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Cartilha de Educação Financeira e Credito

28 de maio de 2012


O objetivo desta cartilha é transmitir informações sobre educação financeira e conhecimento como manter o seu credito,assim como passar um melhor entendimento deste mercado ,mantendo a sua saúde e seu equilíbrio financeiro.

Vamos então começar entender alguns conceitos como rendimentos (Renda), despesas e crédito:

Rendimentos (Renda):

Quantia recebida regularmente como resultado de investimentos, aluguel de imóveis , ou quantia recebida regularmente por trabalho realizado como o(Salário) etc.

Despesas: 

As despesas estão relacionadas com os gastos usados para a sua manutenção e sobrevivência. São entendidos os gastos com aluguel, telefone, água, luz, supermercado, carro entre outros.

Crédito:

Crédito é a cessão de mercadoria, serviço ou dinheiro para pagamento futuro. Sempre que compramos a crédito pagamos um valor adicional pelo tempo que levaremos para quitar a dívida. Esse valor é o que chamamos de juro.
O consumo faz parte de nosso cotidiano. A todo momento consumimos alguma coisa, mas a diferença esta em identificar qual tipo de consumidor somos:

Consumidores conscientes
Consumidores conscientes aproveitam as oportunidades para consumir ou adquirir aquilo que é necessário à sua sobrevivência e bem estar,sempre considerando suas reais possibilidades financeiras, bem como as conseqüências que os seus atos irão causar ao meio ambiente e à sociedade.
Consumistas
O consumista é escravo dos seus desejos. Segue seus impulsos e não pensa nas conseqüências de seus atos. O prazer está no ato da compra. Refém de seus impulsos, nunca atinge a satisfação plena, pois, após uma compra, sua meta será outra.
Download da Cartilha Financeira


Tags: Educação Financeira

20 vagas de estágio em São Paulo na Goodyear

23 de maio de 2012


A fabricante de pneus Goodyear recebe inscrições para 20 vagas em seu Programa de Estágios 2012. As oportunidades são para os escritórios localizados na avenida Paulista e na avenida Brigadeiro Luiz Antônio, em São Paulo.

Os estagiários ocuparão posições nos setores de vendas, finanças, compras, jurídico, recursos humanos, tecnologia da informação e atendimento ao cliente.

Requisitos
Podem participar universitários com formação prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2014 (duração de quatro anos) ou entre dezembro de 2013 e julho de 2015 (duração de cinco anos) nos curso de administração, análise de sistemas, ciências contábeis, ciência da computação, jornalismo, relações públicas e publicidade e propaganda, direito, economia, engenharias, gestão ambiental, marketing, psicologia, relações internacionais, sistemas de informação, tecnologia da informação.


Os candidatos também devem ter conhecimentos em Informática, inglês nível intermediário (espanhol será um diferencial) e disponibilidade para estagiar seis horas por dia.


Bolsa e benefícios
A empresa não divulga o valor da bolsa-auxílio. Como benefícios, são oferecidos vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica e convênio com farmácia.


Inscrição
Os interessados devem se cadastrar, até o dia 21 de junho, no site www.goodyear.com.br em 'Trabalhe Conosco'.


Seleção
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

Inscrições;
Testes online (Inglês, Excel e Raciocínio lógico);
Dinâmica de grupo;
Painel com gestores;
Entrevista Individual;
O estágio tem início previsto para agosto de 2012 e terá duração de um a dois anos.

Tags: Goodyear,Vaga de Estagio

300 Vagas na área de tecnologia da informacao

22 de maio de 2012








A CPM Braxis Capgemini, parte do Grupo Capgemini, que atua em soluções de tecnologia da informação, comunica a abertura de 300 oportunidades em seu quadro de funcionários.

São vagas para atuar em projetos na área de tecnologia da informação. As oportunidades destinam-se a programadores e analistas de sistemas em Java, .NET e Mainframe e também a profissionais da área de Infraestrutura – analistas, assistentes de Service Desk, operadores, técnicos com conhecimento em funcionamento de centrais telefônicas (TDM AXE-Ericsson, NEAX SIGMA-NEC, EWSD-Siemens, Tropico-Promom Alcatel), em todos os níveis hierárquicos, além de conhecimentos em ferramentas CA.

As oportunidades são em âmbito nacional, ou seja, para atuação nas unidades da CPM Braxis Capgemini, instaladas em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Algumas posições de São Paulo destinam-se aos analistas de Infraestrutura, com experiência em roteadores, switches e telefonia, que atuarão em projetos internacionais. Por isso, o domínio do idioma Inglês é um diferencial.

