O Programa Jovem Aprendiz na
Braskem tem como objetivo possibilitar o desenvolvimento das habilidades e
competências profissionais de jovens em vulnerabilidade social, possibilitando
a sua inserção no mercado de trabalho. Foi criado a partir da lei 10.097/00,
que determina que empresas de médio e grande portes tenham jovens de 14 a 24
anos como funcionários.
OBJETIVO
Adquirir conhecimento
teórico e prático no dia a dia de uma empresa para se preparar antes de entrar
no mercado de trabalho, além de atuar como importante fator de inclusão social.
Duração
do programa: um ano e meio.
O Jovem Aprendiz:
TERÁ SUA CARTEIRA DE
TRABALHO ASSINADA DENTRO DO REGIME CLT;
VAI TER OS MESMOS BENEFÍCIOS
CONCEDIDOS A UM INTEGRANTE DA ORGANIZAÇÃO ODEBRECHT
VAI VIVENCIAR ATIVIDADES
PRÁTICAS NA BRASKEM E TEÓRICAS NA INSTITUIÇÃO-PARCEIRA;
DEVE TER DISPONIBILIDADE DE
QUATRO A SEIS HORAS POR DIA PARA AS ATIVIDADES.
Na Braskem, a seleção e a
contratação para o Programa Jovem Aprendiz é feita via CIEE ou SENAI, sempre
que há vagas em aberto.
QUEM PODE PARTICIPAR
Estudantes ou recém-formados
do Ensino Médio entre 18 e 24 anos.
INSCRIÇÕES
Inscreva-se no site do CIEE (www.ciee.com.br) para concorrer a vagas administrativas.
Já para as áreas industriais, você deve se inscrever no SENAI. Clique nos links
abaixo para se inscrever no SENAI de sua região.
Tags: Vaga de estagio,Braskem
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