FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

28 de dezembro de 2009

Seguro-desemprego terá reajuste de 9,68% a partir de 1º de janeiro de 2010


Brasília - O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) decidiu reajustar, a partir de 1º de janeiro de 2010, o valor do benefício do seguro-desemprego, será reajustado em 9,6774%. A resolução foi publicada na edição de hoje (28) do Diário Oficial da União.


Para cálculo do valor do benefício, serão aplicados três critérios. Quando a média dos três últimos salários anteriores à dispensa for até R$ 841,88, o valor da parcela será o resultado da multiplicação pelo fator 0,8 (oito décimos).

Quando a média dos três últimos salários anteriores à dispensa for compreendida entre R$ 841,89 e R$ 1.403,28, será aplicado o fator 0,8 (oito décimos) até o limite do inciso anterior e, no que exceder, o fator 0,5 (cinco décimos). O valor da parcela será a soma desses dois valores.

Quando a média dos três últimos salários anteriores à dispensa for superior a R$ 1.403,28, o valor da parcela será, invariavelmente, de R$ 954,21.

Por: Christina Machado-Agência Brasil
Economia UOL

Veja os passos para ter um emprego novo em 2010

Para começar 2010 com emprego novo, é preciso caprichar em todos os três passos fundamentais da estratégia de busca:
O currículo, que tem de estar preciso e bem formatado, precisa ser divulgado nos locais certos e para as pessoas certas (pessoal ou virtualmente). Chamado para a entrevista, preste atenção nos detalhes e na sua imagem; na dinâmica de grupo, entenda o que a empresa quer de você e seja o mais natural possível.

DICAS FUNDAMENTAIS
Especialista fala de currículo, rede social e entrevista

E se você está empregado, mas num trabalho temporário, pode aproveitar a experiência ao máximo, tornando-se um efetivo ou abrindo outras portas no mercado.

Assista o vídeo

http://noticias.uol.com.br/empregos/ultnot/2009/12/18/ult6957u1579.jhtm

23 de dezembro de 2009

Estresse ocupacional aumenta no Brasil e no Mundo

Estresse ocupacional aumenta no Brasil e no Mundo

Medo de perder o emprego, ter de cumprir metas, ultrapassar a carga horária de trabalho, realizar tarefas repetitivas, não ter apoio dos colegas e não ter autonomia são os principais fatores que causam estresse entre os profissionais. Segundo pesquisa divulgada pela Regus, em dois anos, 58% das empresas no mundo tiveram aumento significativo de estresse ocupacional.

No caso do Brasil, a situação não é diferente, já que os brasileiros estão em segundo lugar no ranking de estresse no ambiente de trabalho, ficando atrás do Japão e superando países como China, Estados Unidos e Alemanha.

Em relação às horas trabalhadas por semana, o Brasil é líder, já que são 54 horas, contra a média mundial de 41 horas, de acordo com levantamento realizado pela ISMA (International Stress Management Association).

“Esta situação é negativa para as empresas, pois no momento em que estão lutando para retomar o crescimento, têm sua gestão e produtividade no trabalho afetadas, além de baixos níveis de motivação e conflitos internos”, afirmou o vice-presidente da Regus na América Latina, Michael Turner.

Como combater o estresse

Para combater o estresse, é importante que as empresas melhorem a qualidade de vida de seus funcionários e o seu ambiente de trabalho. Ao reduzir o nível de ansiedade das pessoas, é possível manter um equilíbrio saudável na vida profissional. Confira abaixo algumas dicas:

* Ter equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal;
* Praticar esportes e atividades de lazer;
* Programar horários e se dedicar à família e aos amigos;
* Evitar sobrecarga: estabeleça uma lista de objetivos de curto e médio prazos;
* Planejar as atividades que precisam de mais tempo e delegar, quando necessário;
* Estabelecer prazos para execução das atividades;
* Manter um ambiente de trabalho limpo, arrumado e com objetos que ajudam a manter um ambiente aconchegante para trabalhar;
* É importante fazer pequenas pausas durante a jornada de trabalho, para que possa se desligar daquela atividade e voltar mais concentrado;
* Dormir 8 horas por dia;
* Motivar e ser motivado positivamente: a motivação começa em cada um e acaba por contagiar o meio em que se vive.




