FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

24 de dezembro de 2010

Natal tempo de Relfexão


Ei, você, aonde vai com tanta pressa?
Eu sei que você tem pouco tempo...
Mas, será que poderia me dar uns minutos da sua
atenção?
Percebo que há muita gente nas ruas, correndo como você.
Para onde vão todos?
Os shoppings estão lotados...
Crianças são arrastadas por pais apressados, em meio ao torvelinho...
Há uma correria generalizada...
Alimentos e bebidas são armazenados...
E os presentes, então? São tantos a providenciar...
Entendo que você tenha pouco tempo.
Mas, qual é o motivo dessa correria?
Percebo, também, luzes enfeitando vitrines, ruas, casas, árvores...
Mas, confesso que vejo pouco brilho nos olhares...
Poucos sorrisos afáveis, pouca paciência para uma conversa fraternal...
É bonito ver luzes, cores, fartura...
Mas seria tão belo ver sorrisos francos...
Apertos de mãos demorados...
Abraços de ternura...
Mais gratidão...
Mais carinho...
Mais compaixão...
Talvez você nunca tenha notado que há pessoas que oferecem presentes por mero interesse...
Que há abraços frios e calculistas...
Que familiares se odeiam, sem a mínima disposição para a reconciliação.
Mas, porque você me emprestou uns minutos do seu precioso tempo, gostaria de lhe perguntar novamente: Para que tanta correria?
Em meio à agitação, sentado no meio-fio, um mendigo, ébrio, grita bem alto: Viva Jesus. Feliz Natal!
E os sóbrios comentam: É louco!
E a cidade se prepara... Será Natal.
Mas, para você que ainda tem tempo de meditar sobre o verdadeiro significado do Natal, ouso dizer:
O Natal não é apenas uma data festiva, é um modo de viver.
O Natal é a expressão da caridade...
E quem vive sem caridade desconhece o encanto do mar que incessantemente acaricia a praia, num vai-e-vem constante...
Natal é fraternidade...
E a vida sem fraternidade é como um rio sem leito, uma noite sem luar, uma criança sem sorriso, uma estrela sem luz.
Mas o Natal também é união...

E a vida sem união é como um barco furado, um pássaro de asas quebradas, um navegante perdido no oceano sem fim.
E, finalmente, o Natal é pura expressão de amor...
E a vida sem amor é desabilitada para a paz, porque em sua intimidade não sopra a brisa suave do amanhecer, nem se percebe o cenário multicolorido do crepúsculo.
Viver sem a paz é como navegar sem bússola em noite escura... É desconhecer os caminhos que enaltecem a alma e dão sentido à vida.
Enfim, a vida sem amor... Bem, a vida sem amor é mera ilusão.
Que este Natal seja, para você, mais que festas e troca de presentes...
Que possa ser um marco definitivo no seu modo de viver, conforme o modelo trazido pelo notável Mestre, cuja passagem na Terra deu origem ao Natal...

E meus votos a todos os Vistantes e parceiros de meus Blogs

16 de dezembro de 2010

Vaga Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga Auxiliar de Departamento Pessoal em Santa Catarina e Belo Horizonte

 

Auxiliar de Departamento Pessoal

Código da vaga: k722-18

Ramo da empresa: Hospitais, Maternidades, Consultórios, Clínicas e Prontos-socorros

Cidade: Florianópolis/SC

Salário: A combinar

Tipo de contratação: Efetivo

N.º vagas: 1

Data de abertura: 25/11/2010

Previsão de encerramento: 17/12/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/eJe8pM

 

Auxiliar de Departamento Pessoal

Segmento: Contabilidade

Local de Trabalho: Prado (Belo Horizonte)

Horário: 08:00 ás 18:00

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Salário: R$ 600,00 +  ajuda alimentação e plano de saude após experiencia.

Experiência: Vivência com toda rotina de Departamento Pessoal/ sistema Mastermaq

 

Enviar curriculo para pessoal@workmaster.com.br  assunto curriculo dp

 

 

Tags: Vagas Rh,auxiliar de departamento pessoal,emprego Santa Catarina,Belo Horizonte

 

22 de novembro de 2010

Vagas de Estagio na Scania

A Scania, fabricante de caminhões, ônibus e motores diesel, inscreve até o dia 23 de novembro para o seu Programa de Estágio, que oferece 50 oportunidades em São Bernardo do Campo (SP).

A montadora seleciona estudantes de nível superior com formação prevista para dezembro de 2012 e inglês intermediário. As vagas destinam-se a universitários que cursam administração, contábeis, ciências da computação, comércio exterior, direito, economia, engenharia (automobilística, mecânica, mecatrônica, de produção ou de processos), física, matemática, marketing e secretariado.

Benefícios – Além da bolsa-auxílio, cujo valor não foi informado, os estagiários terão direito a benefícios como transporte, alimentação, assistência médica, serviço médico ambulatorial, serviço odontológico de emergência e seguro contra acidentes pessoais. Os contratados, que farão parte do grupo Jovem Talento Scania, darão início as suas atividades na empresa na segunda quinzena de janeiro de 2011.

Etapas da seleção  Até o último dia das inscrições (23), os interessados devem realizar um teste online de conhecimentos gerais e inglês. A etapa de dinâmica de grupo acontecerá entre 29 de novembro e 10 de dezembro. Haverá, ainda, a fase de entrevistas com os gestores das áreas, que ocorrerá no período entre 13 e 17 de dezembro.
A Scania, fabricante de caminhões, ônibus e motores diesel, inscreve até o dia 23 de novembro para o seu Programa de Estágio, que oferece 50 oportunidades em São Bernardo do Campo (SP).


