FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

30 de setembro de 2011

Portal Mais Emprego está em funcionamento para todo país

Portal facilitará alocação de trabalhadores que pedem seguro-desemprego.

Benefício será cancelado se profissional recusar vaga por três vezes

O Ministério do Trabalho informou nesta quinta-feira (29) que o portal Mais Emprego, que reúne, em um único banco de dados, informações do Sistema Nacional de Emprego (Sine), das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs), Caixa Econômica Federal (CEF) e entidades de qualificação profissional, já está em funcionamento em todo o Brasil.

"Ao dar entrada no seguro-desemprego, o trabalhador estará automaticamente inscrito no processo de intermediação de emprego, podendo ser convocado a participar de processos de seleção e encaminhamento de vagas", informou o Ministério do Trabalho. Desde que foi implantado, em setembro do ano passado, o portal atendeu, aproximadamente, a 1,164 milhão de beneficiários. Já ocorreu o encaminhamento de 17,7 mil habilitados do seguro-desemprego e a colocação de 1.395 trabalhadores.

Além de poder se inscrever, por exemplo, para uma vaga de emprego disponível nos postos do Sine, o trabalhador poderá, por meio do portal, fazer consultas, obter informações sobre seu benefício, elaborar e imprimir o currículo, ter informações sobre abono salarial e acompanhar seu processo de intermediação de mão de obra. Já o empregador poderá enviar requerimento de seguro-desemprego, disponibilizar vagas, consultar currículos e acompanhar os processos de seleção das vagas disponibilizadas, informou o governo.

28 de setembro de 2011

Feira de Tecnologia da Informação na PB vai oferecer 300 vagas de trabalho

Estudantes e profissionais do setor de Tecnologia da Informação terão a oportunidade de encontrar vagas de trabalho na Paraíba durante uma feira de empregos que acontece nos dias 3 e 4 de outubro em João Pessoa, o ITJob. Por meio de palestras e reuniões, o evento pretende estreitar os laços entre as empresas e os jovens talentos aptos a preencher vagas no mercado de trabalho.
A segunda edição do ITJob acontece no espaço cultural do Centro Universitário de João Pessoa (Unipê), com programação das 14h às 22h. Conforme a organização, pelo menos 24 empresas confirmaram participação na oferta de empregos e estágios. A expectativa é de que o número de oportunidades geradas nesta segunda edição ultrapasse os 300 postos de trabalho. A pré-seleção das vagas será realizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL).
Também serão ministrados workshops sobre elaboração de currículo, indicação de comportamentos em entrevistas de emprego e estágio e o perfil dos profissionais disputados pelas empresas.
“O evento é direcionado para o segmento de TI, mas os estudantes de qualquer curso poderão participar, pois podem surgir vagas de emprego e estágio que aceitem outras formações acadêmicas como Administração, por exemplo”, enfatiza o professor Antônio Carlo Demingos, integrante da comissão organizadora do ITJob 2011.
O evento é realizado pelo projeto Farol Digital, que reúne empresas do setor de tecnologia, e pelo Unipê. As inscrições podem ser feitas na sede do Sebrae Paraíba em João Pessoa, situado na Avenida Maranhão, número 983, no Bairro dos Estados.
 
Tags: Feira de Tecnologia da Informação

14 de setembro de 2011

Programa de estágio Essilor recebe inscrições

A multinacional francesa Essilor, fabricante das lentes Varilux e do anti-reflexo Crizal, está recebendo, até o final do ano, inscrições para o seu programa de estágio.
O objetivo é atrair, desenvolver talentos e formar estudantes dispostos a vencer grandes desafios.
As vagas são para todo o Brasil e podem participar os candidatos que estejam cursando o ensino técnico ou superior, a partir do 3º período, com previsão de formatura em dois anos.
Os aprovados irão atuar nas áreas técnicas e administrativas com uma carga horária de 30 horas semanais.
Entre os benefícios estão bolsa-auxílio, ticket-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, além de um par de lentes de óculos por ano.
Os interessados devem se inscrever pelo site www.essilor.com.br/estagio .
Tags: Programa de estágio Essilor

13 de setembro de 2011

Giroflex Forma lança programa para estagiários


A Giroflex Forma, empresa do mercado de soluções para espaços de trabalho, lançou o Programa de Estágios da Giroflex Forma 2011 para atrair estudantes de administração, arquitetura, comércio exterior, economia, engenharia e desenho industrial, que se formarão a partir de 2013.

