FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

27 de fevereiro de 2010

Bolsa para curso de inglês - Reino Unido

O St Giles Educational Trust coordena um sistema de bolsas de estudos que cobre os custos dos cursos e da acomodação dos estudantes que não têm condições financeiras de estudar inglês no Reino Unido. O auxílio só é válido para cursos com duração entre 4 e 12 semanas.




Cadastre-se bolsa-curso-ingles-reino-unido
 
Fonte: Universia Brasil
 
Tags: Bolsa,curso de inglês,Reino Unido,Universia

Programa de Bolsas Fundação Carolina 2010/2011

Termina na próxima segunda-feira, 1º de março, as inscrições para os programas de bolsas da Fundação Carolina referente ao ano acadêmico 2010-2011. A iniciativa, criada pelo governo espanhol, disponibiliza auxílio financeiro para que jovens graduados de países ibero-americanos realizem cursos de pós-graduação na Espanha.




Nesta edição, são oferecidas 1.645 bolsas. Destas, 1.092 são para estudos de pós-graduação, 248 para doutorado ou pesquisas de curta duração e 252 para a formação permanente.



Esta última modalidade é direcionada, exclusivamente, a profissionais latino-americanos e espanhóis. Além disso, há 53 oportunidades de bolsas institucionais, que se voltam ao financiamento dos estudos de docentes em universidades espanholas.

Faça sua inscrição da bolsas no universia aqui

Tags: Cursos,Bolsa de Estudo,Espanha,Fundacao Carolina

25 de fevereiro de 2010

Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência abre vagas em SP

A Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) está com vagas abertas para pessoas com deficiência que tenham interesse em atuar de telemarketing receptivo e em supervisão de call center em Guarulhos (SP).

Vagas são para telemarketing e supervisão de call center em Guarulhos.

Os salários vão de R$ 800,00 a R$ 1.350,00.

São 25 vagas para operador de telemarketing receptivo para Guarulhos (SP).

A carga horária é de 6 horas, com escala de revezamento. O salário é R$ 800,00. Os benefícios são assistência médica, vale-transporte e kit lanche.

O candidato deve ter ensino médio em curso ou completo, conhecimento em informática, boa comunicação e disponibilidade de horário.

Há ainda 1 vaga para supervisor também para Guarulhos (SP) para horário comercial. O salário é de R$ 1.350,00. Os benefícios são assistência médica, vale-transporte e ticket-refeição.


O candidato deve ter ensino médio completo ou superior, domínio em informática e boa comunicação verbal e escrita, além de experiência em call center, na supervisão de equipes e em gestão de pessoas.


Os interessados devem encaminhar currículos para o e-mail cristiane.arruda@avape.org.br  ou telefonar para (11) 4993-9200.



Tags: Pessoas com Deficiência,Avape,telemarketing receptivo,supervisão de call center

Fonte: Do G1, em São Paulo



24 de fevereiro de 2010

Vaga Estagio

Estagiário de Planejamento

Nº vagas: 02

Local: TMKT SP - JOÃO MOURA

Descrição: 1. Gerar e Alimentar relatórios diários ou semanais e encaminhá-los aos clientes corporativos e gerência. 2. Consolidar diariamente relatórios de tarifação; 3. Levantar gravações solicitadas pelos clientes e/ou gerentes; 4. Administrar e com

Para se candidatar a essa vaga, faça seu login no site no link Recursos Humanos



Estágio em Psicologia

Nº vagas: 1

Local: TMKT SP - CALMON VIANA

Descrição: Cursando Superior em Psicologia, disponibilidade para trabalhar em período Integral



Estágio em Administração

Nº vagas: 1

Local: TMKT SP - CALMON VIANA

Descrição: Cursando Superior em Administração Elaborar e controlar planilhas e relatórios dos procedimentos do setor. Para realizar a administração dos documentos e atender a todos os procedimentos e normas da empresa



Tags: Vagas de Estagio,administracao,psicologia,planejamento

23 de fevereiro de 2010

Projeto RH seleciona deficientes para trabalho na Unilever

A Projeto RH seleciona pessoas com deficiência para vagas de promotores de merchandising para a Unilever. As oportunidades são para trabalho em São Paulo. Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem cadastrar currículo no site http://www.projetorh.com.br/ , especificando o interesse pela vaga.

