Walmart Brasil está recrutando
trainees para o Nordeste. No total, são disponibilizadas 175 vagas - 49 na
Bahia - para assumir cargos de lideranças, que vão de encarregados a gerente
geral de loja. Entre os critérios para concorrer às vagas, o candidato precisa
gostar de atuar em equipe, ter experiência em liderança no varejo ou atacado e,
já ter formação superior. Serão aceitos candidatos de todas as idades, a partir
de 18 anos.
O processo de seleção envolve
várias etapas. Após receber os dados curriculares dos candidatos, a empresa irá
fazer uma análise quantitativa e qualitativa dos inscritos no programa. Os
próximos passos da seleção incluem ainda entrevistas presenciais, além de
avaliação de competência. A próxima etapa é a aplicação de testes online com os
candidatos às vagas.
Caso o candidato seja escolhido,
ele já é contratado como funcionário e passará por uma fase de formação, que
dura em média seis meses. Durante esse período, o trainee receberá informações
teóricas, conhecerá a cultura da empresa e já vivenciará situações práticas do
dia a dia em loja, sobre o varejo. Passado esse momento é que o trainee assume
oficialmente sua função na empresa, seja em unidades existentes ou em novas
lojas previstas para este ano.
Tags: Walmart Brasil,Emprego
Nordeste
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