Como se inscrever – A participação no processo seletivo deve ser confirmada por meio do site www.ciadeestagios.com.br/scania2011

Tags: Vaga Estagio, Scania, fabricante de caminhões,

20 de novembro de 2010

Cursos Gratuito para Concurseiros em Diversas áreas

Cursos Gratuito para Concurseiros em diversas entidades neste final de Ano confira a relação e os locais de inscrição 

O Centro de Estudos Alexandre Vasconcellos- CEAV realizará mais uma vez, em 2010, a Campanha Natal Sem Fome.

O  projeto consiste em dez Aulões Beneficentes para concursos, com a  finalidade de fazer um Natal feliz para muitas famílias. Os aulões serão de exercícios com fundamentação teórica das principais bancas organizadoras de concurso público do Brasil.

Horário das 18h15 às 21h30
23/11 - Direito Constitucional - Prof. Irapuã Beltrão (1 kg de arroz)
24/11 - Gestão de Pessoas - Prof. Eduardo Gnisci  (1 kg de feijão)
25/11 - Matemática Financeira - Prof. Benjamin César (1 litro de óleo)
26/11 - Orçamento Público, LRF e Contabilidade Pública –  Prof Alexandre Vasconcellos (1 kg de macarrão)
29/11 - Informática - Prof. Tadeu Correa (farinha Láctea, Mucilon ou Nescau)
30/11 - Contabilidade Básica - Prof. Alexandre Vasconcellos (1 pacote de biscoito cream cracker sal e 1 pacote de biscoito maizena doce)
01/12 - Português - Prof. Tiago Omena (1kg de açúcar)
02/12 - Direito Administrativo - Prof. Henrique Cantarino- (1 lata de leite em pó)
03/12 - Administração de Produção e  Materiais - Prof. Rodrigo Soares (1 café)
08/12 - Raciocínio Lógico - Prof. Marcus Pio (1 pacote de papel higiênico,1 creme dental e 1 sabonete)

Local: avenida Treze de Maio, 13, 3ª andar, Centro, Rio de Janeiro/ RJ.

Informações: (21) 2517-0426 e 2524-0496

Observação: É necessário trazer o alimento para realizar a matrícula.


META/ DAMÁSIO

Tema: “Conquista do emprego definitivo”           

Datas: segundas, terças e quintas-feiras, às 19h; quartas, às 15h; sextas e sábados, às 10h30

Informações: (11) 3164-6602/ 3202-5300 ou pelo site www.damasio.com.br

Sorteio: bolsas de estudo com até 20% de desconto


CAA

Tema: "Leitura Dinâmica e Memorização” e “Oratória”

Palestrante: Nilton de Oliveira e José Luiz Mercier

Datas: Leitura Dinâmica e Memorização – 27 de novembro das 9h às 12h e Oratória – 27 de novembro das 9h às 12h
Local: rua Vergueiro, 2087 - próximo ao Metrô Ana Rosa, São Paulo/ SP
Informações: (11) 5082-2052/ 5563-7502 ou pelo site www.centrodeaprendizagem.com.br

GRAN CURSOS

Tema: “Aulas Gratuitas”

Data: agende dia e horário

Local: avenida Francisco Matarazzo, nº 897, Barra Funda, São Paulo/ SP

Inscrições: (11) 3534-9697 ou saopaulo@grancursos.com.br

Sorteio: bolsas de estudo com desconto de até 30%.


SIGA

Tema: “Orientação para ingresso na carreira pública”

Palestrante: Carlos Alberto De Lucca, coordenador geral da Siga Concursos

Data: 27 de novembro, das 9h às 10h30

Local: rua Tamandaré, 596, Liberdade, São Paulo/ SP

Informações: (11) 3273-6120 ou pelo site www.sigaconcursos.com.br



CENTRAL DE CONCURSOS

Tema: “Concurso Agente de Telecomunicações da Polícia Civil de São Paulo”

Palestrante: José Carlos Costa

Data: 17 de novembro, às 19h

Local: rua Barão de Itapetininga, nº 163, 6º andar, Centro. São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3017-8800 ou pelo site www.centraldeconcursos.com.br  
Público-alvo: candidatos que possuem nível médio e nível superior de escolaridade

 Tema: Concurso da Área Fiscal (nível superior)

Palestrante: Luis Fuchs

Data: 25 de novembro, às 19h

Local: avenida Dep. Emílio Carlos, nº 1.132, Vila Yara, Osasco, São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3685-2123 ou no site www.centraldeconcursos.com.br  

Tema: Concurso do INSS (nível médio e superior)

Palestrante: Yone Magalhães

Data: 27 de novembro, às 10h30

Local: avenida Dep. Emílio Carlos, nº 1.132, Vila Yara, Osasco, São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3685-2123 www.centraldeconcursos.com.br   

Tags: Concursos Publicos,Palestra carreira publica, Matemática Financeira

Palestra sobre Media Training com Reinaldo Passadori

Reinaldo Passadori, especialista em comunicação verbal e colaborador da VOCÊ S/A e Nancy Alberto Assad, especialista em comunicação estratégica e professora da FIPECAFI, vão dar dicas de como falar e se relacionar com públicos de interesse e a imprensa.

