50 vagas de estágio na Motorola

A Motorola recebe inscrições para o Motopráxis, programa de estágios que oferece 50 vagas nas áreas de humanas e exatas, com remuneração e benefícios.

A empresa selecionará estudantes do ensino médio e superior das áreas de exatas e humanas, com previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012.

Para participar, o candidato deve ter disponibilidade para 72 ou 120 horas mensais, de acordo com a área.

O processo de seleção vai até 30 de novembro e os cadastros de currículos podem ser feitos nos sites www.motorola.com.br  ou www.manpower.com.br .

 É necessário ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.

As vagas do Motopráxis estão abertas para os seguintes programas:

- Voo Brevê, voltado para estudantes do ensino médio e técnico. O programa tem como objetivo oferecer a primeira experiência profissional e trazer uma formação sólida em cidadania.

- Voo Maior, que busca formar o profissional e é destinado aos estudantes do ensino superior de cursos como: Engenharia da Computação/Elétrica/ Telecomunicações, Produção, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia e Ciências Contábeis.

- Voo de Escolta, voltado aos funcionários que são mentores dos estudantes.

Tags:  vagas de estágio,Motorola, Motopráxis,

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17 vagas de trainees na Coca-Cola Femsa

A Coca-Cola Femsa abriu inscrições para o Programa de Trainees 2011.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.vagas.com.br/trainee_cocacolafemsa  até o dia 7 de novembro.

São 17 vagas disponíveis para atuação em São Paulo, Jundiaí (SP) e Belo Horizonte (MG).

As vagas são para as áreas de marketing, vendas, recursos humanos, finanças, suprimentos, industrial e logística.

O programa tem a duração de 18 meses e conta com dinâmicas de integração, treinamentos técnicos, de competências e rotação de funções.

Podem se inscrever os graduados desde 2007, que se formam até este ano. São pré-requisitos a fluência em inglês, bons conhecimento em espanhol e disponibilidade para viajar ou residir fora do estado ou país, além de gostar de desafios.

As carreiras aceitas são administração de empresas (geral e com ênfase em marketing ou comércio exterior); ciências contábeis; ciências econômicas; direito; engenharia (todas das especialidades); estatística; publicidade e propaganda; propaganda e marketing, além de comunicação social.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica; participação no Programa de Participação nos Resultados (PPR); seguro de vida; ticket restaurante; ticket alimentação; vale-transporte; convênio farmácia, cooperativa de crédito e plano individual de treinamento e desenvolvimento.

Tags: vagas de trainees,Coca-Cola Femsa,Emprego em São Paulo,Jundiai,Belo Horizonte

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Vaga de estágio no RN na Chemtech inscrição até dia 11

A Chemtech - empresa de engenharia e TI do grupo Siemens - recruta estagiários, com inscrições até 11 de novembro. Nos dias 20 e 21 de novembro, será oferecido o programa Trilha do Sucesso, um curso gratuito que tem como objetivo capacitar universitários formandos e recém-formados para o ingresso no mercado de trabalho.

No curso, durante 16 horas divididas em dois dias, os participantes passam por um verdadeiro processo de autoconhecimento, além de aprenderem a se comportar numa dinâmica de grupo e trabalharem a eficiência em entrevistas de emprego e processos seletivos. Todos têm o seu perfil traçado e enviado à Chemtech, que seleciona os que possuem as competências solicitadas pela empresa.

"O nosso trabalho é de longo prazo, já que ensinamos as técnicas de inserção no mercado de trabalho. Se o estudante não se adequar à Chemtech agora, pode usar o que aprendeu aqui no futuro, inclusive em processos seletivos de outras empresas. Ninguém sai perdendo", afirma Carlos Rosa, idealizador do Trilha do Sucesso.

Uma das responsáveis pelo curso, a psicóloga Sílvia Sousa, passa aos universitários as principais definições de liderança, planejamento, prioridades, comunicação, trabalho em equipe etc. No entanto, para ela, o ensinamento mais importante e eficiente é o autoconhecimento.

Por meio do programa, a empresa já recrutou aproximadamente 350 estudantes.

Serviço:

Para participar do Trilha do Sucesso, é necessário ter o CR superior a 7,0 e estar cursando do 6º ao 8º período do curso de Engenharia Elétrica da UFRN. Os interessados devem acessar o site www.trilhadosucesso.com para realizar a inscrição e enviar o histórico escolar para o e-mail trilhadosucesso@trilhadosucesso.com

Tags: Vaga de estágio,Emprego  no RN,Chemtech

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Nube seleciona candidatos para 1.833 vagas de estágio

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 1.833 vagas de estágio em todo o país.

Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico e superior, período matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 400 a R$ 1.600.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências da computação, ciências da computação, direito, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, educação física, ensino médio, informática, matemática, pedagogia, psicologia, química, tecnologia em redes de computadores, tecnologia em secretariado executivo, técnico em edificações, técnico em mecânica, técnico em web e turismo..

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

Tags: Vagas de Estagio, Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube)

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50 vagas no programa de desenvolvimento de jovens talentos na Motorola

Estão abertas as inscrições para o Motopráxis, tradicional programa de estágios da Motorola que, anualmente, busca jovens talentos para oportunidades de estágio na empresa. Este ano, são 50 vagas, nas áreas de humanas e exatas, com remuneração e benefícios.

Por meio do programa, a Motorola selecionará estudantes do ensino médio e superior das áreas de exatas e humanas, com previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012. Para participar, o candidato deve ter disponibilidade para 72 ou 120 horas mensais, de acordo com a área. É necessário ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.

As vagas do Motopráxis estão abertas para os seguintes programas:

- Voo Brevê, voltado para estudantes do ensino médio e técnico. O programa tem como objetivo oferecer a primeira experiência profissional e trazer uma formação sólida em cidadania.

- Voo Maior, que busca formar o profissional e é destinado aos estudantes do ensino superior de cursos como: Engenharia da Computação/Elétrica/ Telecomunicações, Produção, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia e Ciências Contábeis.

- Voo de Escolta, voltado aos funcionários que são mentores dos estudantes.

Com o Motopráxis, os estudantes têm um plano de desenvolvimento pessoal e profissional na Motorola. Isso porque, ao longo do programa, são disponibilizados diversos treinamentos e acompanhamentos voltados para a construção do perfil profissional do estagiário.

“Essas categorias são, na visão da Motorola, os pilares para o desenvolvimento pessoal – experiência, acompanhamento e educação – de um cidadão”, diz Ana Paula Cavioli, gerente de Recursos Humanos da Motorola Brasil.

Serviço:

O processo de seleção vai até 30 de novembro de 2010 e os cadastros de currículos podem ser feitos no site da Motorola (www.motorola.com.br ) ou da Manpower (www.manpower.com.br ).

Tags: Motorola, jovens talentos, áreas de humanas e exatas

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OHL recebe inscrições para Programa de Trainee

A  OHL Brasil lança, na sexta-feira (22), o Programa de Trainee 2011, que tem como objetivo formar profissionais para assumir futuras posições dentro do grupo, além de desenvolver competência na gestão em concessão de rodovias, a partir de modelos já praticados na empresa.

É destinado a graduados em Engenharia Civil, Administração de Empresas, Economia e Contabilidade.

A empresa controla nove concessionárias nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina, e três empresas de engenharia e serviços de manutenção, localizadas no interior de São Paulo.

Ao todo serão 30 vagas e os candidatos escolhidos passarão por um treinamento de 18 meses, no período de março de 2011 a outubro de 2012.

O programa, que tem carga horária de 3.960 horas, inclui estágio em diversas áreas da empresa, envolvendo processos administrativos, financeiros, gestão de pessoal, planejamento, engenharia, projetos e operação de rodovias, na busca da excelência para os modelos já validados no grupo. Os trainees aprovados no processo seletivo têm garantida a permanência na empresa.

Serviço:

Durante o treinamento, o salário será de R$ 4.000,00, além de plano médico, convênio odontológico e outros benefícios. Por meio do endereço eletrônico www.focotalentos.com.br/OHL2011, os interessados poderão obter mais informações e cadastrarem-se para participar do processo seletivo

Tags: OHL Brasil ,Programa de Trainee,Emprego de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina,

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PwC abre inscrições para trainees em São Paulo

A PwC está com inscrições abertas, até o dia 28 de novembro, para o preenchimento de 90 vagas de trainees em seu escritório de São Paulo, na área de Auditoria e Consultoria de riscos corporativos. As inscrições devem ser feitas pelo site www.pwc.com/br/novageracao  

Os candidatos devem ser estudantes a partir do segundo ano dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia e Ciências Atuariais; e a partir do quarto ano dos cursos de Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e Análise de Sistemas.