Serviço:

Os interessados podem se candidatar por meio do site da empresa http://www.cpmbraxis.com /, no canal Carreira.

Por meio de ferramenta online, o candidato pode pesquisar e identificar as oportunidades de seu interesse, inclusive por regiões. Todas as informações sobre as vagas estão disponíveis no site.

Tags: CPM Braxis Capgemini,Vagas TI

INDG seleciona para estágio em várias capitais até dia 24 de junho


O Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), consultoria de gestão empresarial, fundada por Vicente Falconi, presente em 25 países e com atuação em mais de 50 segmentos de mercado tanto no setor privado quanto público, está com inscrições abertas para o Programa de Estágios 2012.

As vagas serão destinadas a estudantes de cursos e universidades de ponta que cursem Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística, com previsão de graduação entre dezembro de 2012 e julho de 2014. Para concorrer, é necessário residir em Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ) e Porto Alegre (RS). Outro importante critério para a seleção será bons conhecimentos em informática, além de Inglês ou Espanhol avançado.

A inscrição pode ser realizada por meio do site http://www.indg.com.br/programadeestagio de 21 de maio a 24 de junho. “Esta é uma excelente oportunidade para jovens talentos que tenham interesse em atuar na maior consultoria em gestão do Brasil, reconhecida internacionalmente”, diz Paulo Pagliaroni, diretor de gente do INDG.

O Programa de Estágio consiste em treinamentos intensivos em sala de aula e participação em projetos com equipes formadas por outros profissionais experientes. Ao final do programa, o estagiário que apresentar bom desempenho pode se tornar um jovem consultor do INDG. O objetivo é oferecer a jovens talentos a oportunidade de vivenciar o cotidiano dos maiores especialistas do segmento e aprender, na prática, os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.

Aqueles que forem selecionados pelo programa terão uma carga horária de trabalho de 6 horas/dia e direito a bolsa auxílio mensal de R$ 1.000,00, plano de saúde, seguro de vida, vale refeição diário de R$ 25,00, vale transporte, celular corporativo e notebook.

Serviço:

Programa de Estágio
Inscrições Online: De 21 de maio a 22 de junho, no www.indg.com.br/programadeestagio
Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística.
Carga horária: 6 horas/dia

Tags: Vaga Estagio, Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG)

Makro quer formar futuros gerentes de loja

16 de maio de 2012



Makro Atacadista inscreve para o seu Programa de Trainees Gerente Geral de Loja 2012, cujo objetivo é identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente-geral em suas lojas. 

São pré-requisitos ter curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. 

A iniciativa é voltada aos profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda, vivência em posições de liderança.

Não há um número de vagas pre-estabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.

A empresa oferece possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da organização, salário e benefícios atrativos.

As inscrições podem ser feitas, até o final de maio, pelo site www.makro.com.br, clicando-se na opção 

“Trabalhe conosco” do menu.

Fonte: Texto: Claudinei Nascimento-Jornal Amarelinho

Tags: Makro, Programa de Trainees

Programa de trainee InterCement abre inscrições

14 de maio de 2012






A InterCement, holding do Grupo Camargo Corrêa para negócios de cimento, abriu as inscrições para seu programa de trainee, chamado de Programa Jovens Profissionais, com o objetivo de selecionar recém-formados para trabalhar em plantas industriais da empresa no país.

As vagas são  para profissionais formados entre julho de 2010 e julho de 2012 nos cursos de engenharias eletrônica, mecânica, mecatrônica, química, elétrica, produção e de minas e geologia. 

Os candidatos devem ter disponibilidade para residir em cidades onde a empresa tem fábrica, após o término do programa.

As inscrições podem ser feitas pelo site http://jovensprofissionais.intercement.com / até o dia 27 de maio.

O processo seletivo é composto por uma etapa on-line, com teste de raciocínio lógico; dinâmica de grupo; entrevistas e painel com gestores.

Com duração de 18 meses, o Programa Jovens Profissionais tem como objetivo complementar a formação de jovens, promovendo o desenvolvimento de habilidades práticas e prepará-los para assumir posições futuras como especialistas em unidades da InterCement, localizadas em cidades de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Minas Gerais.

Os profissionais aprovados iniciarão suas atividades em agosto.