As vagas são limitadas.
Contato para inscrições: karina@nancyassad.com.br  ou angely@nancyassad.com.br  ou pelos telefones:
(11)3032-1877 /(11)8828-3107.

Serviço
Local: Portal da Leitura
Dia: 23/11/2010
Horário: 19h
End: R. Afonso Bráz, 674 – Vila Nova Conceição – São Paulo - SP

Fonte: Site Vocesa de 19/11/2010

Tags: palestra Media Training, FIPECAFI, Reinaldo Passadori

19 de novembro de 2010

8 Vagas para trainees na DHL Supply Chain

A DHL Supply Chain, empresa do setor de logística, recebe até 25 de novembro inscrições para o Programa de Trainee 2011. São oito vagas para as cidades de São Paulo, Campinas e Louveira, todas no estado de São Paulo.


De acordo com a empresa, o programa tem o objetivo de desenvolver talentos para assumirem posições-chave na organização, fortalecendo o crescimento dos negócios no Brasil.

Os candidatos devem ser graduados entre 2008 e 2010 nos cursos de engenharia (computação, mecânica, elétrica, aeronáutica, química, civil, industrial e de produção), administração de empresas e economia, além de ter inglês fluente. É desejável conhecimentos em espanhol.

Inscrições
Os candidatos devem fazer o cadastro na página http://www.dhl.com.br/ , no link “carreira”, até 25 de novembro. O processo seletivo é composto por etapas como testes online, dinâmica e entrevistas individuais com o gestor da área solicitante, RH e diretoria.

Ao longo do programa, o trainee terá a oportunidade de participar de diversos treinamentos, entre eles gerenciamento de projetos, oratória, liderança, e treinamentos técnicos operacionais, disse a empresa.

Os benefícios oferecidos incluem refeição, transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida e participação nos resultados, disse a empresa. O valor do salário não foi divulgado.

Tags: DHL Supply Chain, Vagas trainees, convênio médico e odontológico

13 de novembro de 2010

O Grupo Adecco, com sede em Zurique recruta em 60 paises

O Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Suíça, é líder mundial de soluções de RH. Com mais de 31.000 funcionários e 6.000 escritórios, em mais de 60 países e territórios em todo o mundo, o Grupo Adecco oferece uma ampla variedade de serviços, conectando mais de 500.000 colaboradores a mais de 145.000 clientes todos os dias. Os serviços oferecidos estão entre trabalho temporário, terceirização, recrutamento e seleção, consultoria e recolocação. O Grupo Adecco é uma empresa Fortune Global 500

http://www.adecco.com.br/ -Brasil
http://www.adecco.pt-portugal-/ Vagas Temporarias
/www.adecco.pt-Vagas Efetivas Portugal
www.Adecco UK
www.Adecco US

No currículo, profissional mais velho tem de saber vender sua experiência

No currículo, profissional mais velho tem de saber vender sua experiência
Profissionais com mais experiência costumam ir aos extremos ao preparar seus currículos: ou listam todos os empregos pelos quais passaram ou se esquecem de valorizar as funções que já tiveram. Nos dois casos, perdem a oportunidade de mostrar o que realmente têm de melhor.

"É preciso colocar os últimos anos de atuação ou as últimas quatro empresas em que trabalhou. Na entrevista, ele poderá falar dos outros [cargos], mas eles estão implícitos. Sabe-se que ele teve uma trajetória até chegar ali", sugere a consultora de recursos humanos Gláucia Santos, da Catho.

Mas colocar as mudanças de emprego não pode "pegar mal"? Não, segundo a especialista. "A empresa entende que o desemprego não está relacionado só ao desempenho da pessoa, e sim a uma questão de mercado, como a fusão de grande corporações."

Outro ponto a ser seguido: não descreva as atividades que já teve, mas foque nos resultados obtidos. Por exemplo, diga se conseguiu redução de custos ou aumento de faturamento e apresente os projetos que desenvolveu. As promoções, caso tenham ocorrido, são outro item essencial

Da Redação
Em São Paulo
http://www.uol.com.br/

Tags: currículo, profissional, mais velho, vender sua experiência

9 de novembro de 2010

Programa de Trainee KPMG seleciona jovens profissionais com experiência até dia 30

A demanda cada vez maior por profissionais para consultoria, auditoria e planejamento tributário fez com que a KPMG este ano organizasse, além do Programa de Trainee, um novo modelo de seleção que foi sido discutido globalmente durante três anos.

Em 2011, o Brasil estará entre os países participantes do KPMG Internacional Case Competition, evento mundial que treina jovens para a resolução de problemas, tomada de decisão, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, valendo um contrato sênior na firma membro da KPMG do país que estiver representando.

Do processo seletivo podem participar estudantes com inglês fluente que estejam no último ou penúltimo ano de graduação ou cursando pós-graduação, MBA com experiência previa em consultoria, planejamento tributário ou auditoria, entre 21 e 32 anos.

Dos inscritos, serão escolhidos mais de 100 estudantes por meio de uma análise de currículo que vão passar por uma “aderência de perfil”. Além disso, os candidatos terão que comprovar a fluência no inglês por meio do TOEIC - Test of English for International Communication, e passarão por uma entrevista na sede da KPMG, em São Paulo.

