Jovem Aprendiz Departamento Pessoal na VERISURE

VERISURE pertence ao grupo Securitás-Direct e é a maior empresa de segurança eletrônica e serviços de automação residencial de toda a Europa, com 25 anos de experiência e mais de 10.000 colaboradores. Possui mais de 2 milhões de clientes monitorados em 15 países, incluindo Chile, Peru e Brasil.

Iniciou suas operações no Brasil em 2011, e hoje já é a empresa que mais cresce no mercado com destaque para inovação e tecnologia.

Jovem Aprendiz Departamento Pessoal
Principais Responsabilidades:
1. Incluir matrícula no meta4;
2. Auxiliar no processo admissional dos novos colaboradores, inclusão no sistema RH Nydus e emissão dos contratos;
3. Auxiliar a Analista de Adm de Pessoal no controle do ponto eletrônico;
4. Emitir crachás periodicamente para os novos colaboradores e nos casos de perda ou quebra, quando necessário.
Detalhes da Vaga:
-Salário: R$1.019,06;
-Benefícios: Assistência Médica, Odontológica, VT, VR ou VA (R$ 24,00), Seguro de vida, parcerias com faculdades, escolas de idiomas, parques de diversões, academias, etc.
-Horário: Indefinido.
-Escala: 5x2 (seg a sexta).
-Local de Trabalho: Faria Lima.

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Tags: Vagas Aprendiz: VERISURE

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´Vaga de Aprendiz

Fundada em 1986, a empresa 7COMm é reconhecida como referência em prestação de serviços e soluções em TI com foco no desenvolvimento de softwares e sistemas.São mais de 3 milhões de horas em desenvolvimento de sistemas e milhares de empresas conectadas pela nossa solução de EDI. 

Esta com vaga em aberta para  Menor Aprendiz

Sao Paulo (SP)

Efetivo (CLT)Estágio (6 horas)

Jovens que tenham bastante aptidão para atendimento ao cliente, facilidade para comunicação, bom relacionamento interpessoal, paciência e preferencialmente esteja estudando ou queira realizar uma formação em TI.

Salário: R$ 714,00

Responsável: Valdenia

Exigências

Escolaridade: Ensino Médio

Benefícios

Vale Refeição, Vale Transporte

Candidatar se para vaga

Tags:Jovens A´prendiz,7COMm

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Programa Aprendiz. Via de acesso

Estão abertas as inscrições para o Programa Aprendiz.

O Instituto Via de Acesso está disponibilizando aos jovens a oportunidade para iniciarem sua trajetória profissional, com acompanhamento de mentores na organização e de educadores da entidade.

Os jovens terão acompanhamento semanal das atividades desenvolvidas na empresa, com feedbacks sobre atitudes e posturas na empresa.

Farão avaliação comportamental e de conteúdo das aulas realizadas trimestralmente, com devolutiva aos próprios jovens, aos pais e à empresa sobre o desenvolvimento de cada um deles, com os aspectos já aprimorados e os que precisam ser trabalhados.

O Via de Acesso vai manter contato com a empresa para apoio quanto aos aspectos legais da Lei de Aprendizagem, orientação na escolha dos jovens e alinhamento de desenvolvimento.

Além disso, contarão com acompanhamento de psicólogo clínico para apoio e direcionamento de casos especiais e reuniões semestrais com pais ou responsáveis e contatos frequentes para orientações.

Confira os dados dessa oportunidade:
- Jovens de 14 a 24 anos;
- Cursando 8ª série / Ensino Médio ou Concluído;
- Vagas para todas regiões de São Paulo;
- 6 horas diárias / 4 dias por semana;

Envie seu currículo para apraprendiz@viadeacesso.org e venha fazer parte do Programa Aprendiz!

Tags:Jovem Apreniz,Via de Acesso

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Vaga de Aprendiz Administrativo para Zona Norte

Programa Aprendiz – Via de Acesso -Vaga de Aprendiz Administrativo - ZONA NORTE - Bairro do Limão

O Instituto Via de Acesso, abre inscrições para jovens da Zona Norte de SP, com idade entre 18 a 22 anos, que estejam cursando ensino médio ou já ter concluído o ensino médio e ainda não tenham ingressado ou se matriculado no ensino superior. 