Tags: PwC, trainees em São Paulo, cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia e

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Escola de negócios suíça oferece curso em SP

Pela primeira vez, o IMD traz para o Brasil seu curso de liderança de alto desempenho voltado para executivos

Entre 24 e 29 de outubro, o International Institute Managemant Development (IMD) traz para o Brasil seu curso de liderança de alto desempenho (High Performance Leadership Program).

O curso, que será ministrado em um hotel no Guarujá, no litoral paulista, tem executivos sênior com, em média, dez anos de experiência em gestão como principal publico alvo.

Durante os seis dias de curso, George Kohlrieser, diretor do programa e professor de Liderança e Comportamento Organizacional no IMD,  irá apresentar fundamentos de gestão e explorar as características pessoais e profissionais de cada participante. A proposta é ajudá-los a aprimorar modelos de liderança de maneira mais eficaz.

Para participar, é preciso se inscrever até o próximo dia 22 pelo site do IMD.

O custo é de 13 500 francos suíços ou o equivalente a 23 500 reais.

O valor cobre gastos com material didático e alimentação nos dias úteis do evento.

A estadia no Casa Grande Hotel, onde o curso será realizado, não está incluída.

Este ano, o IMD foi considerado pela revista Forbes como a terceira melhor escola de negócios do mundo. Em 2009, o instituto ficou com a segunda posição do ranking dos melhores programas de MBA em tempo integral da revista britânica The Economist.

Fonte: Portal Exame 19/10/2010

Tags: Escola de negócios suíça, International Institute Managemant Development

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Programa de estágio Itautec recebe inscrição em SP e RJ

A Itautec recebe inscrições para a primeira fase do novo programa de estágios que selecionará universitários para trabalhar nas cidades de São Paulo (SP), Jundiaí (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Podem participar estudantes de qualquer curso de nível superior com formatura prevista para dezembro de 2011 e dezembro de 2012. Também é preciso ter conhecimentos do Pacote Office (Word, Excel e Power Point), internet e disponibilidade para estagiar durante 30 horas semanais. Inglês intermediário é desejável.

O programa tem duração de 12 ou 24 meses e abrange todas as áreas da companhia: administração, engenharia, suppy-chain, marketing, RH, contabilidade e vendas.

O valor da bolsa auxílio não foi divulgada pela empresa. Entre os benefícios, são oferecidos plano médico, seguro de vida, auxílio transporte e vale refeição.

Os interessados podem se inscrever, até o dia 1º de novembro, no site da Itautec.

O processo seletivo será composto por prova online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista final. Inicialmente serão escolhidos 50 candidatos.

Tags: Programa de estágio Itautec,Emprego São Paulo, Rio de Janeiro

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Vagas de Estagio para os Estados de SP,SC e PR

Vagas de Estagio em Administração ,Comercio Exterior,Comercial para SP,SC e PR

 Estagiário(a) Comercial

Código da vaga: k467-23

Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social

Cidade: São Paulo/SP

Salário: 1 a 2 salários mínimos

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Data de abertura: 14/10/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/coAPSZ

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Estagiário(a) Administrativo

Código da vaga: k467-24

Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social

Cidade: São Paulo/SP

Salário: 1 a 2 salários mínimos

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Data de abertura: 14/10/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/cPcSeA

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Estagiário(a) Comércio Exterior

Código da vaga: k215-69

Ramo da empresa: Revestimentos Cerâmicos

Cidade: Tijucas/SC

Salário: 1 a 2 salários mínimos

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Data de abertura: 15/10/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/d9vB9i

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Estagiário(a) Administração

Código da vaga: k467-25

Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social

Cidade: Curitiba/PR

Salário: 1 a 2 salários mínimos

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Data de abertura: 14/10/2010

Previsão de encerramento: 22/10/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/blKOGU

Tags: Vaga Estagio,Administração ,Comercio Exterior,Comercial

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GE recebe inscrições para Programa de Liderança Gerencial

A GE, presente no Brasil há 90 anos, recebe as inscrições para o programa de liderança gerencial, Experienced Commercial Leadership Program - ECLP, destinado aos profissionais da área comercial e de marketing.

O programa tem duração de dois anos e inclui três rotações de oito meses.

O objetivo é mostrar a necessidade de mudança na visão estratégica nas áreas e preparar profissionais para assumir cargos de liderança na companhia.

O Programa foi criado em 2002 pelo presidente global, Jeff Immelt.

A GE busca profissionais com experiência de cinco a sete anos, com MBA ou mestrado equivalente. O candidato interessado deve possuir habilidades no setor, ser comunicativo, possuir mobilidade geográfica, ter forte habilidade analítica e inglês fluente. Se o profissional for estrangeiro, ele deverá ter o visto de trabalho.

