Para
a geração que nasceu conectada, as grandes empresas de comunicação e tecnologia
— como Apple, Google, Twitter e Facebook — oferecem o trabalho dos sonhos, que
alia um futuro promissor com desenvolvimento profissional a uma rotina criativa
e aparentemente descompromissada. A responsabilidade, no entanto, é grande para
os candidatos da geração Y, que querem disputar as vagas abertas por essas
cobiçadas empresas, nesta temporada.
Há oportunidades para lojas e escritórios espalhados
pelo país. Na Apple, por exemplo, há chances para cargos na gerência de
negócios e para engenheiros. Há dois anos com uma sede em São Paulo, o Twitter
acaba de inaugurar um novo escritório e deve terminar o ano com 63
funcionários, o dobro de profissionais que trabalhavam na empresa no início das
operações no país, segundo Francine Graci, gerente de Aquisição de Talentos do
Twitter.
— No Brasil, a maioria da das vagas é para os
setores de Vendas, Marketing, Negócios, e Desenvolvimento e Aprimoramento de
Aplicativos. Formamos a primeira camada de profissionais. Agora, vamos investir
mais em novos talentos — explicou Francine, ao afirmar que a empresa planeja
também abrir um processo seletivo para estagiários e trainees no ano que vem.
As empresas buscam jovens conectados, bem informados
e, principalmente, criativos, aponta o especialista em Comunicação e Recursos
Humanos Bob Floriano.
— Os candidatos desta geração precisam também ganhar
outras aptidões, saber mais sobre outros mundos – diz Bob: — Assim a vida
profissional será muito promissora e multidisciplinar.
Confira as vagas abertas e o perfil procurado pelas
companhias
Apple
A empresa não divulgou o número total de vagas
disponíveis, mas existem 39 funções para o escritório e para as lojas da
empresa nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. Há postos
para especialistas em produtos da marca e para os setores de Engenharia de
Soluções, Criativo e Logística, entre outros. Algumas funções, como a de líder
de planejamento de loja, necessitam de formação superior. Os requisitos básicos
são interesse em tecnologia e conhecimentos de inglês. Na site, é possível ver
a descrição das vagas e se inscrever.
Google
As oportunidades do Google são anunciadas na página
careers. As chances para Brasil estão distribuídas entre o escritório em São
Paulo e o centro de engenharia em Belo Horizonte (MG). Em São Paulo, há nove
vagas para as áreas de Vendas, Publicidade e Produtos. Em Belo Horizonte, há
dois postos de trabalho para engenheiros de softwares e programadores. Os
candidatos devem se inscrever na própria página. É necessário ter formação
superior e noções de inglês.
Twitter
O Brasil está entre os cinco países que mais
utilizam a plataforma. Por isso, a empresa está investindo em contratações no
país. No momento, há sete vagas abertas, mas é preciso ficar atento à abertura
de novos postos. Há chances de trabalho nos cargos de gerente de comunicação,
especialista em recursos humanos, gerente de produtos de marketing,
publicitário, recepcionista, gerente de operações e analista de redes sociais.
Todas as oportunidades são para trabalhar na sede da empresa, em São Paulo.
Para a maioria dos cargos, é necessário ser fluente em inglês e ter noções de
espanhol, nível superior e experiência anterior. Veja os requisitos na página.
Facebook
Na página de carreira da rede social, cada vaga tem
a descrição do perfil que é necessário para ocupá-la. Ao todo, são 19 postos
para 15 áreas diferentes. Uma das mais interessantes para o profissional é a
oportunidade para aprimorar o aplicativo de fotos Instagram, comprado pelo
Facebook em 2012. As outras oportunidades são para as áreas de Publicidade,
Comunicação Interna, Desenvolvimento de Aplicativo de Celular, Financeira,
Operações de Vendas, Recursos Humanos, Engenharia de Planejamento e Logística.
As vagas, assim como as do Twitter, exigem fluência na língua inglesa, formação
superior e experiências anteriores. As chances são para trabalhar em São Paulo.
Fonte: vidaganha.globo.com
Tags: Emprego TI,Vagas aplle,facebook.apple.google