Programa Aprendiz em uma grande empresa de embalagens que atende as marcas líderes do mercado. 

A empresa está localizada no Bairro do Limão, com fácil acesso a partir do Metrô Barra Funda.

A empresa oferecerá aos jovens um contrato CLT como Aprendiz – Assistente Administrativo, duração de 16 meses e jornada de trabalho de 4 horas diárias, além dos benefícios mensais.

Salário no valor de R$ 660,45 / Vale Transporte / Cesta Básica / Assistência Médica.

Atuará com foco administrativo com grandes possibilidades de efetivação.

Programa Aprendiz – Via de Acesso

O Instituto Via de Acesso, abre inscrições para jovens da Zona Norte de SP, com idade entre 18 a 22 anos, que estejam cursando ensino médio ou já ter concluído o ensino médio e ainda não tenham ingressado ou se matriculado no ensino superior. 

Programa Aprendiz em uma grande empresa de embalagens que atende as marcas líderes do mercado. A empresa está localizada no Bairro do Limão, com fácil acesso a partir do Metrô Barra Funda.

A empresa oferecerá aos jovens um contrato CLT como Aprendiz – Assistente Administrativo, duração de 16 meses e jornada de trabalho de 4 horas diárias, além dos benefícios mensais.

Salário no valor de R$ 660,45 / Vale Transporte / Cesta Básica / Assistência Médica.

Atuará com foco administrativo com grandes possibilidades de efetivação.

Cadastrar-se pelo site para vaga

Tags: Jovem aprendiz,

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ViaQuatro esta com vagas abertas

A ViaQuatro é a concessionária responsável pela operação e manutenção da Linha 4-Amarela do metrô de São Paulo, o primeiro contrato de parceria público-privada assinado no País. 

A concessionária já investiu US$ 450 milhões entre sistemas, equipamentos e trens. A Linha 4-Amarela conta com 14 (84 carros) trens em operação, com 6 carros cada um. Cada trem tem capacidade para transportar 1.500 passageiros com conforto. Para a segunda fase, estão sendo fabricados mais 15 (90 carros) novos trens. Ao longo dos 30 anos de operação, a ViaQuatro investirá mais de US$ 2 bilhões na linha.

50 Vagas Agente Atendimento e Segurança

Vagas aberta também para pessoas com deficiência. Será responsável pelo atendimento e segurança aos clientes/ colaboradores/ fornecedores nas estações e pátio, desempenhando as seguintes atividades: Fornecer informações; Conduzir clientes/ colaboradores/ fornecedores; Orientar fluxo de passageiros; Conduzir trens em situações de anormalidades; Garantir organização e segurança pública, visando a preservação do patrimônio e integridade física.

Bom atendimento Pro-ativo Boa desenvoltura para lidar em diversas situações.

Ensino Médio Completo/Superior Cursando 

São Paulo - SP

Salario : De 1.713,00 

Vale transporte, vale refeição, assistência média, assistência odontológica, seguro de vida, PLR, previdência privada e academia corporativa

Consulte no sie outras vagas disponiveis

https://viaquatrocdt.elancers.net/frames/viaquatro/frame_geral.asp

Tags: Vagas Mero,Via quatro,Jovens Profissionais

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Pão de Açúcar tem 500 vagas para jovem aprendiz

O Grupo Pão de Açúcar oferece 500 oportunidades para jovens de 14 a 24 anos.

Os contratados farão parte do programa Aprendiz Legal, que garante a inserção no mercado de trabalho enquanto o jovem estuda.

Jovem APRENDIZ - São Paulo

Empresa Multivarejo

500 vagas

Data de abertura das vagas: 01/02/2017

Data limite para inscrição: 28/02/2017

Descrição da oportunidade

Auxiliar na reposição de mercadorias; auditoria de preços; Verificação de validade dos produtos; Coleta de produtos para devolução; Reposição de etiquetas; Reposição de mercadorias, Conferência de preço das mercadorias, Pesquisa com Clientes, Troca de etiquetas; Devolução de mercadorias nas gôndolas.