No Brasil, as vagas disponíveis estão distribuídas entre os estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Além disso, a GE recebe também inscrições para o programa de liderança em RH, Human Resources Leadership Program – HRLP.

O programa prepara indivíduos que tenham carreiras de sucesso para posições de liderança em RH.

O programa global de dois anos oferece a oportunidade para os participantes conhecerem diferentes áreas de RH em vários negócios da empresa, além de receber treinamentos, interagir com líderes sêniores da área e ser parte de uma rede global de HRLPs.

Tags: GE, Programa de Liderança Gerencial, Human Resources Leadership

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Saiba como ingressar em universidades do Reino Unido

Evento do British Council mostra quais as dicas para estudar em países britânicos

Nos dias 16 e 19 de outubro, o British Council realiza em São Paulo e Rio de Janeiro, respectivamente, uma série de palestras para profissionais que pretendam estudar no Reino Unido.

 Ao todo, vinte instituições de ensino superior do Reino Unido participarão do evento.

Durante a feira, os participantes poderão assistir a palestras com os passos para se candidatar a uma vaga na pós-graduação das universidades britânicas, os segredos para explorar o mestrado com duração de um ano e o impacto de um MBA global para a carreira, entre outros.

Em São Paulo, o evento acontece no próximo sábado 16 de outubro no Centro Brasileiro Britânico que fica na Rua Ferreira de Araújo, 741 – Pinheiros.

Já no Rio de Janeiro, a feira será realizada na Fundação Getúlio Vargas (FGV), quer fica Praia do Botafogo, 190 - 12º andar – Botafogo.

Para participar, basta se inscrever no site do British Council 

Tags:  Evento do British Council ,pós-graduação das universidades britânicas,

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Vaga de estagio na Riachuelo em Guarulhos e na Grande SP

A rede varejista Riachuelo abriu as inscrições para programa de estágio em logística para seu centro de distribuição, em Guarulhos, na Grande São Paulo.

Podem participar estudantes que concluirão, em dezembro de 2011, os cursos de administração, economia, engenharia, tecnologia da informação, logística, matemática ou áreas correlatas.

Os interessados devem encaminhar currículo até o dia 30 de outubro para o e-mail rhestagioriachuelo@riachuelo.com.br.

O programa terá duração até dezembro de 2011, sendo que ao término de cada trimestre os profissionais serão avaliados pelos gestores da área e recursos humanos.

Tags: Vaga de estagio,Emprego Guarulhos, Riachuelo

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Vaga de Estagio na Embraco até dia 24

Até o dia 24 de outubro, a Embraco, de Joinville (SC), recebe as inscrições para o Programa de Estágio 2011. Podem participar estudantes com idade mínima de 18 anos e que estejam concluindo o ensino técnico ou superior em Ciências Exatas e Humanas. Conhecimento em informática e domínio da língua inglesa são desejáveis. Os candidatos devem ter disponibilidade de morar em Santa Catarina.

As mais de 50 vagas destinam-se às áreas Administrativa, de Manufatura e de Pesquisa e Desenvolvimento e abrangem todas as quatro unidades da Embraco no Brasil, localizadas nas cidades catarinenses de Joinville e de Itaiópolis. As unidades englobam, além das fábricas de compressores e de sistemas de refrigeração, uma fundição e uma divisão especializada em eletrônica (EECON).

O processo seletivo, com duração de um dia, ocorre na sede da empresa, em Joinville, onde o candidato participará de dinâmicas e entrevistas. Quem mora fora da cidade terá reembolso dos custos com passagem de ônibus e hospedagem.

Especializada em soluções para refrigeração, a Embraco é uma empresa global, líder mundial no mercado de compressores. A marca Embraco está presente nos produtos dos principais fabricantes de refrigeração do mundo. A companhia foi fundada em 1971 e emprega cerca de 9 mil funcionários nas fábricas e escritórios localizados no Brasil, Estados Unidos, México, Itália, Eslováquia e China. A capacidade produtiva global é superior a 30 milhões de unidades ao ano.