O programa oferece vagas para as áreas administrativa, comercial, marketing e vendas, arquitetura, produção e logística. Serão seis horas diárias, de segunda a sexta, na unidade de Taboão da Serra, na Grande São Paulo.

Os selecionados terão benefícios como bolsa-salário, oportunidades de crescimento e possibilidade de contratação.

O processo seletivo conta com dinâmica de grupo, entrevistas e testes.

Os interessados devem enviar e-mail para currículos@giroglex.com.br  até 30 de setembro.



O programa tem duração de dois anos e contempla a participação em ações de toda a empresa.



Tags: Vaga Estagio


12 de setembro de 2011

Programa de trainees Grendene abre 10 vagas


A Grendene, produtora de calçados, abriu 10 vagas de trainees nas áreas de marketing, pesquisa e desenvolvimento, comercial, engenharia de processos, industrial, recursos humanos e suprimentos.

Para participar, o candidato deve ter a graduação concluída entre julho de 2008 e dezembro de 2011, em áreas como administração, computação, comunicação social, direito, engenharia, pedagogia, psicologia, química e relações internacionais. O candidato deve ter inglês intermediário e é desejável conhecimentos de espanhol.

Os participantes irão visualizar os processos das diversas áreas através de job rotation e, posteriormente, serão direcionados para uma área de atuação onde farão um projeto de conclusão para definição da carreira na empresa. Os trainees terão contato com marcas como Melissa, Ipanema, Rider e Grendene Kids.

Durante o programa, os trainees serão baseados em Farroupilha (RS), onde estão reunidas as áreas de design, pesquisa e desenvolvimento de produtos e marketing. Ao final do programa, poderão ser direcionados para qualquer uma das unidades de negócio da Grendene, localizadas na Bahia, Ceará e Rio Grande do Sul, onde irão assumir funções de liderança dentro da companhia.

As inscrições podem ser feitas de 1º de setembro a 24 de outubro, exclusivamente através do site http://www.traineegrendene.com.br/ . O programa terá início em 2012.

Tags: Programa de trainees Grendene

Programa de Trainees 2012 Cargill abre inscrições

O Programa prepara jovens em início de carreira que gostem de desafios para assumirem, futuramente, posições de destaque dentro da companhia. Serão oferecidas cerca de 30 vagas e os interessados devem se candidatar até o dia 30 de setembro no hotsite.

A Cargill é uma das maiores empresas de alimentos e agronegócio do Brasil e do mundo, presente em 63 países e eleita dez vezes consecutivas entre as Melhores Empresas para Trabalhar pela Você S/A. A diversidade de seus negócios e atuação global oferecem aos candidatos um amplo leque de oportunidades para a carreira profissional.Marcelo Martins, atual presidente da companhia para o Brasil, iniciou sua carreira na Cargill como trainne.

Requisitos para participar

Podem se candidatar jovens com fim da graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em Engenharia, Economia, Agronomia, Ciências Contábeis, Administração de Empresas e Zootecnia. Outros pré-requisitos do programa são a fluência em inglês e disponibilidade para fixar residência em outra cidade ou Estado no país.
Para acompanhar passo-a-passo o processo de seleção, os candidatos também podem seguir o programa no Twitter @traineescargil .


Tags: Trainee Cargil

8 de setembro de 2011

Redecard abre 11 vagas de trainees


A Redecard, empresa do segmento de meios eletrônicos de pagamento, abriu 11 vagas de trainees. O local de trabalho é em Barueri, em Alphaville, região metropolitana de São Paulo.



O candidato deve ter conclusão de graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de administração, economia, engenharia, marketing (comunicação social, publicidade e propaganda e relações públicas); além de inglês avançado; espanhol intermediário (desejável) e bons conhecimentos do Pacote Office.



