo, são a da venda de um produto com promessa de contratação, as pessoas são iludidas a vender um produto com a promessa de contratação, muitas acabavam adquirindo estes produtos para garantir a sua contratação, depois são demitidas assumindo todo prejuízo, muitas vezes envolvendo toda familia.

Segundo levantamento feito pela Folha com pessoas que caíram ou quase caíram no golpe do falso emprego, 80% recebem um telefonema. Dessas, 76% tinham incluído recentemente seus currículos em sites de grandes empresas de recolocação.

Entenda a diferença entre as empresas que operam com executivos e honestidade

HEADHUNTING: é uma parte da consultoria de gestão que ajuda a organizações a identificar, avaliar e recrutar executivos. A relação comercial é de empresa para empresa.

OUTPLACEMENT: a função das empresas de outplacement é orientar e oferecer apoio ao executivo demitido para que lhe seja possível encontrar uma alternativa profissional ao emprego perdido. É também um serviço entre empresas.

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL(JOB HUNTING): serviços para profissionais que foram demitidos ou que procuram consultoria de carreira. Atende pessoas físicas que bancam os custos de serviço.

Antes de fechar um contrato com qualquer empresas prestadora de serviços produtos faça uma consulta direta ao Procon de sua cidade, Delegacia de Crimes Contra a Economia e Proteção do Consumidor (Delcon) e Ministério Público Estadual.

http://www.procon.sp.gov.br/ Link empresas Reclamadas

Consulte também o nome da empresa na Internet existem muitos fóruns de denuncias feitas por pessoas que sofreram o golpe.

Encerro este assunto com a frase do Poeta Brasileiro – Jorge de Lima que motiva a todos que estão em busca da tão sonhada vaga de emprego.

“Mesmo sem naus e sem rumos,mesmo sem vagas e areias, há sempre um copo de mar para um homem navegar”

Hercules R.Pinto


Tags:Golpe do Emprego,headhunting,Outplacement,

17 de outubro de 2009

Falsa promessa: não seja enganado com anúncios de vagas de emprego

Golpe do emprego falso


Nos últimos anos, cresceu o uso da internet na busca de um emprego, mas, com isso, aumentou também a ocorrência de golpes, que incluem falsas ofertas de trabalho. Isso porque há quem queira se aproveitar desse momento de fragilidade da pessoa desempregada para conseguir dinheiro dela, colocando anúncios e até mesmo ligando para ela, oferecendo uma oportunidade de trabalho.

Segundo o especialista em carreiras e mercado de trabalho e diretor do Trabalhando.com.br, Renato Grinberg, nesses contatos, é pedido o pagamento de um determinado valor apenas para a realização de testes profissionais, com a justificativa de que a empresa que está selecionando o profissional exige isso.

"Mas, na realidade, nunca existiu vaga alguma e, por mais que os testes feitos sejam legítimos, a premissa para a pessoa realizá-los é criminosa, uma atitude desleal com quem está em busca de emprego e dispõe de poucos recursos financeiros", afirma, em um artigo de sua autoria.

Como não ser enganado?

Se você está em busca de um trabalho, alguns cuidados podem evitar as armadilhas. Uma dica de Grinberg é nunca aceitar ofertas que exigem o pagamento de uma taxa mínima para concorrer à vaga. "Tome cuidado para não cair em uma armadilha e a oportunidade não existir", diz.

Já se você decidiu cadastrar seu currículo em um site de recrutamento e seleção, também há algumas medidas que poderão ajudá-lo a evitar armadilhas. "O ponto mais importante para se escolher um portal de recrutamento on-line é a idoneidade dessa empresa. Procure informações desses portais nas comunidades e fóruns on-line, pois assim você poderá acompanhar o que os usuários falam dessa empresa", ressalta.

Outra dica de Grinberg para saber sobre a idoneidade do site, é procurar informações sobre o mesmo na imprensa, na internet e no próprio portal. Verifique também informações sobre a empresa que abriu a vaga, caso o seu nome tenha sido divulgado. "Se a desconfiança for grande, entre no site institucional da empresa e ligue para perguntar sobre a oportunidade oferecida".

Porém, muitas vezes, o nome da companhia com a vaga em aberto não é divulgado. Segundo o especialista, isso pode acontecer quando a empresa pretende substituir um funcionário.

Fonte:Roberta de Matos Vilas Boas - InfoMoney

Tags: Golpe do Emprego

11 de julho de 2009

Anunciar vaga de emprego sem revelar nome da empresa pode ser proibido



Golpe do emprego falso

A proposta que fixa regras rigorosas para anúncios classificados de oferta de empregos foi aprovada pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado.

Desta forma, as empresas poderão ser obrigadas a publicar, junto à vaga de emprego anunciada, o nome da organização ou seu nome fantasia, a atividade, a razão social e o responsável pelo anúncio.Agora, o projeto de lei segue para a Comissão de Assuntos Sociais do Senado, onde receberá decisão terminativa.

Argumentação
O autor do projeto (PLS 391/03), o senador Paulo Paim (PT-RS), explicou que, não raro, a publicação de classificados em jornais de grande circulação é feita sem informar o nome da contratante e, em muitos casos, apenas o número da caixa postal é indicado, eliminando qualquer possibilidade de identificação da origem dos empregos oferecidos.

Segundo ele, essa prática faz com que os profissionais que se candidatam às vagas fiquem à mercê de pessoas inescrupulosas, que podem, inclusive, utilizar informações de cunho pessoal para outros propósitos.

Para o relator do projeto, senador Renato Casagrande (PSB-ES), que apresentou voto favorável à matéria, a proposta assegura o "amplo direito" do candidato de acesso às informações acerca da empresa na qual se propõe a trabalhar.
Isso garante, segundo ele, "maior segurança, equilíbrio e transparência na relação entre as partes".


Tags: Golpe do emprego

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