Confira o que a Embraco oferece:

Bolsas de Curso Superior

- 30 horas semanais – R$ 1072,00

- 40 horas semanais – R$ 1.429,34

Bolsa de Curso Técnico

- 30 horas semanais – R$ 719,43

Benefícios:

Auxílio moradia para estudantes de outras cidades no valor de R$ 510,00

Transporte

Restaurante interno

Seguro de vida

Auxílio medicamento (carência de 3 meses)

Farmácia e rede bancária

Adiantamento quinzenal

Associação Desportiva Embraco

Espaço do Saber Digital

Serviço:

Para se inscrever, basta acessar o site http://www.embraco.com.br/ , e entrar no link ”Programa de Estágio e Trainee”.

Prazo: 24 de outubro

Tags: Vaga de Estagio,emprego em Santa Catarina, Joinville

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Legislação trabalhista para profissionais estrangeiros

Com o crescimento da economia brasileira, o País está atraindo profissionais estrangeiros.

Segundo o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), somente no primeiro semestre deste ano, foram registradas 22,1 mil autorizações para trabalho.

O número representa um aumento de 18,85% em relação ao mesmo período de 2009, com 3.519 concessões a mais.

Para atuar no Brasil, é necessário que o profissional tenha um visto, que pode ser permanente ou temporário.

Sobre os vistos

A advogada e sócia do escritório Fragata e Antunes Advogados, Denise Castellano, explica que os vistos permanentes são emitidos, especificamente, para os diretores enviados pelas empresas.

No caso do visto temporário, ela explica que ele pode ter duração de até dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Ele é emitido para profissionais técnicos, atletas, artistas, jornalistas estrangeiros e tripulantes de navio, entre outros.

“Conseguir a autorização é um processo simples. É necessário que a pessoa peça um requerimento no consulado do Brasil em seu país. Cada caso é analisado individualmente pela Coordenação Geral de Imigração do Brasil”, acrescenta Denise.

Conhecimento específico

O advogado do escritório Salusse Marangoni Advogados, Marcel Cordeiro, diz ainda que, antes de o visto temporário ser emitido para profissionais técnicos, o Conselho Nacional de Imigração avalia se esta mão de obra específica não existe no País.

“Para a emissão de vistos para profissionais técnicos, é analisado o expertise.

A autorização destes profissionais é dada quando não há conhecimento de determinada área por brasileiros. A legislação trabalhista do Brasil protege seu mercado de trabalho, assim como os demais países”, explica.

Remuneração

Outra forma de proteção ao mercado de trabalho nacional é que o número de profissionais brasileiros sempre deve ser maior do que o de estrangeiros. Segundo a legislação, dois terços das vagas devem ser ocupadas pelos brasileiros.

O profissional estrangeiro também é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Caso haja vínculo empregatício, ele tem direito aos mesmos benefícios concedidos aos profissionais do Brasil.

Cordeiro explica que o salário pago a um estrangeiro não pode ultrapassar o valor pago a dois brasileiros que trabalham na mesma área. “A CLT impõe um limite, existe um teto salarial”, finaliza o advogado.

Tags:  Legislação trabalhista, profissionais estrangeiros, CLT (Consolidação das Leis do Trabalho

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Programa de Estágio Shell recebe inscrições para estágio até dia 31

A Shell Brasil recebe inscrições para o Programa Central de Estágio do segundo semestre, de 11 a 31 de outubro. A empresa busca talentos, principalmente, para as áreas de negócios em expansão, como Exploração e Produção e Lubrificantes, nas quais há o maior número de vagas em aberto para estagiários.

Para ingressar no Programa Central de Estágio Shell, o universitário deve ter previsão de formatura entre julho e dezembro de 2012 e se inscrever até o dia 31 de outubro pelo site informado abaixo. Neste semestre, estão abertas vagas para os cursos de Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Informática e Engenharias (Petróleo, Produção, Mecânica e Química).

Aprovado nas etapas de seleção, o candidato será acompanhado diretamente por um supervisor, que será responsável pela definição de metas e avaliação de seus resultados. Todas as vagas de estágio são anunciadas na intranet da companhia, o que permite ao estagiário a oportunidade de se movimentar na empresa e conhecer diferentes áreas do negócio.

Ao ingressar no programa, o estudante fará parte de uma metodologia de desenvolvimento e integração desenvolvida pela área de Recursos Humanos com o objetivo de incentivar e agregar valor e conhecimento ao período de estágio. Assim, o estagiário terá a oportunidade de participar de palestras internas com executivos da empresa, grupos de discussão, estudos de caso e visitas aos pontos de fabricação dos produtos da Shell.

Para os estagiários que estiverem a seis meses da formatura, serão realizados workshops com foco em plano de carreira e avaliação do período de estágio. Todas essas atividades ajudarão os estudantes a conhecer melhor a empresa e consolidar o trabalho dele na Shell.