Quantidade de horas:  6

Área: Comercial/Operador de Caixa

Consulte no link abaixo no campo veja nossas vagas , palavra Chave ”aprendiz”

https://gpacdt.elancers.net/frames/gpa/gpa/frame_geral.asp

Tags: Jovem Aprendiz, São Paulo, Pão de Açúcar

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Programa Aprendiz Itaú Unibanco

O Itaú Unibanco possui metas focadas na geração de renda, na contribuição com o primeiro emprego e no desenvolvimento global dos jovens.

Aqui você encontrará um ambiente rico e propício para a composição de suas competências e terá uma vivência profissional transformadora.

Programa Aprendiz

Para concorrer a essa vaga, você deve ter entre 16 e 22 anos e estar estudando (Fundamental, Médio ou Superior).

Procuramos jovens com muita disposição e vontade de aprender!

https://www.itau.com.br/carreira/diversidade/aprendiz/

Tags: Jovem aprendiz ,Itau 

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BRF contrata jovens de até 28 anos para cargos de liderança

A BRF, umas das maiores empresas de alimentos do mundo, recebe as inscrições para a quarta edição do Programa Aceleração Brasil (PAB).

O PAB é focado em jovens de 23 a 28 anos, com formações diversas. Para participar, é importante que o candidato se identifique com os sete atributos da companhia: Amor de dono, Inspirados pelo consumidor, Vida saudável, Fazendo juntos, Fome de performance, É pra já e Inconformismo positivo.

“Estamos à procura de pessoas talentosas, com espírito empreendedor e experiências anteriores que possam ser compartilhadas para desenvolvermos um processo de evolução. Vamos integra-las à BRF e formá-las como líderes do futuro”.

Os candidatos aprovados participam de uma imersão de dois meses nas diferentes áreas de interface e posteriormente assumem um desafio em uma das unidades no Brasil ou no mundo. 

Portanto, é imprescindível ser fluente em inglês e disposto para mudar de cidade ou país.

Serviço:

Os candidatos podem solicitar informações nos e-mails:

Finanças e Logística: pab.brf@talenses.com

Comercial: pab.brf@trendrecruitment.com

Tags: Estagio,BRF

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Correios abrem cerca de 4 mil vagas para Jovem Aprendiz

Os Correios divulgaram edital com cerca de 4 mil vagas para o Programa Jovem Aprendiz.

O selecionado atuará por quatro horas diárias, fará um curso de assistente administrativo e ainda receberá um salário de R$ 413,33, com direito a vale-transporte e vale-refeição ou alimentação.

Os candidatos devem ter entre 15 e 22 anos completos, exceto se pessoa com deficiência, estar matriculado e cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental.

As inscrições são gratuitas e vão de 25 de fevereiro a 13 de março pelo site www.correios.com.br.

Tags: Jovem aprendiz ,Correios

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Programa Jovens Aprendizes Grupo Netshoes recebe inscrições

O Grupo Netshoes, em continuidade ao seu Programa Jovens Aprendizes, anuncia a abertura de 38 vagas para diferentes áreas da empresa, que é responsável pelas lojas virtuais Netshoes (artigos esportivos) e Zattini (moda). 

Na edição 2016, os jovens entre 16 e 18 anos podem se candidatar a posições em alguns departamentos do e-commerce, como Recursos Humanos, Marketing, Supply, Finanças, Catálogo Digital, Risco, Central de Relacionamento e Tecnologia. Os candidatos serão alocados de acordo com perfil, interesse e disponibilidade.

Para concorrer às vagas, além da idade, é necessário residir na grande São Paulo e estar cursando o Ensino Médio ou curso de Ensino Superior e dispor de 6 horas por dia (segunda a sexta-feira) para as atividades práticas e teóricas.