Requisitos são ensino fundamental completo e perfil de relacionamento.

Oportunidades são para trabalho em São Paulo.


Os profissionais selecionados serão responsáveis pelo abastecimento de gôndolas, organização de estoques, controle de prazos de validade, checagem de rupturas de embalagens Unilever em um ou mais supermercados.

Os requisitos para participação no processo seletivo são ensino fundamental completo e perfil de relacionamento. É desejável que o candidato tenha concluído ou esteja cursando o ensino médio. Também é necessário apresentar laudo médico que ateste a deficiência para apresentação à empresa contratante.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição, assistência médica e odontológica. Os interessados no processo seletivo participarão de entrevistas pessoais com consultoras da Projeto RH.



Fonte: Do G1, em São Paulo

Tags: deficiência,vagas de promotores de merchandising, Projeto RH

20 de fevereiro de 2010

Vagas Portadores de necessidades especiais

TMKT Brasil


PNE´s Portadores de necessidades especiais

Nº vagas: 50

Local: 0

Descrição: Candidatos com deficiência física serão avaliados de acordo com o perfil apresentado.

http://www.tmktbrasil.com.br/index1.asp

Tags: Vagas Portadores de necessidades especiais

Programa Qualifica anuncia 1.600 vagas de emprego

O Programa Qualifica - projeto social da Microlins Franchising que tem como objetivo recrutar, treinar e encaminhar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho - está cadastrando currículos para preencher 1.600 postos de trabalho no país. As oportunidades são para o cargo de Operador de Supermercado, nas cidades de Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Grande ABC, Brasília e região.



Podem se inscrever todos os interessados com idade superior a 18 anos com o ensino fundamental completo. Nas entrevistas, os candidatos precisam levar o currículo e o laudo médico emitido nos últimos seis meses. Os escolhidos serão contratados por uma grande rede de supermercados e contarão com benefícios como salário fixo, vale transporte, refeição no local, plano odontológico e plano de saúde.



Além da colocação, todos receberão treinamento gratuito de 48 horas de duração, ministrado pela Microlins. Focado no treinamento comportamental e motivacional, o curso trabalha também a auto-estima dos recrutados.



Criado em julho de 2008, pela Microlins Franchising, o programa está ancorado na lei de Cotas n° 8.213/91, que prevê a contratação de pessoas com deficiência, e inclui serviços de recrutamento, seleção e qualificação de pessoal para as empresas que ainda não conseguiram atender aos requisitos da norma.



Serviço:



As inscrições serão realizadas até o dia 20 de março exclusivamente pelo site www.microlins.com.br/qualifica

Fonte: Canal Executivo Jr.

Tags: Programa Qualifica ,pessoas com deficiência ,Operador de Supermercado

18 de fevereiro de 2010

Vagas de Estagio

Estagiário de Processos
Ensino Superior cursando em Engenharia, Química ou Automação; a partir do 5º período; nas Universidades ULBRA;UFAM;UNIP e NILTON LINS; desejável inglês; Conhecimentos em matemática financeira, informática e MRP.
Cidade: Manaus

Estagiário de RH
Superior cursando em Administração a partir do 5o.período nas Universidades ULBRA;UFAM;UNIP e NILTON LINS; informática (word e excel avançado); conhecimento em rotinas administrativas e rotinas de RH.
Cidade: Manaus


Tags: Vaga de Estagio,RH,Processos,Manaus

Vaga Trainee

TRAINEE DIRETOR DE HIPERMERCADO


Experiência comprovada com lojas de varejo (supermercados/hipermercado), metas, focado em resultados e gestão de pessoas. Disponibilidade de horário.

