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25 de agosto de 2015

As dinâmicas de grupo mais populares





Descubra quais são as atividades aplicadas com mais freqüência pelos recrutadores e veja dicas para ter sucesso durante o processo

Para muitos candidatos, a dinâmica de grupo é um dos momentos mais críticos de um processo seletivo. Além de ter de interagir e se destacar em meio a pessoas desconhecidas, é exigido do participante jogo de cintura para saber lidar com jogos e atividades propostos na hora.
“A dinâmica de grupo em processos seletivos visa identificar o candidato certo para uma vaga específica. Por isso, a atividade aplicada deve ser análoga à função do cargo oferecido”, afirma Roberto Hirsh, da SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos).
Deste modo, a maior dica para o candidato é ter certeza de que possui o perfil desejado pela empresa. “O maior inimigo do candidato é ter o perfil inadequado para o cargo, e não as pessoas que estão concorrendo com ele”, explica a psicóloga organizacional Beatriz de Campos, consultora da Pensare Consultoria.

Mas como os selecionadores optam por aplicar esta ou aquela dinâmica? “Cada profissional tem seus autores de dinâmica favoritos. No meu caso, gosto do trabalho de Maria Rita Gramigna e Marise Jalowitzki, entre outros.
Além disso, pesquiso em sites especializados”, conta Beatriz. Não há como prever qual tipo de dinâmica será aplicado em determinada empresa, mas estudar alguns exemplos pode ajudar em sua preparação.

Confira algumas vivências freqüentes em processos seletivos:

- Apresentação: Antes de começar a trabalhar em grupo, é preciso conhecer cada um dos candidatos. A apresentação p ode ser feita apenas oralmente, quando cada participante fará uma pequena descrição de sua vida pessoal e profissional . Não se esqueça, porém, de que sua apresentação pessoal já estará sendo avaliada pelos recrutadores, que irão verificar sua habilidade em falar sobre si;

- Atividade individual: Também é uma opção de avaliação do selecionador, que busca examinar a capacidade do candidato em se expor a outras pessoas, competência na argumentação e fluência verbal ( veja um exemplo disponibilizado por Beatriz);

- Redação: Algumas empresas pedem durante a dinâmica que os candidatos escrevam um texto (cujo tema pode ser específico ou livre) para avaliar o domínio da língua escrita – seja em português ou outro idioma requisitado pela vaga. Portanto, revisar sua ortografia antes de encarar o processo é uma dica valiosa ( veja o que diz Izabel Failde, especialista do Empregos.com.br em dinâmica de grupo);

- Simulação de vendas: Não é raro que os recrutadores peçam para os participantes se dividirem em grupos e bolarem uma estratégia de venda para determinado produto. Geralmente esse tipo de dinâmica ocorre quando a vaga em questão está relacionada ou necessita de algumas competências de um profissional de vendas ( leia mais );

- Trabalho em equipe: Inúmeras dinâmicas têm o objetivo de avaliar como o candidato interage em grupo – se é introvertido ou não, engajado com a equipe ou relapso, possui capacidade de argumentação ou não, apresenta características de liderança ou de liderado, etc. ( veja um exemplo disponibilizado por Beatriz).

Conquistando o sucesso Muitas competências são avaliadas durante todo o processo e, por mais diferentes que sejam as vagas, algumas habilidades são sempre bem vindas, tais como: criatividade, flexibilidade, iniciativa, capacidade de negociação, foco em resultados, capacidade de trabalho em equipe, autoconfiança, liderança, estabelecimento de metas e tomada de decisão.
É muito importante que você se prepare e estude bem a empresa e o cargo pretendido, contudo, lembre-se de que sua atitude deve ser o mais natural possível. Não tente decorar o que vai fazer na dinâmica. Você ficará mais ansioso e as chances de falhar aumentam. Como você não pode prever quais serão as atividades aplicadas, veja quem é o candidato que os avaliadores procuram
- em todos os tipos de dinâmica:

Aquele que é seguro de si, que possui valores, metas e idéias condizentes com as da empresa;

Acompanha o ritmo da equipe, respeitando e colaborando com os membros participantes;

Desempenha sua tarefa com o uso do raciocínio, planejando e executando o trabalho de forma organizada, expondo suas idéias com fundamento;

Aceita os demais membros, promovendo-os também para o sucesso e êxito em seu desempenho.

É automaticamente descartado quem:

Demonstra comportamento arrogante;

Possui timidez demasiada, sem participação efetiva;

Finge comportamentos;

Boicota algum membro do grupo;

Busca destaque em excesso, não permitindo a participação dos demais membros.

Fonte: http://www.empregos.com.br/ Por Clarissa Janini


Tags: Dinâmica de Grupo

General Motors do Brasil recebe inscrições para 120 vagas de estágio



A General Motors do Brasil recebe inscrições, até o dia 31 de agosto, para o seu Programa de Estágio 2016.

São aproximadamente 120 vagas para estudantes de cursos superiores de diversas áreas, entre elas engenharia, marketing e vendas, finanças, administração, design, relações internacionais, comércio exterior e secretariado.

Para participar do processo, o candidato deve estar cursando o penúltimo ou último ano em 2016. 

Além disso, deve ter disponibilidade para estagiar entre 4 ou 6 horas, bons conhecimentos de inglês e de informática.