A edição 2016 do Programa Jovens Aprendizes do Grupo Netshoes tem duração de 17 meses, sendo 1080 horas de atividades práticas e 480 horas de formação teórica, totalizando 1560 horas de programa. O projeto conta com possibilidade de efetivação ao final do período.

Serviço:

Os interessados devem enviar currículo para atracao.selecao@netshoes.com, colocando no assunto “Jovem Aprendiz”.

Tags: Jovens Aprendiz,Netshoes e-commerce

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CIEE prevê 30 mil vagas de estágio e aprendizagem em São Paulo

O estima a abertura de 30 mil vagas de estágio e de aprendizagem em todo o Estado de São Paulo até o final de fevereiro, para praticamente todos os cursos. Dessas, 11 mil se localizam na Região Metropolitana de São Paulo e as demais estão distribuídas pelas cidades do interior. No caso do estágio, o aumento das oportunidades ocorre nesta época do ano para reposição de vagas em empresas e órgãos públicos, já que muitos contratos vencem coincidindo com a formatura de estudantes e com a efetivação de estagiários.

Os jovens interessados em ingressar em estágio e aprendizagem devem acessar o Portal do Estudante (www.ciee.org.br) para se cadastrar gratuitamente no CIEE.

Aos que já são inscritos é importante atualizar os dados, pois assim, aumentarão as chances de serem convocados para processos seletivos.

Os cadastrados no banco de dados do CIEE contam com uma série de vantagens. Além de concorrerem a programas de estágio e aprendizagem, que facilitarão o acesso futuro ao mercado de trabalho, podem turbinar seus currículos matriculando-se em um (ou mais) dos 46 cursos gratuitos que compõem a grade do programa de Educação à Distância do CIEE, que abrange temas comportamentais, técnicos e conceituais.

Tags: Aprensdiz ,CIEE

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Programa Jovem Aprendiz Braskem

O Programa Jovem Aprendiz na Braskem tem como objetivo possibilitar o desenvolvimento das habilidades e competências profissionais de jovens em vulnerabilidade social, possibilitando a sua inserção no mercado de trabalho. Foi criado a partir da lei 10.097/00, que determina que empresas de médio e grande portes tenham jovens de 14 a 24 anos como funcionários.

OBJETIVO

Adquirir conhecimento teórico e prático no dia a dia de uma empresa para se preparar antes de entrar no mercado de trabalho, além de atuar como importante fator de inclusão social.

Duração do programa: um ano e meio.

O Jovem Aprendiz:

TERÁ SUA CARTEIRA DE TRABALHO ASSINADA DENTRO DO REGIME CLT;

VAI TER OS MESMOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS A UM INTEGRANTE DA ORGANIZAÇÃO ODEBRECHT

VAI VIVENCIAR ATIVIDADES PRÁTICAS NA BRASKEM E TEÓRICAS NA INSTITUIÇÃO-PARCEIRA;

DEVE TER DISPONIBILIDADE DE QUATRO A SEIS HORAS POR DIA PARA AS ATIVIDADES.

Na Braskem, a seleção e a contratação para o Programa Jovem Aprendiz é feita via CIEE ou SENAI, sempre que há vagas em aberto.

QUEM PODE PARTICIPAR

Estudantes ou recém-formados do Ensino Médio entre 18 e 24 anos.

INSCRIÇÕES

Inscreva-se no site do CIEE (www.ciee.com.br) para concorrer a vagas administrativas. Já para as áreas industriais, você deve se inscrever no SENAI. Clique nos links abaixo para se inscrever no SENAI de sua região.

SENAI Alagoas

SENAI Bahia

SENAI Rio de Janeiro

SENAI São Paulo

SENAI Mauá

SENAI Rio Grande do Sul

Tags: Vaga de estagio,Braskem

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Programa Jovem aprendiz Boticário

Programa Jovem aprendiz Boticário tem o objetivo de desenvolver talentos pela geração de oportunidades, especialmente a quem, muitas vezes, está em busca do primeiro contato com o mercado de trabalho.

