Saiba como garantir seus direitos se a empresa onde trabalha falir
Pagamento de funcionários deve ser prioridade da massa falida.
Com o recente recorde no número de falências, funcionários muitas vezes são dispensados sem receber os direitos trabalhistas. Nessas horas, especialistas afirmam que a única forma de receber os direitos é por meio de uma ação judicial. O G1 preparou dicas de como o funcionário deve agir nesses casos. Entre os procedimentos está procurar um advogado e ter um pouquinho de sorte: se a empresa não deixar bens de altos valores, não há como pagar as dívidas.
O primeiro passo que um ex-funcionário deve tomar após ser dispensado da empresa que faliu é, segundo especialistas, separar os documentos que comprovem que ele trabalhou no local, como carteira de trabalho e holerites.
Separados os papéis, é necessário procurar um advogado - segundo a juíza do trabalho Vólia Bomfim Cassar, na maioria das cidades a Justiça não aceita a reclamação ser ajuizada pelo empregado. Veja no quadro abaixo os procedimentos a serem tomados.
G1 preparou guia com procedimentos a serem seguidos, confira.
Gabriela Gasparin
Fonte G1 confirme no link as dicas
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