FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

22 de setembro de 2014

Programa Trainee Nestlé


A Nestlé está com inscrições abertas para o Programa Trainee Faz Bem.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle  até 6 de outubro.

São 13 vagas nas áreas de produção/fabricação, engenharia/finanças, vendas, marketing e RH.

A Nestlé busca candidatos graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, com inglês avançado, bons conhecimentos do pacote Office, além de mobilidade para mudança de estado/cidade e disponibilidade para viagens constantes.

Podem participar estudantes das áreas de engenharia de alimentos, produção, química, elétrica, controle e automação, administração de empresas, administração com ênfase em marketing, economia, relações internacionais, ciências econômicas, ciências contábeis, ciências biológicas, comunicação social – publicidade e propaganda, marketing, propaganda, propaganda e marketing, publicidade, criação, farmácia e química.

O objetivo é identificar talentos promissores para, futuramente, com treinamento e desenvolvimento das mais diversas competências, levá-los posições de destaque na empresa.

O processo acontece em cinco etapas: inscrições on-line, testes on-line, painel de negócios com gestores, entrevista com RH e gestores e entrevista com diretor da área de negócio. -

Com início em janeiro de 2015, o programa tem duração de dois anos.


Tags: Vagas Trainee,Nestle

12 de setembro de 2014

Seguro Contra Desemprego involuntário




O seguro contra desemprego involuntário   tem como objetivo a cobertura de perda de renda  por parte do trabalhador

Em geral o seguro garante o pagamento  de parcelas de amortização de dividas  ou compromisso financeiro contraído, caso o segurado venha a perder sua renda  por desemprego involuntários.,desde  que a demissão não tenha sido por justa causa, e que fique sem receber remuneração alguma pela prestação de um trabalho pessoal para outro empregador.

Deve –se comprovar vínculo empregatício, com carteira de trabalho assinada em conformidade com a  Consolidação das Leis do Trabalho.

Em alguns seguros a seguradora oferece Orientação para recolocação profissional quando o associado perder seu emprego, sua renda ou mesmo estando empregado.

Serviço realizado por empresa especializada ,com avaliação do currículo,elaboração ou avaliação da carta de apresentação,orientação profissional psicológica,preparação para entrevistas,assessoria ao auxilio recolocação profissional.cursos on-line e até mesmo ofertando vagas .


Tags: Seguro,Desemprego

11 de setembro de 2014

Danone abre vagas para estágio e trainee


A Danone, multinacional que atua em produtos lácteos frescos e em águas, nutrição médica e para bebês, realiza seleções para estágio e trainee. Para 2015, são cinco vagas no Programa Júnior Manager, 20 vagas para o Programa de Estágio e 30 vagas para o Programa de Estágio de Férias, destinadas aos universitários dos 1º e 2º anos.

Com uma mecânica que foge dos processos de seleção tradicionais, o novo método de escolha avalia o candidato em três fases. A primeira é a participação na plataforma web Eureca! (http://eureca.me/). O jovem universitário participa de desafios e jogos online, e vai acumulando moedas virtuais - os danonecos - que podem ser convertidas em experiências que aceleram o desenvolvimento candidato.

Os melhores colocados serão selecionados para a segunda fase, denominada ‘Inovation Day’. Nesta etapa, os jovens passarão um dia na sede da Danone, vivenciando na prática o trabalho em projetos desafiadores por meio de ferramentas de empreendedorismo e inovação. Na última etapa, os candidatos alinhados à cultura da Danone, são chamados para uma conversa presencial com o gestor.

A Danone oferece remuneração compatível com o mercado, além de assistência médica e odontológica, ticket refeição, seguro de vida, convênio com academia (para São Paulo), vale-transporte (se necessário) e bônus no caso do Junior Manager.

 

Programa Júnior Manager – Voltado para a formação da próxima geração de líderes da Danone, o programa Junior Manager oferece aos trainees oportunidades de liderar projetos, treinamentos robustos e um programa de coaching individual. Ao término dos 2 anos de programa, o trainee é promovido a gerente júnior da Danone e terá pela frente grandes desafios e infinitas possibilidades de crescimento dentro da Companhia, podendo assumir uma posição de gerente sênior em poucos anos. É destinado às pessoas com graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014.

Programa de Estágio - Com duração de 1 a 2 anos, este programa visa desenvolver os jovens talentos para que possam ocupar posições de destaque dentro da Danone. Ao entregar resultados e demonstrar potencial ao longo do programa, o estagiário poderá ser efetivado como Junior Manager, sem ter a necessidade de participar de outro processo seletivo. As principais formas de desenvolvimento deste programa são on the job com desafios constantes, projetos, treinamentos formais e o programa de tutoria. É destinado aos estudantes que vão graduar-se entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016.