Após a entrevista, já contratados, os finalistas participarão do Ace the Case, treinamento presencial de dois dias, ministrado por um profissional da KPMG Internacional e com a participação direta dos principais líderes da KPMG no Brasil, que aborda análise e resolução de situações de negócios voltadas para resolução de problemas, tomada de decisão e relacionamento. É durante esta fase que serão escolhidos os quatro novos profissionais da KPMG da equipe brasileira que irá para Istambul, na Turquia, entre 6, 7 e 8 de abril de 2011 no projeto internacional.

O Brasil participará do projeto internacional do com equipes de firmas membro da Alemanha, Áustria, Canadá, Dinamarca, Estados Unidos, França, Grécia, Índia, Luxemburgo, Noruega, Reino Unido, República Tcheca, Rússia e Suécia. No projeto, esses grupos deverão resolver Business Cases para líderes de negócios da KPMG.

“Esta é uma oportunidade de participar de um processo multicultural, que promove a diversidade, com uma metodologia e exposição internacional. É uma chance única para os jovens talentos superarem os desafios, ao mesmo tempo em que aprendem conceitos atualizados de apoio à tomada de decisões com foco em negócios”, salienta Adriana Zanni, diretora de RH da KPMG no Brasil.

Serviço:

As inscrições vão até 30 de novembro pelo site www.kpmg.com.br/KICC .
Podem participar profissionais com formação em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Direito e Ciência da Computação.

Tags: Programa de Trainee KPMG, graduação, pós-graduação, MBA, inglês fluente

8 de novembro de 2010

Instituto da Totvs abre 700 vagas em curso gratuito de capacitação

O Instituto da Oportunidade Social (IOS), mantido pela Totvs, seleciona candidatos para 700 vagas para o curso de capacitação profissional para jovens de baixa renda com idade entre 15 e 21 anos.

Para a inscrição são necessários os seguintes documentos: ficha de inscrição preenchida, RG, CPF do aluno ou responsável, atestado de escolaridade, comprovante de residência e rendimentos dos pais e/ou responsáveis. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável.

As inscrições acontecem nos dias 8, 22 e 29 de novembro e de 10 a 14 de janeiro. Os interessados devem comparecer em umas das unidades do projeto, que são Saúde, Vila dos Remédios, Santo Amaro, Santana, Diadema e Lapa (veja endereços abaixo).

Aulas
Com duração de seis meses em um total de 300 horas, as aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, em turmas matutinas e vespertinas. O material didático é gratuito, disse a empresa. A única exigência é que o aluno adquira uma camiseta de uniforme, de uso obrigatório, no valor de R$ 10.

Os cursos oferecidos abrangem as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS (processos administrativos), TOTVS Folha de Pagamento (departamento de pessoal), e de automação comercial (processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops).

De acordo com a empresa, os alunos aprendem na prática, utilizando procedimentos de trabalhos que envolvem os departamentos de compras, faturamento, financeiro, estoque, contabilidade, fiscal, Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), Call Center, departamento pessoal e comercial da empresa.

Durante o programa, os jovens são avaliados e, para receberem a certificação, devem apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), que contempla os principais temas abordados durante o treinamento.

Os currículos dos alunos aprovados são encaminhados para empresas parceiras, fornecedores e clientes da TOTVS, sob supervisão e acompanhamento do IOS.

Informações sobre local, data e horário de atendimento podem ser obtidas pelo endereço http://blog.ios.org.br/inscricoes/  ou pelo telefone (11) 2099-7549

Locais de inscrição

Dias 08, 22 e 29 de novembro e de 10 a 14 de janeiro
Saúde
Estácio UniRadial
Av. Jabaquara, 1870
São Paulo (SP)

Vila dos Remédios
Estácio UniRadial
Av. dos Remédios, 810
São Paulo (SP)

Santo Amaro
Estácio UniRadial
Rua Promotor Gabriel Netuzzi Perez, 108
São Paulo (SP)

Santana
Igreja Batista Betel
Rua Alfredo Pujol, 242
São Paulo (SP)

Diadema
Obra Social São Francisco Xavier
Rua da Terra, 80 – Serraria
Diadema (SP)

De 10 a 14 de janeiro
Lapa
Camp Oeste
Rua João Pereira, 202
São Paulo (SP)


Tags: Cursos Gratuitos,Instituto da Oportunidade Social (IOS), Totvs

6 de novembro de 2010

Senac de SP abre inscrições para 2.295 bolsas em cursos técnicos

O Senac São Paulo está com as inscrições abertas para bolsas de estudo em 569 turmas de cursos técnicos previstas para terem início no primeiro semestre de 2011.

Ao todo, são 2.295 vagas. A iniciativa faz parte da Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo, disse a empresa.

Os interessados em se inscrever para o processo de triagem precisam ter renda familiar per capita de até um salário mínimo e meio (R$ 765), além de não ser aluno ou estar participando de outros processos de triagem de bolsas do Senac São Paulo.

De acordo com o Senac, a seleção considera renda familiar e quantidade de pessoas que usufruem e contribuem com a economia do lar, além da situação escolar e de trabalho.

São priorizados estudantes e trabalhadores, empregados ou desempregados, e ainda pessoas com deficiência, disse o Senac.

Cursos
Os aprovados serão capacitados em habilitações e qualificações técnicas nas áreas de administração e negócios, comunicação e artes, design, hotelaria, tecnologia, meio ambiente, saúde, bem-estar, turismo e informática.