Vaga Rio Grande do Sul -candidatar-se
 
 
Tags: trainee,hipermercado,vaga

17 de fevereiro de 2010

HSBC abre vagas para programa de estágio

O HSBC Bank Brasil está com as inscrições abertas para seu programa de estágio. Para candidatar-se, os estudantes devem estar entre o segundo e o penúltimo ano do ensino superior em cursos da área de ciências exatas ou ciências sociais aplicadas, com inglês fluente (espanhol desejável), conhecimento avançado de Excel e mobilidade nacional.

Serão avaliadas também competências como organização, relacionamento, interpessoal, análise e solução de problemas, comprometimento, criatividade, proatividade, responsabilidade, agilidade, visão estratégica, liderança, trabalho em equipe, foco no cliente, comprometimento e desenvolvimento pessoal.

Além disto, eles só podem exercer funções compatíveis com o curso universitário em que estudam. A empresa incentiva a prática de tarefas que estejam de acordo com os interesses do estudante e estimulem seu aprendizado.

Para cada estagiário é feito um Plano de Estágio, que funciona como um norteador do processo de acompanhamento, orientação, supervisão e avaliação do programa. É por meio desse plano que o estudante toma conhecimento de suas atividades e objetivos.

O Programa Estágio HSBC tem por objetivo desenvolver as competências técnicas e de gestão de pessoas necessárias para formar profissionais qualificados, por meio de treinamento teórico e prático, preparando-os para assumirem posições de destaque nas unidades HSBC no Brasil.

O processo seletivo compreende as seguintes etapas: teste de raciocínio verbal, teste de idioma, teste de informática (Excel e PowerPoint), dinâmica e entrevista final.

A partir do 10° mês do programa, os futuros estagiários, com boa avaliação de desempenho, têm a possibilidade de participar de recrutamentos internos e, consequentemente, de serem efetivados na empresa.

Para o estágio de quatro horas por dia é oferecida uma bolsa de R$ 724,03 a R$ 781,27. Para seis horas por dia, o valor da bolsa varia de R$ 739,83 a R$ 1.500,00. Além disto, os estagiários recebem vale-refeição (de R$ 6,30 a R$ 10,30), auxílio-transporte (de R$ 90,00 a R$ 110,00) e assistência médica da Unimed.



SOBRE O HSBC BANK BRASIL

O HSBC Bank Brasil faz parte do Grupo HSBC, corporação internacional sediada em Londres e presente em 86 países. Está presente em 562 municípios brasileiros, com 890 agências, 421 postos de atendimento bancário, 1.107 postos de atendimento eletrônicos e 2 mil ambientes de autoatendimento, com 5.155 caixas automáticos. Os clientes contam ainda com 31 mil caixas automáticos da rede compartilhada com outros bancos e do Banco24Horas.



Os candidatos para o programa de estágio devem cadastrar seus currículos no site

http://www.hsbc.com.br/ , link Trabalhe Conosco. As inscrições podem ser feitas durante todo o ano.



Texto: Cynthia Grilo -Joranl oamarelinho

Tagas: Estagio,HSBC,Banco

Natura seleciona universitários para participar do Programa de Estágio 2010

A Natura está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2010, que tem como objetivo identificar e recrutar jovens talentos que estejam alinhados aos valores da empresa e que tenham potencial e interesse em se desenvolver para fazer parte da equipe. As vagas disponíveis são para Alphaville, Cajamar e Itapecerica da Serra (SP).

Os candidatos devem ser estudantes universitários, com conclusão prevista para dezembro de 2011, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Sociais, Comunicação Social, Engenharias (todas), Estatística, Jornalismo, Marketing, Propaganda e Mar-keting, Psicologia, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas, Biologia, Desenho Industrial, Pesquisa e Desenvolvimento, Farmácia e Bioquímica, Farmácia Industrial, Fisioterapia, Psicologia, Química ou Química Industrial, Engenharia Química e Relações Institucionais. Também é necessário ter conhecimento de inglês e espanhol desejável (obrigatório para algumas áreas), além de bons conhecimentos no pacote Office.