A duração do programa é de 12 meses e começa em janeiro de 2012.



O processo seletivo terá inscrições on-line; análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição (2ª quinzena de setembro); preenchimento de ficha com informações complementares (2ª quinzena de setembro); testes online - inglês e raciocínio lógico (1ª quinzena de setembro); laboratório de competências (2ª quinzena de outubro) e assessment center / entrevista com gestores (2ª quinzena de novembro).



As inscrições devem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br/redecard  até 19 de setembro.



Tags: Programa Trainee Redecard

Programa de Trainee da Ultragaz recebe inscrições até dia 20 de setembro


As inscrições para a edição 2011/2012 do Programa de Trainee da Ultragaz ocorrem até 20 de setembro. Com vagas em 11 cidades de oito Estados brasileiros, o Programa oferece oportunidades para as áreas: Comercial, Marketing, Segurança e Meio Ambiente, Planejamento Financeiro, Logística e Produção.
Para participar do processo de seleção, é necessário que o candidato tenha formação entre 2009 a 2011 e inglês avançado. Além dos requisitos curriculares, o candidato que queira integrar o time de um dos maiores grupos empresariais do Brasil, precisa ter um perfil inovador, ótimo raciocínio lógico, conhecimentos gerais, foco nos resultados e também um ótimo relacionamento interpessoal.
As vagas disponíveis são para as cidades de Duque de Caxias (RJ); Canoas (RS); Araucária (PR); São Paulo, São José dos Campos e Ribeirão Preto (SP); Senador Canedo (GO); Suape (PE); Ibirité (MG); Salvador e Mataripe (BA).

O Programa de Trainee da Ultragaz busca atrair, capacitar e reter jovens talentosos com potencial para assumirem posições estratégicas no futuro da Companhia. É um programa já consolidado e que, ao longo do tempo, vem trazendo ótimos resultados. A Ultragaz orgulha-se de ter, hoje, a grande maioria de seus executivos e gestores, provindos de seu Programa de Trainees.

Além de remuneração fixa e variável, o Programa oferece também assistência médica e odontológica, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), previdência privada, auxílio refeição e alimentação e vale gás.

Serviço:

Para se candidatar, basta acessar www.ultragaz.com.br , clicar no banner Programa de Trainee 2011/2012, ou pelo link Trabalhe Conosco, e escolher a opção Inscrição. O candidato será direcionado para a página da empresa parceira neste processo de seleção e obterá todas as informações para sua candidatura nas vagas. Após a pré-seleção, o processo contempla ainda testes online, dinâmicas, painéis e entrevistas

Tags: Programa de Trainee da Ultragaz

7 de setembro de 2011

Nova Tabela de Abono Salarial PIS 2011/2012


Em 11 agosto de 2011 começam os pagamentos referentes ao Abono Salarial 2011/2012.

Os requisitos para ter direito são os mesmos, com a mudança de ano: ter trabalhado com vínculo de pelo menos 30 dias em 2010, ter recebido em média menos de 2 salários mínimos mensais e ter sido inscrito no PIS/PASEP antes ou em 2005.

Veja o calendário de pagamento abaixo para quem trabalhou de acordo com estes requisitos :
Você tem direito ao benefício se participa do programa PIS e se atende às condições abaixo:
·         Estar cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS;
·         Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS, remuneração mensal de até dois salários mínimos médios durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício;
·         Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
·         Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano.
Como receber o benefício com o Cartão do Cidadão?
Se você possui o Cartão do Cidadão e já tem uma senha cadastrada, estará disponível nos seguintes locais:
- Nos terminais de auto-atendimento da CAIXA;
- Nas Unidades Lotéricas;
Tags: Pis

Via Rápida Emprego -Cursos Gratuitos

O Via Rápida Emprego é um programa do Governo do Estado de São Paulo, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, que oferece cursos básicos de qualificação profissional de acordo com as demandas regionais. O objetivo é capacitar gratuitamente a população que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou que deseja ter seu próprio negócio.