Em 2009, a Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo beneficiou 35.090 alunos, sendo 4.335 em cursos técnicos, disse o Senac.

Inscrições
As inscrições devem ser feitas até 1º de fevereiro de 2011.

Para os cursos que começam em janeiro e fevereiro, as inscrições serão encerradas 20 dias antes do início do curso.

Os interessados devem cadastrar o login no site www.sp.senac.br/jsp/login/Login  e, em seguida, iniciar a solicitação de bolsa. É possível, ainda, fazer as inscrições em todas as unidades do Senac São Paulo (veja aqui os endereços).

Outras informações sobre turmas, unidades, pré-requisitos e critérios de seleção podem ser obtidas no portal www.sp.senac.br/bolsasdeestudo , na seção Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo.

Tags: Senac SP,bolsas em cursos técnicos

30 de outubro de 2010

50 vagas de estágio na Motorola

A Motorola recebe inscrições para o Motopráxis, programa de estágios que oferece 50 vagas nas áreas de humanas e exatas, com remuneração e benefícios.

A empresa selecionará estudantes do ensino médio e superior das áreas de exatas e humanas, com previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012.

Para participar, o candidato deve ter disponibilidade para 72 ou 120 horas mensais, de acordo com a área.

O processo de seleção vai até 30 de novembro e os cadastros de currículos podem ser feitos nos sites www.motorola.com.br  ou www.manpower.com.br .

 É necessário ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.

As vagas do Motopráxis estão abertas para os seguintes programas:

- Voo Brevê, voltado para estudantes do ensino médio e técnico. O programa tem como objetivo oferecer a primeira experiência profissional e trazer uma formação sólida em cidadania.
- Voo Maior, que busca formar o profissional e é destinado aos estudantes do ensino superior de cursos como: Engenharia da Computação/Elétrica/ Telecomunicações, Produção, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia e Ciências Contábeis.
- Voo de Escolta, voltado aos funcionários que são mentores dos estudantes.

Tags:  vagas de estágio,Motorola, Motopráxis,

27 de outubro de 2010

17 vagas de trainees na Coca-Cola Femsa

A Coca-Cola Femsa abriu inscrições para o Programa de Trainees 2011.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.vagas.com.br/trainee_cocacolafemsa  até o dia 7 de novembro.

São 17 vagas disponíveis para atuação em São Paulo, Jundiaí (SP) e Belo Horizonte (MG).

As vagas são para as áreas de marketing, vendas, recursos humanos, finanças, suprimentos, industrial e logística.
O programa tem a duração de 18 meses e conta com dinâmicas de integração, treinamentos técnicos, de competências e rotação de funções.
Podem se inscrever os graduados desde 2007, que se formam até este ano. São pré-requisitos a fluência em inglês, bons conhecimento em espanhol e disponibilidade para viajar ou residir fora do estado ou país, além de gostar de desafios.
As carreiras aceitas são administração de empresas (geral e com ênfase em marketing ou comércio exterior); ciências contábeis; ciências econômicas; direito; engenharia (todas das especialidades); estatística; publicidade e propaganda; propaganda e marketing, além de comunicação social.
Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica; participação no Programa de Participação nos Resultados (PPR); seguro de vida; ticket restaurante; ticket alimentação; vale-transporte; convênio farmácia, cooperativa de crédito e plano individual de treinamento e desenvolvimento.


Tags: vagas de trainees,Coca-Cola Femsa,Emprego em São Paulo,Jundiai,Belo Horizonte

25 de outubro de 2010

Vaga de estágio no RN na Chemtech inscrição até dia 11

A Chemtech - empresa de engenharia e TI do grupo Siemens - recruta estagiários, com inscrições até 11 de novembro. Nos dias 20 e 21 de novembro, será oferecido o programa Trilha do Sucesso, um curso gratuito que tem como objetivo capacitar universitários formandos e recém-formados para o ingresso no mercado de trabalho.

No curso, durante 16 horas divididas em dois dias, os participantes passam por um verdadeiro processo de autoconhecimento, além de aprenderem a se comportar numa dinâmica de grupo e trabalharem a eficiência em entrevistas de emprego e processos seletivos. Todos têm o seu perfil traçado e enviado à Chemtech, que seleciona os que possuem as competências solicitadas pela empresa.

"O nosso trabalho é de longo prazo, já que ensinamos as técnicas de inserção no mercado de trabalho. Se o estudante não se adequar à Chemtech agora, pode usar o que aprendeu aqui no futuro, inclusive em processos seletivos de outras empresas. Ninguém sai perdendo", afirma Carlos Rosa, idealizador do Trilha do Sucesso.

Uma das responsáveis pelo curso, a psicóloga Sílvia Sousa, passa aos universitários as principais definições de liderança, planejamento, prioridades, comunicação, trabalho em equipe etc. No entanto, para ela, o ensinamento mais importante e eficiente é o autoconhecimento.

Por meio do programa, a empresa já recrutou aproximadamente 350 estudantes.

Serviço:

Para participar do Trilha do Sucesso, é necessário ter o CR superior a 7,0 e estar cursando do 6º ao 8º período do curso de Engenharia Elétrica da UFRN. Os interessados devem acessar o site www.trilhadosucesso.com para realizar a inscrição e enviar o histórico escolar para o e-mail trilhadosucesso@trilhadosucesso.com

Tags: Vaga de estágio,Emprego  no RN,Chemtech

23 de outubro de 2010

Nube seleciona candidatos para 1.833 vagas de estágio


O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 1.833 vagas de estágio em todo o país.

Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico e superior, período matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 400 a R$ 1.600.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências da computação, ciências da computação, direito, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, educação física, ensino médio, informática, matemática, pedagogia, psicologia, química, tecnologia em redes de computadores, tecnologia em secretariado executivo, técnico em edificações, técnico em mecânica, técnico em web e turismo..
Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

Tags: Vagas de Estagio, Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube)

22 de outubro de 2010

50 vagas no programa de desenvolvimento de jovens talentos na Motorola

Estão abertas as inscrições para o Motopráxis, tradicional programa de estágios da Motorola que, anualmente, busca jovens talentos para oportunidades de estágio na empresa. Este ano, são 50 vagas, nas áreas de humanas e exatas, com remuneração e benefícios.
Por meio do programa, a Motorola selecionará estudantes do ensino médio e superior das áreas de exatas e humanas, com previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012. Para participar, o candidato deve ter disponibilidade para 72 ou 120 horas mensais, de acordo com a área. É necessário ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.
As vagas do Motopráxis estão abertas para os seguintes programas:
- Voo Brevê, voltado para estudantes do ensino médio e técnico. O programa tem como objetivo oferecer a primeira experiência profissional e trazer uma formação sólida em cidadania.
- Voo Maior, que busca formar o profissional e é destinado aos estudantes do ensino superior de cursos como: Engenharia da Computação/Elétrica/ Telecomunicações, Produção, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia e Ciências Contábeis.
- Voo de Escolta, voltado aos funcionários que são mentores dos estudantes.
Com o Motopráxis, os estudantes têm um plano de desenvolvimento pessoal e profissional na Motorola. Isso porque, ao longo do programa, são disponibilizados diversos treinamentos e acompanhamentos voltados para a construção do perfil profissional do estagiário.
“Essas categorias são, na visão da Motorola, os pilares para o desenvolvimento pessoal – experiência, acompanhamento e educação – de um cidadão”, diz Ana Paula Cavioli, gerente de Recursos Humanos da Motorola Brasil.
Serviço:
O processo de seleção vai até 30 de novembro de 2010 e os cadastros de currículos podem ser feitos no site da Motorola (www.motorola.com.br ) ou da Manpower (www.manpower.com.br ).

Tags: Motorola, jovens talentos, áreas de humanas e exatas

21 de outubro de 2010

OHL recebe inscrições para Programa de Trainee

A  OHL Brasil lança, na sexta-feira (22), o Programa de Trainee 2011, que tem como objetivo formar profissionais para assumir futuras posições dentro do grupo, além de desenvolver competência na gestão em concessão de rodovias, a partir de modelos já praticados na empresa.

É destinado a graduados em Engenharia Civil, Administração de Empresas, Economia e Contabilidade.

A empresa controla nove concessionárias nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina, e três empresas de engenharia e serviços de manutenção, localizadas no interior de São Paulo.

Ao todo serão 30 vagas e os candidatos escolhidos passarão por um treinamento de 18 meses, no período de março de 2011 a outubro de 2012.

O programa, que tem carga horária de 3.960 horas, inclui estágio em diversas áreas da empresa, envolvendo processos administrativos, financeiros, gestão de pessoal, planejamento, engenharia, projetos e operação de rodovias, na busca da excelência para os modelos já validados no grupo. Os trainees aprovados no processo seletivo têm garantida a permanência na empresa.

Serviço:
Durante o treinamento, o salário será de R$ 4.000,00, além de plano médico, convênio odontológico e outros benefícios. Por meio do endereço eletrônico www.focotalentos.com.br/OHL2011, os interessados poderão obter mais informações e cadastrarem-se para participar do processo seletivo


Tags: OHL Brasil ,Programa de Trainee,Emprego de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina,

20 de outubro de 2010

PwC abre inscrições para trainees em São Paulo

A PwC está com inscrições abertas, até o dia 28 de novembro, para o preenchimento de 90 vagas de trainees em seu escritório de São Paulo, na área de Auditoria e Consultoria de riscos corporativos. As inscrições devem ser feitas pelo site www.pwc.com/br/novageracao  

Os candidatos devem ser estudantes a partir do segundo ano dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia e Ciências Atuariais; e a partir do quarto ano dos cursos de Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e Análise de Sistemas.

Tags: PwC, trainees em São Paulo, cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia e

Escola de negócios suíça oferece curso em SP

Pela primeira vez, o IMD traz para o Brasil seu curso de liderança de alto desempenho voltado para executivos
Entre 24 e 29 de outubro, o International Institute Managemant Development (IMD) traz para o Brasil seu curso de liderança de alto desempenho (High Performance Leadership Program).
O curso, que será ministrado em um hotel no Guarujá, no litoral paulista, tem executivos sênior com, em média, dez anos de experiência em gestão como principal publico alvo.
Durante os seis dias de curso, George Kohlrieser, diretor do programa e professor de Liderança e Comportamento Organizacional no IMD,  irá apresentar fundamentos de gestão e explorar as características pessoais e profissionais de cada participante. A proposta é ajudá-los a aprimorar modelos de liderança de maneira mais eficaz.

Para participar, é preciso se inscrever até o próximo dia 22 pelo site do IMD.
O custo é de 13 500 francos suíços ou o equivalente a 23 500 reais.
O valor cobre gastos com material didático e alimentação nos dias úteis do evento.
A estadia no Casa Grande Hotel, onde o curso será realizado, não está incluída.