Durante o programa, que tem duração de dois anos, o estagiário realizará atividades e participará de projetos pertinentes ao objetivo do seu curso de graduação, vivendo situações e oportunidades de aprendizagem e formação, além de treinamentos específicos que exploram temas como relacionamento, protagonismo e autoconhecimento.

Após o período de inscrição, que poderá ser feita até o próximo dia 24 de fevereiro, os candidatos passam pelas seguintes etapas seletivas: análise quantitativa da ficha de inscrição, testes on-line - inglês e raciocínio lógico; análise qualitativa da ficha de inscrição, dinâmica de grupo, entrevista final (2ª quinzena de março) e início do estágio (1ª quinzena de abril).

É importante destacar que atender aos pré-requisitos necessários não garante a aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Após um ano de programa, o estagiário estará apto a prestar vagas efetivas na empresa.

Os futuros estagiários receberão bolsa-auxílio de R$ 716,00 (para 20 horas semanais), R$ 780,00 (para 24 horas semanais) e R$1.217,78 (para 30 horas semanais). Além disto, a empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, ônibus fretado gratuito (vale-transporte), VIP: cinco produtos mensais com 40% de desconto, restaurante, seguro de vida, convênio farmácia e 30 dias de férias após um ano de estágio.

 
As inscrições podem ser feitas pelo site www.natura.com.br no link “Programa de Estágio Natura 2010”, até o próximo

dia 24 de fevereiro.

Fonte: Jornal Oamarelinho

Tags: Natura,Estagio,universitarios

10 de fevereiro de 2010

Vagas de Estagio

ESTAGIÁRIO DE 2º GRAU

Atendimento ao público, para comércio.



ESTAGIÁRIO NÍVEL SUPERIOR

Experiência com digitação, para atuar na área de Departamento Pessoal.



ESTÁGIO

Experiência com atendimento ao público, pacote office.



ESTÁGIO

Marcação de consultas, faturamento, auxílio aos médicos e preenchimento de guias.



Estagio Engenharia Ambiental

Experiência com classificação de solo; elaboração de relatórios; elaboração de poços de monitoramento; água subterrânea.



ESTÁGIO TI

Para Distrito Industrial de Gravataí. Experiência com Hardware; redes; instalação de softwares;


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6 de fevereiro de 2010

TodoDia tem 50 vagas para trainee com inscrições até 1º de Março

O Todo Dia está recrutando para suas lojas na Grande São Paulo. São cerca de 50 vagas para gerente geral trainee, encarregados de perecíveis trainee, encarregados de operações trainee e encarregado de mercearia trainee.


É exigido o ensino médio completo, experiência no varejo - na área de Operações, Perecíveis e Mercearia e disponibilidade para mudança de cidade. O candidato também precisa ter habilidade de relacionamentos; liderança; experiência em gestão de pessoas; resolução de problemas e tomada de decisão; organização pessoal e administração do tempo; orientação para atendimento; potencial para desenvolvimento; e capacidade de aprender e ensinar.


O processo de seleção envolve teste de matemática, português, redação, dinâmica de grupo e entrevistas com líderes das áreas. Os aprovados participarão de integração, treinamento teórico e vivência nas unidades do Todo Dia.


Os contratados terão direito à Assistência Médica (extensiva aos dependentes legais) e Odontológica, Seguro de Vida e Vale-Transporte.



Serviço:
Os interessados devem enviar currículo, para o e-mail: brchtdse@wal-mart.com



Fonte: Canal Executivo JR

Tags:walmart,trainee,vagas

Terco Grant Thornton tem 120 vagas para trainee

A Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria, inicia o processo anual de seleção de trainee. Serão 120 vagas para os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia.

Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito e Sistemas da Informação.



As vagas oferecidas são para as áreas de Auditoria (que terão várias mudanças a partir deste ano com a adoção das normas contábeis internacionais, o IFRS), Tax (especialmente por conta da grande revolução da fiscalização eletrônica), Serviços Especializados (consultorias) e Gestão de Riscos.



