A OHL Brasil lança, na sexta-feira (22), o Programa de Trainee 2011, que tem como objetivo formar profissionais para assumir futuras posições dentro do grupo, além de desenvolver competência na gestão em concessão de rodovias, a partir de modelos já praticados na empresa.
É destinado a graduados em Engenharia Civil, Administração de Empresas, Economia e Contabilidade.
A empresa controla nove concessionárias nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina, e três empresas de engenharia e serviços de manutenção, localizadas no interior de São Paulo.
Ao todo serão 30 vagas e os candidatos escolhidos passarão por um treinamento de 18 meses, no período de março de 2011 a outubro de 2012.
O programa, que tem carga horária de 3.960 horas, inclui estágio em diversas áreas da empresa, envolvendo processos administrativos, financeiros, gestão de pessoal, planejamento, engenharia, projetos e operação de rodovias, na busca da excelência para os modelos já validados no grupo. Os trainees aprovados no processo seletivo têm garantida a permanência na empresa.
Serviço:
Durante o treinamento, o salário será de R$ 4.000,00, além de plano médico, convênio odontológico e outros benefícios. Por meio do endereço eletrônico www.focotalentos.com.br/OHL2011, os interessados poderão obter mais informações e cadastrarem-se para participar do processo seletivo
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