Este ano, o IMD foi considerado pela revista Forbes como a terceira melhor escola de negócios do mundo. Em 2009, o instituto ficou com a segunda posição do ranking dos melhores programas de MBA em tempo integral da revista britânica The Economist.
Fonte: Portal Exame 19/10/2010
Tags: Escola de negócios suíça, International Institute Managemant Development

19 de outubro de 2010

Programa de estágio Itautec recebe inscrição em SP e RJ

A Itautec recebe inscrições para a primeira fase do novo programa de estágios que selecionará universitários para trabalhar nas cidades de São Paulo (SP), Jundiaí (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Podem participar estudantes de qualquer curso de nível superior com formatura prevista para dezembro de 2011 e dezembro de 2012. Também é preciso ter conhecimentos do Pacote Office (Word, Excel e Power Point), internet e disponibilidade para estagiar durante 30 horas semanais. Inglês intermediário é desejável.

O programa tem duração de 12 ou 24 meses e abrange todas as áreas da companhia: administração, engenharia, suppy-chain, marketing, RH, contabilidade e vendas.

O valor da bolsa auxílio não foi divulgada pela empresa. Entre os benefícios, são oferecidos plano médico, seguro de vida, auxílio transporte e vale refeição.

Os interessados podem se inscrever, até o dia 1º de novembro, no site da Itautec.

O processo seletivo será composto por prova online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista final. Inicialmente serão escolhidos 50 candidatos.

Tags: Programa de estágio Itautec,Emprego São Paulo, Rio de Janeiro

18 de outubro de 2010

Vagas de Estagio para os Estados de SP,SC e PR

Vagas de Estagio em Administração ,Comercio Exterior,Comercial para SP,SC e PR

 Estagiário(a) Comercial
Código da vaga: k467-23
Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social
Cidade: São Paulo/SP
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 14/10/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/coAPSZ
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Estagiário(a) Administrativo
Código da vaga: k467-24
Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social
Cidade: São Paulo/SP
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 14/10/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/cPcSeA
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Estagiário(a) Comércio Exterior
Código da vaga: k215-69
Ramo da empresa: Revestimentos Cerâmicos
Cidade: Tijucas/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 15/10/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/d9vB9i
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Estagiário(a) Administração
Código da vaga: k467-25
Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social
Cidade: Curitiba/PR
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 14/10/2010
Previsão de encerramento: 22/10/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/blKOGU

Tags: Vaga Estagio,Administração ,Comercio Exterior,Comercial

16 de outubro de 2010

GE recebe inscrições para Programa de Liderança Gerencial

A GE, presente no Brasil há 90 anos, recebe as inscrições para o programa de liderança gerencial, Experienced Commercial Leadership Program - ECLP, destinado aos profissionais da área comercial e de marketing.

O programa tem duração de dois anos e inclui três rotações de oito meses.

O objetivo é mostrar a necessidade de mudança na visão estratégica nas áreas e preparar profissionais para assumir cargos de liderança na companhia.

O Programa foi criado em 2002 pelo presidente global, Jeff Immelt.

A GE busca profissionais com experiência de cinco a sete anos, com MBA ou mestrado equivalente. O candidato interessado deve possuir habilidades no setor, ser comunicativo, possuir mobilidade geográfica, ter forte habilidade analítica e inglês fluente. Se o profissional for estrangeiro, ele deverá ter o visto de trabalho.

No Brasil, as vagas disponíveis estão distribuídas entre os estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Além disso, a GE recebe também inscrições para o programa de liderança em RH, Human Resources Leadership Program – HRLP.

O programa prepara indivíduos que tenham carreiras de sucesso para posições de liderança em RH.

O programa global de dois anos oferece a oportunidade para os participantes conhecerem diferentes áreas de RH em vários negócios da empresa, além de receber treinamentos, interagir com líderes sêniores da área e ser parte de uma rede global de HRLPs.

Tags: GE, Programa de Liderança Gerencial, Human Resources Leadership

Saiba como ingressar em universidades do Reino Unido

Evento do British Council mostra quais as dicas para estudar em países britânicos

Nos dias 16 e 19 de outubro, o British Council realiza em São Paulo e Rio de Janeiro, respectivamente, uma série de palestras para profissionais que pretendam estudar no Reino Unido.

 Ao todo, vinte instituições de ensino superior do Reino Unido participarão do evento.

Durante a feira, os participantes poderão assistir a palestras com os passos para se candidatar a uma vaga na pós-graduação das universidades britânicas, os segredos para explorar o mestrado com duração de um ano e o impacto de um MBA global para a carreira, entre outros.

Em São Paulo, o evento acontece no próximo sábado 16 de outubro no Centro Brasileiro Britânico que fica na Rua Ferreira de Araújo, 741 – Pinheiros.

Já no Rio de Janeiro, a feira será realizada na Fundação Getúlio Vargas (FGV), quer fica Praia do Botafogo, 190 - 12º andar – Botafogo.

Para participar, basta se inscrever no site do British Council 

Tags:  Evento do British Council ,pós-graduação das universidades britânicas,

14 de outubro de 2010

Vaga de estagio na Riachuelo em Guarulhos e na Grande SP

A rede varejista Riachuelo abriu as inscrições para programa de estágio em logística para seu centro de distribuição, em Guarulhos, na Grande São Paulo.
Podem participar estudantes que concluirão, em dezembro de 2011, os cursos de administração, economia, engenharia, tecnologia da informação, logística, matemática ou áreas correlatas.

