Busca na WEB

Pesquisa personalizada

Consulte Vagas no blog

Carregando...

Compartilhe

Vagas de Emprego operacionais na China House

27 de julho de 2015



A China House, rede de delivery e restaurantes especializada em culinária chinesa, procura novos colaboradores para cargos de cozinheiro, ajudante de cozinha, atendimento, entregador e gerência.

Ao todo são 12 vagas que serão distribuídas entre as lojas da marca em São Paulo. A média salarial varia entre R$ 950,00 e R$ 3.000,00.

Entre os benefícios oferecidos está registro em carteira, vale transporte e refeição no local. Além disso, a possibilidade de uma carreira de sucesso na rede.

Os candidatos devem ter mais de 18 anos e primeiro grau completo.

Os currículos devem ser encaminhados para o e-mail rh@chinahouse.com.br ou entregues pessoalmente em uma das unidades da marca.

Caso seja aprovado, o candidato passará por um teste e, se contratado, realizará treinamento por uma semana.



Tags: Vagas cozinheiro ,operacional, China House

Veja como preparar um currículo

25 de julho de 2015



Um bom currículo pode ser a chave da porta de entrada no mercado de trabalho, e não será necessariamente avaliado em função da quantidade de informações que traz. O importante é que seja objetivo, bem apresentado, escrito com clareza, sem erros de português e com dados objetivos.

O currículo deve ser feito em um computador – jamais de próprio punho (a chamada letra cursiva) –, de forma a facilitar a sua análise pelos profissionais de recrutamento e seleção.

Na prática, não há nada que proíba o uso da máquina de escrever na elaboração deste tipo de documento, mas com o avanço da informática as empresas estão cada vez mais inclinadas a apreciar melhor o currículo feito no computador.

Apresentação:

Ao escrever o currículo, é recomendável usar vários tipos de recursos gráficos, como negrito, títulos sublinhados e em destaque, e marcadores de margens e parágrafos. Além de melhorar a apresentação visual do documento, possibilita ao candidato demonstrar seus conhecimentos na área de informática.

Papel:
Se possível, utilizar um papel mais sofisticado, mas sem exageros. Papéis com desenhos ou cores chamativas (cor-de-rosa, vermelho, etc) não são adequados exatamente pelo excesso, neste tipo de utilização.

Quantidade:
O currículo deve ser feito, preferivelmente, em duas folhas de papel, para proporcionar uma leitura e uma avaliação sem perda de tempo.

Assinatura:
Não se deve assinar o currículo. É desnecessário.

Local e data:

Não é preciso muitos detalhes. Colocar apenas o local, o mês e o ano. Exemplo: São Paulo, janeiro de 2015.

Onde imprimir gratuitamente seu currículo:

www.telecentros.sp.gov.br


Tags: Curriculo

10 erros que devem ser evitados em seu currículo



10 erros que devem ser evitados em seu currículo


1. Informações desatualizadas
O seu currículo deve ser um panorama atual de seus trabalhos e realizações profissionais, além de conter os últimos cursos realizados e os conhecimentos adquiridos. Um currículo muito desatualizado pode fazer com que você perca a oportunidade de conseguir um novo emprego, pois demonstra descuido e não informa devidamente sobre a sua atuação.

2. Não fazer o resumo de suas habilidades
É muito importante descrever suas principais realizações, metas alcançadas e suas habilidades mais requisitadas. Ajuda (e muito) você a se destacar entre as centenas de currículos.

3. Informações incompletas
Simplesmente listar os empregos pelos quais você passou, fazendo uma descrição crua das suas obrigações, vai fazer com que o seu seja mais um entre milhares de currículos. Dê ênfase aos diferenciais, como o desenvolvimento que teve em seus trabalhos anteriores e as metas que conseguiu atingir.

4. Escrever demais
Procure ser sucinto e descrever apenas o que realmente interessa para ganhar a atenção do recrutador. Evite, por exemplo, mencionar no currículo as razões pelas quais você deixou os empregos anteriores ou o fato de você estar com o nome sujo no mercado. Esses assuntos, só devem ser mencionados durante a entrevista, se o recrutador perguntar. O currículo é o resumo dos fatos e dos empregos mais importantes de sua carreira. Então é hora de deixar de lado empregos passageiros e sem importância, que não tenham grande influência em sua vida profissional. O currículo pode até ser um pouco longo, mas as informações devem ser claras e concisas para atrair a atenção do selecionador.

5. Desleixo
No caso dos currículos impressos, a qualidade da impressão é importante. Por isso, prefira imprimir seu currículo em impressoras de boa qualidade e não tire cópias em máquinas copiadoras. Um currículo com boa qualidade de impressão e em bom papel, além de facilitar a leitura, mostra o quanto você se importa com sua imagem e com sua carreira. Não esqueça de ler, reler e checar possíveis erros gramaticais e também o tipo de letra que você usou (misturar muitos tipos pode prejudicar a leitura do currículo). Pedir para um amigo ler seu currículo é uma boa saída para não deixar passar pequenos erros.

6. Linguagem desapropriada
O currículo nada mais é do que uma comunicação profissional e deve ser escrito de maneira formal, clara e impessoal. Procure evitar o uso de pronomes pessoais nas frases - coisas do tipo "eu desenvolvi um projeto", substituindo por algo como "desenvolvimento de projeto". O uso excessivo do pronome "eu" pode dar a idéia de um profissional egocêntrico e prepotente.

7. Datas desencontradas
Cuidado ao citar os períodos em que esteve em cada empresa e em cada função. Colocar datas de entrada e saída de cada emprego é importante para que o selecionador saiba a velocidade em que as coisas aconteceram em sua carreira. Deixar de lado essas datas pode causar dúvidas nas pessoas que estão analisando seu histórico profissional.

8. Informações desordenadas
Se você tem experiência em campos de trabalho diversos e acredita que todos eles devam ser incluídos, evite colocá-los por ordem cronológica ou por outro critério que embaralhe os dados. Separe os segmentos por tópicos diferentes, como Vendas e Treinamento. Assim seu currículo fica mais claro e você não confunde a cabeça do selecionador.

9. Citar detalhes dos dados pessoais
Esqueça! Tanto nomes de filhos e parentes como números de documentos (RG, carteira de habilitação, CIC, etc) servem apenas para cadastro em sites como o Empregos.com.br. Os selecionadores não querem perder tempo lendo detalhes que podem ser conferidos depois. Portanto, não mencione essas informações.

10. Exagerar nos enfeites
Não aplique cores e muitos recursos no texto do currículo. O texto limpo é uma das garantias de que o selecionador não vai se cansar de ler. Coloridos e excessos de marcadores atrapalham a leitura.


Tags: Curriculo