Por Equipe InfoMoney

12 de dezembro de 2009

Foi chamado para a segunda entrevista para a mesma vaga?

Saiba como agir
Está participando de um processo seletivo? Se passou pela primeira entrevista, saiba como agir na segunda, para conquistar a vaga de emprego.

A primeira fase geralmente é realizada pelo profissional do setor de Recursos Humanos, por meio de avaliações subjetivas. A segunda entrevista, por sua vez, normalmente é realizada pelo gestor da área que é responsável por aprovar ou não o candidato.

Neste momento, são analisados conhecimentos técnicos sobre a atividade que será desempenhada. Mostrar ser uma pessoa confiável e capaz de apresentar resultados são características positivas que podem ser ressaltadas para o seu futuro chefe.

"Este é o seu foco nesta hora. Seus conhecimentos técnicos serão testados, portanto mantenha a calma e demostre objetividade", explicou o presidente da Curriculum, Marcelo Abrileri.

Outras dicas

Ter conhecimento sobre a empresa que pretende trabalhar é um fator decisivo nas duas entrevistas, o que é analisado pelos recrutadores para saber o tamanho da motivação do profissional pela vaga aberta.

"Qualquer pessoa que está contratando gosta de saber que existem profissionais que sabem sobre seu negócio e que realmente querem fazer parte dele. Isso demonstra carinho pelo possível novo emprego e respeito pelo processo seletivo, o que transmite uma boa imagem do candidato para quem está entrevistando", completou Abrileri.

Outra dica é estar inteirado sobre o mundo virtual, exigência do mercado de trabalho que conta pontos frente ao RH e à diretoria que está presente na segunda entrevista.

Por Equipe InfoMoney –www.administradores.com.br

5 de dezembro de 2009

Seja seu próprio headhunter e planeje 2010

Sabemos que as empresas aproveitam o final do ano para realizarem o balanço fiscal. Por isso, aproveito a oportunidade e faço a seguinte provocação aos profissionais: que tal fazer um balanço da carreira? Nesse sentido, pontos como sua posição dentro do organograma da empresa e atividades exercidas no cotidiano devem ser avaliadas.

Conhecer o cenário atual de sua carreira é o primeiro passo para um bom planejamento de 2010. Levante os pontos que lhe agradam e os que lhe desmotivam. Desse modo, a tarefa de traçar os objetivos a serem alcançados será mais fácil. Para obter resultados expressivos, trabalhe na elaboração de metas tangíveis e as escreva como forma de concretizar suas idéias. Alguns estudos comprovam que esse ato aumenta nossas chances de realização.

Com o panorama geral do seu desenvolvimento profissional em mãos, chega a hora de definir as estratégias e os caminhos que irá percorrer para alcançar suas metas. Entre as ações mais freqüentes estão o ingresso em cursos de idioma, viagens de intercâmbio e volta aos estudos.

Para uma nova visão de como se preparar para o crescimento profissional, precisamos assumir a postura de gestores quando pensamos em nossas carreiras. Imagine-se na posição de um verdadeiro Headhunter e veja o que deve ser acrescentado ao currículo para que possa ocupar a vaga dos seus sonhos. Depois disso, inverta os papéis e pense que está conversando com o especialista em recrutamento para a seguinte tarefa: descrever as habilidades listadas no currículo de maneira segura e convincente.

Por último, faça um estudo sobre os fatores externos que irão impactar a sua carreira em 2010, como o desenvolvimento econômico esperado e as projeções da área em que deseja atuar. Essa etapa do planejamento é importante para que você tenha condições de alinhar aquilo que julga necessário fazer com aquilo que o mercado espera.

Os períodos finais de um ciclo podem ser encarados como aqueles que antecedem uma nova fase. Por isso, ao invés de deixar para pensar nas decisões que irá tomar em 2010 somente em janeiro, aproveite os últimos dias desse ano e trace os caminhos que irão fazer a sua carreira decolar durante os próximos 12 meses.


Renato Grinberg é diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com.br e especialista em carreiras e mercado de trabalho. Grinberg desenvolveu sólida carreira internacional, tendo trabalhado em empresas como a Sony Pictures e a Warner Bros., nos EUA.