Tags: InterCement, Programa Jovens Profissionais,Vagas trainee

Inglês 3D abre vagas para recepcionistas online

10 de maio de 2012











O Inglês 3D, curso de inglês online, está selecionando profissionais para o cargo de recepcionista online.

São 3 oportunidades de emprego para trabalhar em casa (home office) e candidatos de qualquer região do país podem participar do processo de seleção.

Os atendentes irão atuar na English City, cidade virtual onde os usuários participam de conversas, discussões e vivenciam situações do cotidiano. 

Nesse ambiente online, cada um será representado por um avatar.

Para se candidatar às vagas, o profissional deve ser comunicativo e ter nível médio completo.

 Não é necessário domínio em inglês, mas é imprescindível boa articulação na língua portuguesa.

 Ter um computador relativamente novo e acesso à internet são requisitos fundamentais.

O horário de trabalho pode variar entre 6 ou 8 horas por dia e inclui final de semana e feriado, definidos por escala. 

Todos os treinamentos e reuniões são realizados online.

Os candidatos contratados receberão uma bolsa de estudo no curso.

Os currículos devem ser enviados para o e-mail recrutamento@ingles3d.com.br

Tags: Inglês 3D,Escola de Liguas, vagas  recepcionistas

Central ENG oferece mais de 250 vagas

9 de maio de 2012



ENG DTP Multimídia está com mais de 250 vagas de emprego disponíveis em sua central, especialmente nas áreas de Design, Web Design e Desenvolvimento de Aplicativos para iOS (iPhone/iPad) e Android.

Segundo Alvaro Venegas, diretor da ENG, que possui centros de treinamento em São Paulo, Curitiba e Brasília, as vagas cadastradas são indicações de clientes que procuram a empresa por considerarem a ENG uma referência qualificada na formação de profissionais.

A ENG é especializada em transferência de tecnologias e possui mais de 25 anos de atuação em capacitação e certificação nas tecnologias Adobe, Autodesk, Corel, Microsoft nas áreas de Design, Web Design e Desenvolvimento de Aplicações para desktop e dispositivos móveis.

Mensalmente é lançada no site, em média, 50 vagas para esses setores.

Mais informações sobre as vagas disponíveis em aqui

Tags: ENG DTP & Multimídia,vagas TI

UNIBES oferece 420 vagas em cursos de capacitação profissional.




Jovens de 16 a 29 anos, que concluíram ou estejam cursando o ensino médio no período noturno e com renda familiar de até três salários mínimos podem inscrever-se, até 10 de junho, em oito cursos gratuitos: Rotinas de Escritório, Hotelaria, Web Design, Atendimento em Cinema, Atendimento em Restaurante/Garçom, Montagem e Manutenção de Computadores, Gastronomia/Auxiliar de Cozinheiro e Eletricidade de Residências.

Os cursos têm duração de seis meses (módulos básico e específico) e a próxima turma inicia as aulas em julho de 2012, das 7h30 às 16h45. As inscrições devem ser feitas na Rua Pedro Vicente, 569, Canindé, próxima à Estação Armênia do Metrô, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h30, mediante apresentação do RG. Mais informações: (11) 3227-0598.

Tags: Curso  Gratuito, UNIBES

CENLEP- Centro Nosso Lar de Educação Profissional abre 360 vagas em cursos profissionalizantes

8 de maio de 2012




O Centro Nosso Lar de Educação Profissional (CENLEP) também inicia seleção para 360 vagas disponíveis em cursos profissionalizantes gratuitos que serão desenvolvidos no segundo semestre.

São beneficiados jovens entre 15 e 29 anos, estudantes ou que concluíram o ensino em escola pública, os quais podem optar por fazer os cursos de Animação e Organização de Eventos (60 vagas), Programação de Internet (40), Recursos Humanos (40), Rotinas Administrativas e Financeiras (100), Vendas e Atendimento ao Público (60) e Web Design (60).

Os cursos são realizados em parceria com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social e, para inscrever-se, é necessário apresentar RG do jovem e comprovantes de endereço e de rendimento dos moradores da mesma residência

Entre os critérios usados na seleção estão a entrevista, situação socioeconômica e região de residência (preferência a moradores das regiões sudeste e leste de SP).

As inscrições devem ser feitas de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h ou das 13h30 às 18h30, na Avenida Regente Feijó, 1.500, Água Rasa, próxima ao Shopping Anália Franco. Mais informações: (11) 2671-7139 ou site www.capsnossolar.org.br/cenlep.