Os interessados devem encaminhar currículo até o dia 30 de outubro para o e-mail rhestagioriachuelo@riachuelo.com.br.

O programa terá duração até dezembro de 2011, sendo que ao término de cada trimestre os profissionais serão avaliados pelos gestores da área e recursos humanos.
Tags: Vaga de estagio,Emprego Guarulhos, Riachuelo

13 de outubro de 2010

Vaga de Estagio na Embraco até dia 24

Até o dia 24 de outubro, a Embraco, de Joinville (SC), recebe as inscrições para o Programa de Estágio 2011. Podem participar estudantes com idade mínima de 18 anos e que estejam concluindo o ensino técnico ou superior em Ciências Exatas e Humanas. Conhecimento em informática e domínio da língua inglesa são desejáveis. Os candidatos devem ter disponibilidade de morar em Santa Catarina.

As mais de 50 vagas destinam-se às áreas Administrativa, de Manufatura e de Pesquisa e Desenvolvimento e abrangem todas as quatro unidades da Embraco no Brasil, localizadas nas cidades catarinenses de Joinville e de Itaiópolis. As unidades englobam, além das fábricas de compressores e de sistemas de refrigeração, uma fundição e uma divisão especializada em eletrônica (EECON).
O processo seletivo, com duração de um dia, ocorre na sede da empresa, em Joinville, onde o candidato participará de dinâmicas e entrevistas. Quem mora fora da cidade terá reembolso dos custos com passagem de ônibus e hospedagem.
Especializada em soluções para refrigeração, a Embraco é uma empresa global, líder mundial no mercado de compressores. A marca Embraco está presente nos produtos dos principais fabricantes de refrigeração do mundo. A companhia foi fundada em 1971 e emprega cerca de 9 mil funcionários nas fábricas e escritórios localizados no Brasil, Estados Unidos, México, Itália, Eslováquia e China. A capacidade produtiva global é superior a 30 milhões de unidades ao ano.
Confira o que a Embraco oferece:
Bolsas de Curso Superior
- 30 horas semanais – R$ 1072,00
- 40 horas semanais – R$ 1.429,34
Bolsa de Curso Técnico
- 30 horas semanais – R$ 719,43
Benefícios:
Auxílio moradia para estudantes de outras cidades no valor de R$ 510,00
Transporte
Restaurante interno
Seguro de vida
Auxílio medicamento (carência de 3 meses)
Farmácia e rede bancária
Adiantamento quinzenal
Associação Desportiva Embraco
Espaço do Saber Digital
Serviço:
Para se inscrever, basta acessar o site http://www.embraco.com.br/ , e entrar no link ”Programa de Estágio e Trainee”.
Prazo: 24 de outubro

Tags: Vaga de Estagio,emprego em Santa Catarina, Joinville


12 de outubro de 2010

Legislação trabalhista para profissionais estrangeiros

Com o crescimento da economia brasileira, o País está atraindo profissionais estrangeiros.
Segundo o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), somente no primeiro semestre deste ano, foram registradas 22,1 mil autorizações para trabalho.

O número representa um aumento de 18,85% em relação ao mesmo período de 2009, com 3.519 concessões a mais.
Para atuar no Brasil, é necessário que o profissional tenha um visto, que pode ser permanente ou temporário.

Sobre os vistos
A advogada e sócia do escritório Fragata e Antunes Advogados, Denise Castellano, explica que os vistos permanentes são emitidos, especificamente, para os diretores enviados pelas empresas.

No caso do visto temporário, ela explica que ele pode ter duração de até dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Ele é emitido para profissionais técnicos, atletas, artistas, jornalistas estrangeiros e tripulantes de navio, entre outros.

“Conseguir a autorização é um processo simples. É necessário que a pessoa peça um requerimento no consulado do Brasil em seu país. Cada caso é analisado individualmente pela Coordenação Geral de Imigração do Brasil”, acrescenta Denise.

Conhecimento específico
O advogado do escritório Salusse Marangoni Advogados, Marcel Cordeiro, diz ainda que, antes de o visto temporário ser emitido para profissionais técnicos, o Conselho Nacional de Imigração avalia se esta mão de obra específica não existe no País.

“Para a emissão de vistos para profissionais técnicos, é analisado o expertise.

A autorização destes profissionais é dada quando não há conhecimento de determinada área por brasileiros. A legislação trabalhista do Brasil protege seu mercado de trabalho, assim como os demais países”, explica.

Remuneração
Outra forma de proteção ao mercado de trabalho nacional é que o número de profissionais brasileiros sempre deve ser maior do que o de estrangeiros. Segundo a legislação, dois terços das vagas devem ser ocupadas pelos brasileiros.

O profissional estrangeiro também é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Caso haja vínculo empregatício, ele tem direito aos mesmos benefícios concedidos aos profissionais do Brasil.

Cordeiro explica que o salário pago a um estrangeiro não pode ultrapassar o valor pago a dois brasileiros que trabalham na mesma área. “A CLT impõe um limite, existe um teto salarial”, finaliza o advogado.

Tags:  Legislação trabalhista, profissionais estrangeiros, CLT (Consolidação das Leis do Trabalho

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