O programa oferece mais de 130 modalidades de cursos gratuitos, nas áreas da construção civil, comércio, serviços e indústria, com duração de 30 a 90 dias, dependendo do tipo de ocupação. As aulas são ministradas de segunda a sábado em unidades fixas do Via Rápida Emprego localizadas em regiões estratégicas do Estado de São Paulo e em unidades móveis (carretas) que serão estruturadas com laboratórios e espaços adequados para a qualificação do trabalhador.

Requisitos para inscrição:

•Possuir idade mínima de 16 anos

•Ser alfabetizado

•Residir no Estado de São Paulo

Conheça os critérios de preferência que serão utilizados na seleção dos candidatos:

•Desempregado

•Candidatos com maior idade

•Candidatos com menor escolaridade

•Mulheres arrimo de família

•Candidatos com menor renda

As informações de todos os candidatos ficarão armazenadas em um banco de dados. Os candidatos poderão ser chamados a qualquer momento desde que existam vagas disponíveis em sua região.

BENEFÍCIOS

BOLSA AUXÍLIO

Desempregados que não contem com seguro desemprego ou benefício previdenciário terão direito ainda a bolsa auxílio no valor de R$ 210, paga mensalmente, de acordo com o período de duração do curso.

Auxílio de R$ 210,00

AUXÍLIO DESLOCAMENTO

Além de receber gratuitamente todo o material didático, no Via Rápida Emprego, os alunos contam, ao longo do curso, com subsídio mensal para transporte no valor de R$ 120.

Relação de Cursos Acesse

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Via Rápida www.viarapida.sp.gov.br  .

Os candidatos que não possuem acesso à internet podem efetuar a inscrição por meio dos computadores disponíveis nos mais de 638 postos do Acessa SP, espalhados pelo Estado, ou nas unidades do Poupatempo.

Tags:Cursos Gratuitos ,Via Rapida

6 de setembro de 2011

Votorantim inscreve até 12 de setembro para 60 vagas de trainee


O Grupo Votorantim, um dos maiores conglomerados empresariais privados da América Latina, abre na sexta-feira (12) as inscrições para o Programa de Trainee 2012, que neste ano oferece 60 vagas no Brasil. Os participantes terão a oportunidade de conhecer e atuar na holding ou nas unidades de negócio – nas áreas de cimento, metais, energia e celulose e papel (Fibria).



O programa terá diferentes portas de entrada para os jovens, que serão divididos em dois perfis já no momento da inscrição: aquele que tem o interesse em iniciar a carreira na função de especialista, disposto a trabalhar em fábricas, mineração ou florestas e fazer trabalhos de campo, e aquele jovem que atuará no Corporativo, em áreas como marketing, finanças, comercial, recursos humanos, suprimento e logística.



As inscrições serão online pelo site informado abaixo e, conforme a evolução no processo de seleção, o candidato passará por fases de dinâmicas de grupo, quiz para identificação da aderência aos valores (SEREU - Solidez, Empreendedorismo, Respeito, Ética, União) e crenças (Cultivo de Talentos, Meritocracia, Excelência, Pragmatismo, Diálogo Aberto, Aliança e Senso de Dono) do Grupo Votorantim, e, por fim, etapa presencial junto aos gestores.



“Buscamos jovens que tenham talento, que assimilem os valores e crenças da companhia, além de possuírem alto potencial de crescimento”, afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim Industrial.



O programa tem duração de 18 meses e prevê que o desenvolvimento dos trainees se dê em três níveis: pessoal, profissional e sociocultural, esse último com atuação junto ao Instituto Votorantim para que o jovem conheça a realidade social do país, os princípios de sustentabilidade que norteiam a atuação do grupo e as diretrizes de relacionamento com todos os envolvidos no contexto das operações.



Os profissionais selecionados também terão a oportunidade de participar da Academia de Excelência Votorantim, que tem o objetivo de disseminar os valores do Grupo e desenvolver nos profissionais as competências necessárias para suportar o crescimento da empresa nos próximos anos. Os jovens terão formação sobre práticas de negócio e atividades que visam aprimorar o autoconhecimento e apoiar o desenvolvimento pessoal.