Além das vagas abertas pelo programa no Rio de Janeiro, a Shell possui ainda estagiários em outros locais, como São Paulo, Brasília e Bahia. O processo de seleção para essas vagas acontece pontualmente, de acordo com a demanda local, e conta com as mesmas etapas de avaliação.

Serviço:

Programa de Estágio Shell

• Carga horária: 4 horas por dia, podendo ser de 6 horas no período de férias universitárias

• Bolsa-auxílio: R$ 800,00 para 4 horas e R$ 1.200,00 para 6 horas durante o período de férias na universidade

• Recesso: 15 dias a cada seis meses

• Período de provas: No período de provas, a carga horária deve ser reduzida pela metade, de 4 para 2 horas

• Contrato: renovável a cada seis meses com prazo máximo de dois anos

Processo Seletivo

• Triagem de currículos

• Provas online de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e inglês

• Dinâmica de grupo

• Entrevistas individuais de RH e com o supervisor da vaga

Informações adicionais:

• Perfil do candidato: universitário

• Previsão de formatura: julho de 2012 a dezembro de 2012.

• Cursos: Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Informática e Engenharias (Petróleo, Produção, Mecânica e Química)

• Inscrições de 11 até 31 de outubro pelo site www.vagas.com.br/estagio_shell

Tags: Programa de Estágio Shell,vagas de estagio , cursos de Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito

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Vagas para pessoas com deficiência no Interior São Paulo

A Suzano Papel e Celulose tem vagas para pessoas com deficiência nos municípios de Itapetininga, São Miguel Arcanjo e Itatinga, no Interior do estado de São Paulo.

As oportunidades são para o cargo de auxiliar administrativo e tem como requisitos ensino médio completo e habilidades em informática.

A Suzano oferece salários fixos compatíveis com o mercado e rendimentos variáveis, fruto da participação no Programa de Lucros e Resultados e de progressão horizontal.

Além disso, concede benefícios que vão além dos determinados na legislação, como plano de saúde, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio-excepcional, kit de material escolar e brinquedos aos filhos, transporte fretado, restaurante e plano de previdência privada.

Serviço:

Os interessados devem mandar o currículo para vagas@apecatu.com.br

Ao todo, são seis vagas – 4 em Itapetininga, 1 em São Miguel Arcanjo e 1 em Itatinga

Tags: Vagas pessoas com deficiência,emprego Interior São Paulo, auxiliar administrativo, A Suzano Papel e Celulose

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Curso Gratuito em TI –Tecnologia da Informação

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) abre as inscrições para o curso gratuito Cisco IT Essentials, que conta com 44 vagas abertas para estudantes que estejam cursando o ensino profissionalizante ou superior na área de tecnologia da informação. 

Por meio do programa os participantes estarão habilitados a identificar problemas e aplicar soluções para instalação, manutenção preventiva e consertos de computadores de mesa e laptops.

As aulas serão ministradas no período da tarde (das 13h30 às 17h30), às segundas e quartas ou às terças e quintas-feiras, nos laboratórios de informática do CIEE, na Rua Tabapuã, 445, Itaim Bibi, São Paulo (SP).

As inscrições vão até 13 de outubro e devem ser feitas pelo site: http://www.ciee.org.br/ .

Tags: Curso Gratuito,Tecnologia da Informação, Centro de Integração Empresa-Escola ,CIEE

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1000 vagas para pessoas com deficiência no Itaú-Unibanco

O Itaú-Unibanco abriu 1000 vagas para pessoas com deficiência em diversas áreas do banco, em todo o Brasil.

Os interessados devem acessar http://www.itau.com.br/  e acessar o link “Trabalhe no Itaú”, na barra azul inferior e cadastrar o currículo.

Tags: emprego pne,vagas pessoas com deficiência, Itaú-Unibanco

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Vaga de Estagio na Dow indústria química até dia 28

A Dow, uma indústria química, está com inscrições abertas para o Programa de Estágios. O programa “Você Em Formação – 2011” é voltado para estudantes universitários e do ensino técnico. Os interessados podem se inscrever, até o dia 28 de outubro, pelo site informado abaixo, na seção Carreiras.

Para participar é necessário que o candidato esteja regularmente matriculado nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Engenharias, Letras, Marketing, Matemática, Psicologia, Química, Relações Internacionais, Secretariado e Sistemas da Informação – e com formação prevista entre Dezembro/2011 e Dezembro/2013. Conhecimento avançado na língua inglesa é um diferencial.