Programa de Estágio de Férias – Desenvolvido para estudantes dos primeiros anos da faculdade, é uma oportunidade de conhecer a realidade empresarial da Danone por meio de apresentações, treinamentos e bate papos com líderes da Organização. Durante um mês, os participantes são responsáveis pela execução de um projeto multidisciplinar. O programa acontecerá em janeiro de 2015.

Serviço:

As orientações para inscrições encontram-se na fanpage Carreiras Danone (www.facebook.com/carreirasdanone). As vagas abertas são para as diversas áreas dos negócios da Danone, localizadas no escritório em São Paulo (SP), e na fábrica em Poços de Caldas (MG).


Tags: Danone,Vaga estagio

10 de setembro de 2014

Buscapé abe vagas de estágio


O Buscapé Company, plataforma de digital commerce, recebe a partir do dia 22 de agosto inscrições para o Programa de Estágio 2015. Serão disponibilizadas vagas para estudantes de Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo.

O processo se dá com etapas eliminatórias, incluindo provas online (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo e painel com gestores na sede da empresa, em São Paulo. O programa, que tem duração de dois anos, tem início em janeiro de 2015.

Dentre os pré-requisitos exigidos aos candidatos para que sejam considerados aptos a disputa estão: previsão de conclusão entre junho de 2016 a junho de 2017, para os cursos de Exatas; e conclusão em dezembro de 2016 para os cursos de Humanas; estudantes do período noturno; inglês intermediário; conhecimento do Pacote Office; e disponibilidade para estagiar 6 horas por dia na região da Avenida Paulista, em São Paulo.

Serviço:

Para participar, o candidato deve acessar o site http://www.vivatalentos.com.br/buscape e fazer sua inscrição, até o dia 30 de setembro.


Tags: Buscape,Vaga de estagio

Unilever recebe inscrições para 100 vagas de estágio


A Unilever recebe inscrições para seu Programa de Estágio 2015. São mais de 100 vagas disponíveis para jovens universitários.

O programa é uma das principais frentes de contratação de jovens da companhia e tem como objetivo proporcionar aos talentos o exercício profissional do aprendizado acadêmico, alinhando o desenvolvimento ao perfil dos negócios da companhia.

Ao longo do estágio, o estudante vivenciará o cotidiano da área e receberá a capacitação necessária para o desenvolvimento profissional por meio de um programa de desenvolvimento.

Os perfis requisitados podem variar de acordo com as áreas solicitantes e o número de vagas. “No entanto, energia para enfrentar desafios, vontade de aprender e capacidade para trabalhar em times são características bastante desejadas em um candidato a estágio”, afirma Joana Rudiger, gerente de Talentos da Unilever.

Serviço:

As inscrições para o Programa de Estágio 2015 encerram-se em 18 de setembro. Mais informações: http://www.unilever.com.br/unilever-carreiras/


Tags: Vaga de estagio, Unileve

2 de setembro de 2014

Programa Trainee Pernambucanas




A Pernambucanas abriu as inscrições para o seu programa de trainees 2015. São 15 vagas no total, sendo 10 para a área comercial e 5 para operações.

Os interessados podem se inscrever até dia 14 de setembro pelo site::www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas.


Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. 

Para as áreas comerciais, os candidatos devem ter inglês a partir de avançado, disponibilidade para viagens e bons conhecimentos do pacote Office. 

Para operações é necessário ter disponibilidade para morar em outras cidades e estados, inglês a partir de intermediário e bons conhecimentos no pacote Office.

O processo seletivo será feito por meio testes on-line, laboratório de competências, painel de negócios, assessment e entrevistas finais. A duração total do programa é de 18 meses e tem início em janeiro de 2015

Tags: Casas Pernambucanas, programa de trainees

Programa Trainee Fiat Chrysler 2015



A Fiat Chrysler abriu processo seletivo para o seu programa de trainee 2015.


São 80 vagas para as seguintes áreas da engenharia: automotiva, computação, controle e automação, elétrica, elétrica (ênfase eletrônica), eletrônica, materiais, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, qualidade, química, telecomunicações e têxtil.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.traineefiat.com.br  até 29 de setembro.

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014.

Também é necessário ter disponibilidade para atuar na planta de Betim (MG) ou na planta de Goiana (PE), sendo o local de atuação escolhido pela empresa e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

O processo seletivo possui seis etapas: inscrição, triagem curricular, testes online, check-up de competências, assessment (dinâmica de grupo e entrevista com gestor) e etapas admissionais.

A empresa oferece remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, hospedagem para candidato aprovado no processo seletivo que não resida na cidade em que será alocado, em hotel a ser definido pela empresa pelo período de um mês após admissão e também a compra de carro 0 km com 15% a 18% de desconto para veículos Fiat, Chrysler, Jeep e Dodge após três meses de contrato de trabalho.

Tags: Fiat Chrysler,Vagas Trainee

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