Você tem entre 14 e 24 anos, mora em uma das cidades onde o Grupo Boticário está presente e quer adquirir experiência de trabalho no mundo e

mpresarial?

Se você respondeu sim a esta pergunta, pode ser um candidato ao Programa Jovem Aprendiz.

Se você se inscrever e for selecionado, vai atuar como aprendiz e contar com um programa de desenvolvimento estruturado, além de acompanhamento de um gestor da área de atuação. 

Nosso Programa contribui para descobrir e ampliar as suas potencialidades, abrindo as primeiras portas para o futuro profissional.

Para participar do Programa, você precisa fazer parte de uma instituição de ensino profissionalizante parceira do Grupo Boticário, nas cidades onde temos fábrica, centro de distribuição ou escritórios.

Não há período específico para seleção: as vagas são abertas conforme a demanda da empresa. Entre em contato com as instituições citadas abaixo para receber mais informações e fazer sua inscrição. ​​​​​​​​

Instituições parceiras:

PR - Curitiba

AEFSPR - Associação de Educação Familiar e Social do PR

PR - São José dos Pinhais

Guarda Mirim de São José dos Pinhais

SP - Registro

CIEE - Centro de Integração Empresa Escola

SP – Capital

CIEE - Centro de Integração Empresa Escola

Tags: Jovem Aprendiz, Boticário

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Programa Jovem Aprendiz Tim

Programa Jovem Aprendiz Tim ao longo do Programa você terá a oportunidade de vivenciar e atuar no dia a dia de uma empresa multinacional enquanto participa de cursos que proporcionarão seu desenvolvimento e crescimento profissional.

Ótima oportunidade para entrar no mercado de trabalho e desenvolver novas habilidades

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado

• Vale-refeição ou Alimentação

• Vale Transporte

• Assistência Médica e Odontológica

• Seguro de Vida

Participe! Aproveite esta oportunidade e venha construir sua carreira na TIM!

Como participar:

As inscrições ficam abertas ao longo de todo o ano. O RH da TIM entrará em contato com candidatos aptos sempre que abrirem novas vagas.

O processo seletivo é composto por: testes de português e matemática, redação, dinâmica de grupo e entrevista com gestores.

Para se candidatar, clique no botão “Inscreva-se” abaixo.

Pré-requisitos

• Idade entre 16 e 23 anos

• Ensino médio em curso ou concluído

• Disponibilidade para trabalhar durante 6h

 Candidatar-se para vaga

Tags: Jovem Aprendiz,TIM

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Vaga de Programa Jovem Aprendiz IBM 2016

O Projeto "Jovem Aprendiz IBM" tem por objetivo permitir a formação profissional do jovem, sem comprometer os seus estudos e o seu desenvolvimento pessoal, priorizando a aprendizagem e a inclusão social.

A IBM é comprometida com a criação de um ambiente diverso e tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano. 

A IBM também está comprometida com o cumprimento de todas as práticas trabalhistas justas com relação ao status de cidadania e imigração.

Profissional Requerido e Conhecimento Técnico:

Elegibilidade

* Jovens com idade entre 16 e 20 anos (caso o candidato a jovem aprendiz seja pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para contratação);

* Alunos matriculados no Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio de Escolas Públicas (caso não tenham concluído o ensino médio);

* Jovens com Ensino Médio Completo em Escolas Públicas, desde que não estejam matriculados no Ensino Superior;

* Jovens com baixa renda familiar (já que o Programa Jovem Aprendiz é um Programa Social para contribuir com a inclusão de jovens no mercado de trabalho);

* O Jovem não pode ter sido contratado como "Aprendiz" em outra empresa.

 Inscreva-se para vaga

Tags: Programa Aprendiz, IBM

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Jovem Aprendiz Embratel

O programa Jovem Aprendiz Embratel tem duração de 2 anos e oferece oportunidades para os jovens de todo o país, por isto, se você tem interesse em ingressar neste importante programa, não deixe de fazer sua inscrição, pois esta pode ser a oportunidade que você tanto esperava.