Por Renato Grinberg - www.administradores.com.br

3 de dezembro de 2009

Trabalhe e Estude na Nova Zelandia

Posso trabalhar enquanto estudo?
Poderá ser possível trabalhar enquanto você está estudando. Segundo as regulamentações da imigração presente, estudantes internacionais que desejam trabalhar legalmente, devem se matricular num curso com pelo menos 6 meses de duração, que seja de período integral. Além disso, seu inglês deve ser intermediário equivalente a 5.0 no IELTS para ter permissão legal pra trabalhar 20 horas semanais.

Leia mais aqui sobre Trabalhar na Nova Zelandia

Por favor observe que se você estiver em intercâmbio ou no programa “Study Abroad” e não estiver no País por mais de 12 meses, você não tem o direito de trabalhar. (Política de qualificação do Certificado de cursos de Proficiência para direitos de trabalho: estudantes podem ter uma Variação de Condições em seus “student permit” para permitir que eles trabalhem durante o ano acadêmico e durante qualquer feriado durante o ano acadêmico até 20 horas por semana se eles estiverem comprometidos em cursos de tempo integral na Nova Zelândia, que resulte em uma qualificação Neozelandesa que classifique pontos para imigração sob a política de “Skilled Migrant Category”).

Detalhes completos de requerimentos de visto e permissões, consultas sobre direitos para trabalho na Nova Zelândia enquanto estiver estudando, e requerimento de pedidos estão disponíveis através do serviço de Imigração da Nova Zelândia, e podem ser vistos na sua pagina da internet no endereço www.immigration.govt.nz.

PERGUNTAS FREQUENTES

Como faço pra conseguir trabalhar legalmente na NZ?

Se você deseja trabalhar legalmente, há duas formas de fazê-lo:
- Através do contato direto com a empresa a que deseja vincular-se, da qual a Imigração exige uma carta de convite atestando que a vaga está disponível para você;
- Ou, caso seu inglês for intermediário equivalente a 5.0 no IELTS, você pode matricular-se num curso com a partir de 6 meses de duração, que seja de período integral.

Quais os tipos de empregos que vou conseguir lá?

Geralmente, estrangeiros conseguem subempregos, empregos casuais ou informais (em hotéis, restaurantes, empresas de limpeza, supermercados, pizza deliveries, etc), mesmo porque, só seria possível trabalhar por meio período, ou seja, 20 horas semanais. Mas nada impede que você busque algo melhor, enviando currículo para empresas de sua área.

Qual é a média salarial na NZ? Vou conseguir me manter com o que ganhar lá?

O salário em média é de NZ$12/hora. Tendo em vista que você trabalhará 20 horas semanais, sua retirada mensal ficará algo em torno de NZ$960. Em média, estudantes internacionais em Auckland gastam aproximadamente de NZ$ 200 a 250 por semana em: acomodação, alimentação, lavanderia, telefone, internet, transporte e custos incidentais. Mesmo sendo esta uma estimativa real, é importante lembrar que as circunstâncias individuais podem variar pela localização, curso e estilo de vida de cada aluno.

O custo com alimentação pode baixar consideravelmente para quem trabalha em restaurantes ou cafés que provem refeições. O custo do transporte varia de acordo com a distância da casa até a escola, em alguns casos pode ser zero. Os custos com telefonemas locais e internet também podem diminuir por a maioria das escolas oferecem internet e telefonemas locais gratuitos para os alunos. Por isso, se você se organizar direitinho, poderá manter-se tranquilamente com seu trabalho.

Para conseguir um emprego melhor por lá, basta ter de 6 pra cima no IELTS ou depende de outras circunstâncias? Quais são?

Basta ter a partir de 5.0 ou 5.5 no IELTS para trabalhar legalmente. Para se conseguir um emprego melhor, você deve procurar as empresas nas quais tiver interesse e enviar currículo, participar de entrevista e então, caso seja selecionado, enviar uma carta-convite da empresa para a imigração efetuar o work visa.

Dá pra eu ter uma garantia de que conseguirei um emprego por lá antes de ir? E se conseguir, quanto irei reaver do meu investimento inicial com o salário que irei ganhar por 6 meses?