Tags Curso Gratuitos, Centro Nosso Lar de Educação Profissional (CENLEP)

Programa de Trainee do Santander vão até dia 16



As inscrições para o Programa de Trainee da rede de Agências Santander 2012 vão até o dia 16 de maio.

O programa tem por objetivo formar gerentes especializados no atendimento de clientes Pessoa Jurídica nas agências do banco.

Os selecionados participarão de um programa de formação de quatro meses com especialistas do mercado e profissionais seniores da Organização, e serão acompanhados pela equipe de Recursos Humanos em conjunto com tutores.

Para participar do processo, é necessário que o candidato tenha concluído a graduação há no máximo dois anos nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharia, Marketing ou correlatos. Experiência anterior com vendas será considerada um diferencial.

O processo conta com cinco etapas: inscrições, teste online de Lógica e Português, inventário comportamental, dinâmica de grupo com participação de gestores e admissão. O início do treinamento está previsto para agosto de 2012.

No total, são 188 vagas distribuídas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, minas Gerais, Amazonas, Pará, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Sergipe, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul e Mato Grosso.
Serviço:

Mais informações sobre o programa e link para inscrições são encontrados no site 


As inscrições serão recebidas até o dia 16 de maio de 2012.

Tags: Programa de Trainee, Santander

Banco Santander inscreve para 188 vagas de trainee em 18 Estados e no Distrito Federal

4 de maio de 2012



O Banco Santander recebe, até o dia 16 de maio, inscrições para 188 vagas de trainee que irão atuar em agências distribuídas entre 18 Estados e Distrito Federal.

Podem participar candidatos com formação entre julho de 2010 e julho de 2012 nos cursos de administração, economia, ciências contábeis, engenharia e marketing. Experiência na área de vendas será considerada um diferencial.

Os selecionados participarão de um programa de formação de quatros meses de duração. 

Após este período, atuarão como gerentes de relacionamento especializados no atendimento de clientes.

O banco não divulga o valor da remuneração. 

Como benefícios, são oferecidos assistência médica e odontológica, vale alimentação, vale refeição, auxílio creche/babá/filhos excepcionais, seguro de vida, previdência privada e  participação nos lucros e resultados.
Inscrição

Os interessados devem se inscrever no site www.vivatalentos.com.br/traineeredesantander.

Seleção
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise de currículos, testes online (português e raciocínio lógico), inventário comportamental e dinâmica de grupo com participação de gestores.

O treinamento terá início na 2ª quinzena de agosto.

Tags: Banco Santander,Vaga Estagio,Emprego Distrito Federal.

Gerdau Açominas recebe inscrições para 190 vagas estágio

3 de maio de 2012


O Programa de Estágio da Gerdau Açominas, em Ouro Branco recebe inscrições até o dia 6 de maio. Estudantes de nível técnico e superior poderão se inscrever pelo site www.estagioiel.com.br/gerdau para concorrer a 190 vagas.

Em uma primeira fase, os candidatos passarão por triagem de currículo e, após selecionados, farão uma entrevista coletiva com dinâmica de grupo e entrevista técnica com o gestor da vaga. 

A segunda etapa engloba testes psicológicos e avaliação médica. 

A carga horária do estágio é a mesma para os dois níveis, de 8 às 14h, de segunda a sexta-feira.

Para o nível técnico, o contrato de estágio é de seis meses, podendo ser renovado por um ano. 

Os candidatos devem estar matriculados entre o primeiro e o terceiro módulo. 

Os cursos contemplados são os de Administração, Logística, Química, Metalurgia, Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mineração, Elétrica, mecatrônica, segurança do trabalho, enfermagem e Eletroeletrônica.

Já as vagas de nível superior são destinadas a estudantes do 4º até o penúltimo período dos cursos de Biologia, pedagogia, Psicologia, administração, ciências contábeis, comercio exterior, direito, Engenharia eletrônica, Engenharia de produção, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia Metalurgica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Geográfica e Geologia. 

O contrato é de seis meses, podendo ser prorrogado por, no máximo, dois anos.

Como benefício, a Gerdau Açominas oferece seguro de vida, alimentação na empresa, plano de saúde, auxilio farmácia e transporte para as cidades de Belo Horizonte, Ouro Branco, Ouro Preto, Congonhas e Conselheiro Lafaiete.

Tags: Gerdau Açominas, vagas estágio