Podem participar do programa jovens que que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Os cursos aceitos são as Engenharias, Geologia, Economia, Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Psicologia e Direito. As inscrições vão até 12 de setembro e a previsão é que a seleção aconteça até dezembro. Os jovens selecionados começam a trabalhar no Grupo Votorantim em janeiro de 2012.



Serviço:



Grupo Votorantim - Programa de Trainee 2012

Inscrições: 12 de agosto a 12 de setembro de 2011

Vagas: 60

Pré-requisitos: Podem participar jovens que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011

Site para inscrições: www.traineesvotorantim.com.br



Tags: Programa de Trainee 2012

Programa de Estágio LANXESS – Nível Superior – SP/RJ/PE

Programa de Estágio LANXESS

Requisitos: 

Estudantes a partir do 4º semestre, nos cursos de:



Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração de Empresas, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Comércio Exterior, Economia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Secretariado Executivo.

Inglês avançado.



 Localidades:



São Paulo (SP): Administração de Empresas, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Economia, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia Química, Engenharia Industrial, Secretariado Executivo.



Duque de Caxias (RJ): Engenharia Química, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia.



Cabo de Santo Agostinho (PE): Engenharia Química



 Etapas do processo seletivo:

Triagem de CVs;

Testes online;

Dinâmica de grupo;

Painel por competências;

Entrevista com Gestores e Recursos Humanos.



Duração Programa:



O Programa tem duração de dois anos.



Carga horária:



Disponibilidade para estagiar em um período de 6 horas, entre às 8:00 às 17:00 hs.



Início do programa:   Janeiro de 2012.



Remuneração e Benefícios:

Bolsa Auxílio

Auxílio Transporte

Auxílio refeição

Seguro de Vida

Inscrições até dia 12/09/2011 pelo site: www.vivatalentos.com.br/lanxess

5 de setembro de 2011

Programa de Trainee Fiat abre 13 vagas

A Fiat abriu 13 vagas no programa de trainee 2011. O candidato deve ser formado de dezembro de 2009 a julho de 2011. A duração do programa é de 18 meses. O início do programa é em novembro de 2011. Os locais de trabalho são Betim (MG) e Belo Horizonte.

Os cursos pedidos são de administração de empresas, análise de sistemas, análise e desenvolvimento de sistemas, banco de dados, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, comunicação social (jornalismo e publicidade e propaganda), engenharias (controle automação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, produção, software), gerenciamento de redes, informática, pedagogia, processamento de dados, psicologia, redes de computadores, sistemas de informação, sistemas para internet, tecnologia da informação, tecnologia de informática, tecnologia em análise e desenvolvimento de software.

O candidato deve ter ainda inglês fluente e disponibilidade de mudança e viagens.

O processo seletivo terá testes online inglês e raciocínio lógico e preenchimento da ficha complementar (primeira quinzena de setembro); laboratório de competências (última semana de setembro à primeira semana de outubro); assessment center (segunda quinzena de outubro).


A inscrição deve ser feita pelo site www.traineefiat.com.br   até 12 de setembro.



Tags: Emprego Trainee Fiat

1 de setembro de 2011

Programa da Pirelli dispõe de 100 vagas de estagio


A Pirelli inscreve para seu programa de estágio. São 100 vagas disponíveis na unidade de Santo André (SP).
Os candidatos devem estar cursando o último ou penúltimo ano em 2012 e ter conhecimentos de Inglês e Informática.

Há vagas para alunos dos cursos universitários de Administração e Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Comunicação Mercadológica), Direito, Economia, Engenharia (Ambiental, Química, de Produção, Elétrica, Mecânica, da Computação e Civil), Psicologia, Sistemas de Informação e Ciências da Computação, Secretariado e Serviço Social. Em nível técnico, as áreas contempladas são Administração, Eletrônica, Informática, Mecatrônica, Mecânica, Química, Secretariado e Segurança do Trabalho.

A Pirelli oferece bolsa-auxílio entre R$ 700,00 e R$ 1.200,00, além de benefícios.

Os interessados devem inscrever-se no site http://www.pirelli.com.br/  até 16 de setembro. 

Tags: vagas de estagio, Programa da Pirelli

Compartilhe

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More