A Nestlé, dentro do Programa Nestlé
Nutrindo os Sonhos dos Jovens, lançou o programa de Estágio Fast, com o sistema
de job rotation, que permite ao profissional adquirir vivência em diversas
áreas dentro da companhia.
O modelo vai de encontro ao resultado de
uma pesquisa que mostrou que 63% dos estagiários da empresa consideram a
mudança diária um diferencial atrativo para permanecer e se desenvolver dentro
da empresa.
A
ideia é que, a cada semestre e com o ciclo de aprendizado e vivência de cada
um, em diferentes áreas, haja qualificação individual e cresçam as
oportunidades de efetivação interna.
Programa
O programa de Estágio Fast faz parte de
uma iniciativa global, criada para apoiar as novas gerações na transição da
fase de estudos para o primeiro emprego, de acordo com as necessidades em cada
país. A taxa de retenção dos jovens profissionais dentro da empresa é hoje de
11%.
O programa tem metas estabelecidas ainda
em relação à contratação de jovens, criação de novas vagas e estímulo a
empresas parceiras para a adesão ao programa e multiplicação das atividades.
Entre as principais metas do programa estão contratação de 7 mil pessoas com
idades abaixo de 30 anos até 2017; alcance de mais de 3 mil jovens aprendizes
com as melhorias nos programas de capacitação e a geração de 2,8 mil novas
vagas dentro da companhia dentro dos programas Jovem Aprendiz, estágio e
trainee.
Os
jovens interessados no programa podem se inscrever durante todo o ano por meio
dos sites:
http://corporativo.nestle.com.br/carreiras) (http://www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem/)
Tags: Vaga de Estagio Nestle
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