As vagas de estágio destinam-se às unidades da Dow em Aratu e Camaçari, na Bahia; Franco da Rocha, Guarujá, Jardinópolis, Jacareí e São Paulo, no estado de São Paulo. Há possibilidade de atuação em diversas áreas da empresa.

O pacote de remuneração inclui bolsa-auxílio competitiva com o mercado e ainda alguns benefícios como assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida e alimentação.

Serviço:

Programa de estágio Dow - “Você em formação – 2011”

Inscrições: até 28/10 pelo site www.dowbrasil.com, seção Carreiras.

Candidatos: estudantes universitários e ensino técnico nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Engenharias, Letras, Marketing, Matemática, Psicologia, Química, Relações Internacionais, Secretariado e Sistemas da Informação

Tags: Vaga de Estagio, Dow indústria química,formação superior

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Programa Trainee 2011 Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), abre 20 vagas de trainees

A Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), empresa controlada pela Vale, abriu as inscrições para o Programa Trainee 2011. O salário é de R$ 4 mil.

Serão 20 vagas para profissionais formados em administração, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharias, marketing e relações internacionais.

Podem participar candidatos com curso concluído entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010. O programa tem duração de um ano.

Os futuros trainees devem ser fluentes em inglês, dominar ferramentas de informática e ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade e estado. Durante a seleção será avaliado se os candidatos demonstram atitudes valorizadas pela FCA.

"Queremos gente veloz e eficiente, que trate a empresa como se fosse dono dela, sempre propondo aperfeiçoamentos, se envolvendo nos processos internos e buscando a excelência pessoal", afirma Marcello Spinelli, diretor-presidente da FCA.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.fcasa.com.br/trainee2011  até 31 de outubro.

As provas on-line acontecem a partir de 8 de outubro e as dinâmicas presenciais serão realizadas entre os dias 4 e 19 de novembro. O painel final, com a presença da diretoria da FCA, acontece na última semana de novembro.

Tags: Programa Trainee 2011,Ferrovia Centro-Atlântica

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Atraso no pagamento das férias dá direito a remuneração em dobro

Entendimento é do Tribunal Superior do Trabalho; por lei, pagamento deve ser dois dias antes do início das férias

Sair de férias sem receber o pagamento do benefício dá direito a remuneração em dobro. E não importa se a empresa atrasou um dia ou dois dias. Quem vai sair de férias e não recebeu o pagamento antecipado tem direito a um bônus. Por lei, um terço do salário mais a antecipação do mês seguinte têm que ser pagos dois dias antes do início das férias.

A Justiça mudou a interpretação da lei e agora o benefício vai direto para o trabalhador, de acordo com entendimento dos ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

“Vai chegando o fim do ano a gente vai ficando ansiosa mesmo pelas férias”, diz a agente administrativa Gabriela da Fonseca. “Quando você marca as suas férias o que você quer? Aproveitar”, comenta Taís Rejane, advogada.

E se chegar a hora das férias e o dinheiro não tiver saído? A Justiça decidiu que nesse caso o empregado tem o direito de receber o dobro. Por lei, um terço do salário mais a antecipação do mês seguinte têm que ser pagos dois dias antes do início das férias.

“Eu acho que quase ninguém sabe disso”, conta a bancária Maria Diva da Silva. Quem sabia, foi atrás. Nos últimos dez anos, o Tribunal Superior do Trabalho julgou dezenas de ações de empregados reclamando que não tinham recebido o dinheiro das férias a tempo. Agora, os ministros chegaram a um consenso. Se houver atraso no pagamento, mesmo que por um dia, não importa: a punição é a mesma.

“As férias têm que ser remuneradas, antecipadamente. Descumpriu a regra, a consequência é pagamento em dobro”, conta o ministro do TST Aloysio da Veiga

Muitas empresas que atrasavam o pagamento das férias eram punidas com uma multa administrativa com essa nova interpretação do Tribunal Superior do Trabalho fica claro que só a multa não é suficiente

Fonte: Fonte: G1

Tags: férias, remuneração,direito do trabalhador

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Vaga de Estagio em Blumenau na Senior Sistemas

A Senior Sistemas, uma desenvolvedora de softwares para gestão empresarial, recebe inscrições para o Programa Jovem Talento, que visa capacitar jovens estudantes para atuação nas diversas áreas da empresa, em Blumenau. O programa está com 30 vagas abertas e busca estagiários para integrar novas turmas na linguagem de programação Delphi.