O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. Os selecionados serão contratados em regime CLT e passarão por um treinamento intensivo, onde conhecerão a cultura da empresa e as principais áreas de negócio.



Os trainees receberão treinamentos específicos, diz a empresa, a fim de desenvolverem conhecimento técnico, e serão expostos a diferentes segmentos de atuação para que possam adquirir bagagem prática e assumir novas funções. Os jovens também terão um mentor, que acompanhará os trabalhos e os guiará no direcionamento da carreiras.



Esta é a 27ª edição do programa de trainees da Terco Grant Thornton. Em 2009, foram mais de 12 mil inscritos.



Fonte:Canal Executivo JR

Tagas: Vagas Trainne,Auditoria,Consultoria

1 de fevereiro de 2010

Empresa com sede em São Carlos tem vagas para trainees

Cientistas, empresa focada no desenvolvimento de produtos tecnológicos com base em software e hardware oferece vagas para o programa de trainees e dará preferência à contratação de mestres com graduação em Computação.
Com sede em São Carlos (SP), com base de prospecção de negócios em Brasília e em São Paulo.
Os interessados podem encaminhar currículo com informações sobre experiência profissional e vivência acadêmica para o e-mail cv@cientistas.com.br.
Fonte:Canal Executivo Jr

SHV Gas Brasil abre seleção para trainee

A SHV Gas Brasil, distribuidora das marcas Supergasbras e Minasgás, abriu inscrições para doze vagas no programa de trainee para todo o Brasil. A empresa procura candidatos recém-formados em Ensino Superior (até um ano de graduação), com inglês fluente e domínio de informática. As áreas de interesse são finanças, operações, gestão do negócio e comercial.
As inscrições podem ser feitas até março pelos sites da SHV Gás, Supergasbrás e Minasgás.
O processo seletivo inclui testes de raciocínio lógico e de inglês (on-line e presencial), laboratórios de competências (etapa presencial para checar o grau de conhecimento em assuntos ligados ao negócio), e assessment center (etapa presencial com os gestores para a apresentação de case, a fim de verificar a visão de negócio do candidato).
A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição, vale-gás, assistência médica, convênio farmácia e seguro de vida.
O programa tem a duração de 18 meses e os aprovados passarão por integração institucional, na diretoria e mercadológica, rodízio na diretoria de atuação, avaliação semestral, programa de desenvolvimento e apresentação do projeto final.

Postado em 22/1/2010 -Válido até 15/2/2010-Fonte: Canal Executivo Jr

Dzyon seleciona trainee para a matriz em São Paulo

A Dzyon S/A, empresa da área de sistemas de gestão empresarial, anuncia a abertura de cinco vagas para trainees na área de Implementação de Sistemas e de duas de Analista Fiscal para Suporte Técnico. As vagas são para a matriz, em São Paulo.
Para o setor de Implementação de Sistemas é necessário que o candidato tenha formação em Administração, Contabilidade, Sistemas ou Produção e que queira seguir carreira na área de consultoria e implantação de sistemas de gestão fiscal.
Já para a contratação de Analistas Fiscais a exigência é de formação superior em Contabilidade. O Analista terá como missão ajudar na interpretação das leis contábeis e o suporte a clientes.
Para concorrer às vagas, basta que o candidato entre no site da Dzyon e preencha formulário na área “Trabalhe Conosco”. O link direto para a página é www.dzyon.com/br/trabalheconosco_politica_de_rh.phtml

Postado em 27/1/2010-Fonte:Canal Executivo Jr
Válido até 20/2/2010

L’Oréal tem vagas para estágio internacional

L’Oréal tem vagas para estágio internacional



A L’Oreál Brasil recebe inscrições, até o dia 7 de fevereiro, para seis vagas de estágio na França, com duração de 6 meses, nas áreas de RH e Marketing. O grupo atua no setor de cosméticos busca.

O estudante complementará o programa com um período também na sede brasileira. Para participar, os interessados devem concluir sua graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2011, e residir no Rio de Janeiro.

Serviço:

Mais informações e inscrições no site www.ciadetalentos.com.br

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