A Embratel propicia aos jovens o convívio e o aprendizado em um ambiente de trabalho, realizando atividades de apoio nas áreas técnicas, administrativas ou de negócios, sob orientação de ensino qualificada e aplicação prática às áreas da Empresa.

Pré-requisitos:

Jovens entre 14 a 24 anos incompletos;

Cursando o ensino fundamental ou médio.

Para se inscrever no Jovem Aprendiz da Embratel, o primeiro passo é acessar o link abaixo e selecionar a opção “Inscreva-se

Tags: Embratel.Jovem aprendiz

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Programa Aprendiz da Sodexo

O Programa Aprendiz da Sodexo On-site é um programa técnico-profissional que prevê a execução de atividades teóricas e práticas, sob a orientação pedagógica de instituição qualificada em formação metódica.

Por meio deste programa, a Sodexo proporciona aos jovens a oportunidade de formação profissional básica, regulado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), respeitando os procedimentos para a contratação de Aprendizes conforme Portaria MTE nº 723, de 2012.

A Sodexo trabalha com:

• Idade mínima de 16 anos para Áreas Funcionais (Aprendiz Administrativo); 

• Idade mínima de 18 anos para Áreas Operacionais, sobretudo quando se tratar de locais com periculosidade ou insalubridade (Aprendiz Operacional); 

• Aprendizes com Deficiência sem limite de idade máxima (Aprendiz com Deficiência).

Se você tem vontade de aprender e construir uma carreira profissional, inscreva-se no Programa Aprendiz da Sodexo On-site enviando seu currículo para o email  aprendiz.fms.br@sodexo.com 

Tags: Jovem Aprendiz, Sodexo 

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Programa Jovem Aprendiz Itaú

O Itaú Unibanco possui metas focadas na geração de renda, na contribuição com o primeiro emprego e no desenvolvimento global dos jovens.

Aqui você encontrará um ambiente rico e propício para a composição de suas competências e terá uma vivência profissional transformadora.

- Diariamente, são contratados, em média, quatro jovens para o programa, o que representa mais de mil novos aprendizes por ano;

- Mais de 7 mil aprendizes já contribuíram com nossa história;

- Mais de 600 horas de capacitação teórica.

Para concorrer a essa vaga, você deve ter entre 16 e 22 anos e estar estudando (Fundamental, Médio ou Superior).

Procuramos jovens com muita disposição e vontade de aprender!

Inscreva-se

Tags: jovens Aprendiz,Itau

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Programa Aprendiz Bradesco

O programa Aprendiz na Organização Bradesco oferece a possibilidade de aprendizado prático e teórico aos jovens, uma ótima oportunidade para o primeiro emprego

Parceria com entidades qualificadas para complementar o estudo básico e principalmente ampliar perspectivas de vida pessoal e profissional.

Formação profissional

Forte investimento em treinamento

Oportunidade de efetivação

Plano de carreira

O Bradesco investe no desenvolvimento profissional de seus funcionários:

Programas permanentes de treinamento e capacitação

Valorização do conhecimento profissional adquirido ao longo da carreira

Preferência pelos talentos internos para as vagas de níveis intermediários e superiores

Candidatar-se para vaga

Tags: Vaga Aprendiz, Primeiro Emprego Bradesco

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Jovem Aprendiz Azul Linhas Aéreas Brasileiras

Empresa Azul Linhas Aéreas Brasileiras - VoeAzul esta com 10 vagas em abertas para Jovem Aprendiz.

A Data limite para inscrição é até  21/06/2015

Descrição :

• Jovem Aprendiz para Área Administrativa

• Descrição da oportunidade
• Oportunidades para Jovens entre 14 e 24 anos incompletos para atuarem em nossos escritórios e bases (aeroportos) com atividades administrativas.
• Formação mínima
• Ensino Fundamental Incompleto 
• Qualificações e conhecimentos desejados
• Cursando ensino fundamental ou médio ou 2º grau completo.

Candidate-se a vaga 

Tags:Jovem Aprendiz,Azul Linhas Áereas

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