Não há a garantia de conseguir um emprego lá, mesmo porque isto vai depender somente de você e do empregador – como a busca por um emprego aqui no Brasil ou em qualquer lugar do mundo.
Porém, eles buscam trabalhadores para atuar em todas as áreas, qualificados ou não-qualificados, o que significa que teoricamente será muito fácil inserir-se no mercado; na prática, só você - e o empregador - poderá tornar esta estatística uma realidade.

Se mantiver um estilo de vida mais econômico, poderá reduzir seus gastos em até 50% e juntar mais dinheiro: se trabalhar em restaurante, economiza com refeição; se escolher uma casa próxima à escola poderá ir a pé sem gastar com transporte; etc.

De acordo, o investimento total então só poderia ser reavido após um ano ou mais de trabalho lá – trabalhando 20 horas semanais somente.

Digamos que após os 2 meses de curso eu esteja com o nível 5.0 e me matricule em mais 6 meses de curso para trabalhar, e com o salário das 20 horas por semana, eu consiga pagar o curso e me manter: é possível isso?

Você pode matricular-se em 6 meses de curso, por exemplo, e assim que alcançar o nível intermediário exigido pela imigração (equivalente a 5.0 no IELTS), poderá então alterar as condições do seu visto para incluir permissão para trabalho legal.

2 de dezembro de 2009

Trabalhe no Canadá como Estudante

Trabalhar no Canadá como estudante
Para trabalhar no Canadá é necessário estar cursando um curso técnico ou universitário em um College ou Universidade num período superior a 6 meses conforme regra das instituições.

O aluno internacional poderá trabalhar dentro das dependências da instituição em que estiver estudando nos primeiros 6 meses de curso. Após esse período, poderá trabalhar fora do campus por 20 horas semanais. Nas férias e feriados prolongados, pode-se trabalhar 40 horas semanais.

Trabalho no Canadá após finalizar os estudos
Uma excelente possibilidade é trabalhar na área após a graduação nos Colleges e Universidade, por até DOIS anos sem precisar estar estudando. Esta regra muda dependendo da cidade do Canadá.

Estudar inglês e trabalhar no Canadá
Para quem for estudar inglês ou cursos profissionalizantes por período inferior a 6 meses, não é autorizado trabalhar legalmente no país. A Canadá Travel possui parcerias com algumas escolas de inglês que possuem o programa work + study. No qual você pode aprender o idioma e aproveitar a oportunidade de trabalhar no país (trabalho não remunerado).

Programas de trabalho remunerado ou voluntario no Canadá
Algumas escolas Canadenses que trabalhamos oferecem programas de trabalho no Canadá para estudantes internacionais.

1 de dezembro de 2009

Estude e Trabalho na Australia

A Austrália é um dos melhores destinos para o programa de STUDY & WORK (estudo e trabalho no exterior).

A Mundial Intercâmbio tem a maior variedade de cursos de Inglês na Austrália, que são oferecidos em diversas cidades do país: Sydney, Cairns, Perth, Melbourne, Brisbane, Surfers Paradise, Sunshine Coast, Newcastle, Hobart, Camberra, Adelaide, Gosford e muito mais! Os cursos podem ser feitos a partir de 2 semanas, com cargas horárias variadas e com diferentes enfoques:

Inglês Geral para todos os níveis (Básico a Avançado)
Preparatórios para os exames TOEFL, IELTS e Cambridge - Preparatório para High School
Inglês com vocabulários específicos nas áreas de Turismo, Marketing, Informática, Hotelaria etc.
Homestay Program (Programa de Intercâmbio em Casa de Família)
Preparatório para a Universidade (Foundation Programs)
MBA na maior universidade privada da Austrália - Inglês + Programa de Estágio - One-to-one (aulas particulares)
Executive Programs (curso intensivo e Business English)
Inglês + Atividades Extras (Turismo, Mergulho, Esportes, etc..)
Programas de Férias para jovens e adultos

Além de cuidar de todo o processo de matrícula no curso desejado, a Mundial Intercâmbio também oferece toda a assistência na reserva de acomodações (casas-de-família, residências estudantis, hotéis), processo de visto de Turismo ou Estudante, passagens aéreas, seguro-saúde, carteira de estudante e programas turísticos.


http://www.mundialintercambio.com.br/australia.php

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