O programa pode ter até dois anos de duração. 

As inscrições devem ser feitas através do site www.chevrolet.com/br na seção Trabalhe Conosco no link: bit.ly/estagiogm (buscar a palavra-chave “programa de estágio 2016”)

As vagas estão distribuídas entre as unidades que a GM possui em São Caetano do Sul, Gravataí, São Jose dos Campos, Joinville, Indaiatuba, Sorocaba e Mogi das Cruzes.

A empresa oferece bolsa-auxílio, auxílio transporte, alimentação, seguro de vida e serviço médico ambulatorial. 

Entre os benefícios está ainda a possibilidade do estagiário utilizar as dependências do clube GM e comprar veículos zero quilômetro da Chevrolet com desconto especial.

No ano passado, cerca de 40.000 candidatos se inscreveram no programa, que neste ano completa 46 anos de existência.


Tags: Vaga Estagio, General Motors do Brasil

24 de agosto de 2015

300 vagas de estágio no Espírito Santo


Os estudantes de níveis médio, técnico e superior do Espírito Santo têm 385 chances para ingressar no mercado de trabalho.

As oportunidades de estagio estão disponíveis no Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo (CIEE-ES), no Portal Super Estágios e em órgãos federais e estaduais e empresas.

O CIEE, por exemplo, conta com 377 vagas de estágio.

 São 89 para quem cursa ensino superior, e 38 vagas para quem está no ensino técnico e médio, totalizando 127 vagas para início imediato.

 Além disso, os estudantes podem se inscrever para o processo seletivo da ArcelorMittal Tubarão, que contempla mais 250 vagas para níveis superior e técnico.

Os interessados podem se inscrever pelo portal do CIEE-ES ou em alguma das unidades da instituição em todo o Estado. 

Ao ingressar no programa de estágio, os estudantes recebem bolsa auxílio com valor médio entre R$ 400 e R$ 1.200, vale transporte e, dependendo da empresa contratante, outros benefícios.

De acordo com o CIEE-ES, a seleção incluirá triagem de inscrições, dinâmicas de grupo e exames médicos.

Os estudantes selecionados cumprirão carga horária de quatro horas diárias para nível superior com bolsa auxilio de R$ 7500 e seis horas diárias para nível técnico com bolsa auxilio de R$ 700, transporte, alimentação e uniforme. 

O resultado final será divulgado até o dia 4 de dezembro e os aprovados atuarão na empresa durante todo o ano de 2016.

Confira as vagas

ArcelorMittal Tubarão

Inscrições até 31 de agosto
Nível superior: Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis/Economia, Ciências da Computação/Eng Computação, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda e Jornalismo), Direito, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Automação, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química, Engenharia, Telecomunicações, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Psicologia, Serviço Social e Relações Internacionais.

Nível técnico: Técnico em Administração, Técnico em Automação Industrial (Instrumentação), Técnico em Biblioteconomia, Técnico em Edificações (Construção Civil), Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Informática, Técnico em Logística, Técnico em Mecânica, Técnico em Metalurgia, Técnico em Química e Técnico em Segurança no Trabalho.

CIEE-ES
Os interessados podem fazer o cadastro no site ou em uma unidade do CIEE-ES. Ensino Superior: Administração 2° ao 7° per. (40 vagas), Ciências Contábeis 2º ao 6º per. (26), Ciência da Computação 2º ao 7º per. (4), Ciências Econômicas A partir do 3º per. (1), Design de Moda A partir do 3º per. (1), Letras- Inglês A partir do 5º per. (1), Marketing A partir do 1º per. (3), Publicidade e Propaganda A partir do 1º per. (2), Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas de informação 2º ao 7º per. (4), Sistemas 2º ao 4º per. (3), Tecnologia em Marketing 1º ao 3º per. (3), Tecnologia em Estética 2º ao 3º per. (1).

Ensino Médio/Técnico: Técnico em Administração A partir do 1º mód. (20), Técnico em Eletrotécnica/ Técnico em Eletrônica Do 2º ao 4º mód. (2), Técnico em Estética (Matutino) 2º e 3º mód. (1), Técnico em Informática A partir do 1º mód. (15).

Para se candidatar acessar o site do CIEE


As inscrições podem ser feitas no site.

Vagas: Administração (5), técnico em administração (2) e ensino médio (1).
Justiça Federal
As inscrições vão até 27 de agosto. O formulário está disponível no site.

Vagas: para estudantes de Engenharia Civil, Administração, Comunicação Social e Direito. Também há chances para o Núcleo de Teconologia da informação.

Ministério Público do Espírito Santo
As inscrições podem ser feita até 24 de agosto, pelo endereço eletrônico do MP-ES.

Vagas: para estudantes de Direito. O estudante precisa ser graduando em Direito, a partir do 5º período, conforme estabelece o edital. As oportunidades são para Iúna.

BR Distribuidora
Os interessados podem se inscrever até 14 de outubro, no site.

Vagas: Para o Espírito Santo, as chances são para estudantes de Técnico em administração, Técnico em gestão, Técnico em logística, Técnico em secretariado, Administração de empresas, Arquitetura e urbanismo, Direito e Engenharia de petróleo e gás.

Tags: Vaga de Estagio,Emprego ES


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