O processo de recrutamento e seleção será conduzido por meio de dinâmicas, prova de lógica e entrevistas individuais. Os jovens selecionados iniciarão as atividades como estagiários e terão treinamento em sala de aula durante algumas semanas, sendo alocados posteriormente em áreas pré-definidas. Para todas as vagas disponíveis existe a possibilidade de efetivação.

Serviço:

Os candidatos interessados devem enviar seu currículo até o dia 15/10/2010 para recrutamento@senior.com.br . Os pré-requisitos são: estar cursando Técnico em Informática ou Técnico em Desenvolvimento de Softwares ou 1º/2º semestre de graduação em Sistemas Informação ou Ciências Computação. Não é necessário ter experiência anterior, pois todos os candidatos passam por um teste de conhecimento para iniciar o treinamento na empresa.

Tags: Vagas de estagio, Senior Sistemas,emprego  Blumenau

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Programa Trainee 2011 Brametal inscrições até dia 15

A Brametal, uma das maiores empresas do Brasil na área de fabricação de estruturas metálicas para o setor elétrico, abriu as inscrições para o Programa Trainee 2011. O programa é uma grande oportunidade para os universitários que estão chegando ao mercado de trabalho.

 

O grande objetivo da empresa com a seleção de trainees é formar profissionais capacitados em suas funções operacionais e corporativas, como também ambientados aos valores e filosofia da empresa. O programa possibilita preparar o trainee para futuramente assumir cargos estratégicos e críticos dentro da empresa.

 

Para participar, o candidato deve ser devidamente graduado no máximo há 12 meses, nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção. Além disso, deve ter domínio (fluência) da língua inglesa e/ou espanhol (desejável) e do pacote MS-Office.

 

As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro no site da empresa http://www.brametal.com.br/  na página de cadastro de currículo. Para mais informações ligue para o telefone 2103-9400 e fale com o setor de Recursos Humanos

Tags: Trainee, Brametal ,formação superior

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O que o filme nosso Lar tem haver com Administração?

Entenda o que o longa-metragem "Nosso Lar", recordista de bilheteria do cinema brasileiro, pode ter em relação com essa área

Geralmente, os livros de "Introdução à Teoria Geral da Administração" definem a Administração como a tomada de decisão e gerenciamento de uma organização. Os princípios para administrar são planejamento, organização, direção e coordenação. Justamente, esses contextos são abordados claramente em diversos momentos de "Nosso Lar".

 O didatismo do livro e do filme, que esmiúça cada detalhe dessa outra realidade, indica semelhanças entre os conceitos da Administração do mundo material e espiritual. A própria estrutura  da colônia Nosso Lar atua como um verdadeiro centro organizacional. Há também, uma hierarquia de funções e cargos entre os espíritos, onde é preciso trabalhar para poder "evoluir". Veja alguns exemplos:

Centro Administrativo: Dentro da "colônia espiritual" (a cidade onde reúnem os espíritos), existe a Governadoria que é o local onde partem as coordenadas para a administração pública, representadas pelos Ministérios da Regeneração, do Auxílio, da Comunicação, do Esclarecimento, da Elevação e da União Divina.

Juntos, elas configuram um verdadeiro e atuante centro administrativo.

Missões da empresa: Agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Essas são algumas das diretrizes empregadas tanto nas empresas aos seus funcionários, quanto às utilizadas pelos moradores espirituais em sua rotina.

Direitos e deveres: Temos obrigações a serem cumpridas nesta outra dimensão, na qual, devemos aprender, trabalhar e realizar tarefas, sempre obedecendo uma hierarquia bem dividida e organizada.

 Premiação: Os funcionários mais graduados por tempo de serviço, dedicação e espiritualidade, moram mais próximo da Praça Central. Já nas casas mais afastadas estão as residências de uso diversos.

Trabalho em equipe: A vida de cada ser é empregada para servir ao próximo e buscar o auto desenvolvimento, principalmente participando de trabalhos coletivos e aprendendo a escutar os mais evoluídos.

Quase um estágio: Todos são acompanhados e respeitados em seu processo de aprendizado.

A cultura organizacional: Os recém-chegados à cidade espiritual passam por uma adaptação. O mesmo acontence com os profissionais novatos em uma empresa

Por Fábio Bandeira de Mello-Site administradores.com.br -Leia Materia completa

Tags: Filme Nosso Lar,administração

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