A Lojas Americanas inicia processo seletivo para o Programa
de Trainee 2014. Podem se candidatar profissionais de todo o país que tenham
formação completa até dezembro de 2013. O programa tem duração de 12 meses.
Na primeira etapa, os selecionados conhecerão durante 6
meses toda operação, participando da rotina dos centros de distribuição e das
lojas.
É preciso ter formação em administração, ciências contábeis,
estatística, direito, relações internacionais, comunicação social, física,
matemática, economia, engenharias, tecnologia e informática.
O processo seletivo é composto por etapa online, laboratório
de competências, entrevistas com RH e diretores. Alguns dos requisitos exigidos
dos candidatos são inglês intermediário e disponibilidade para residir no Rio
de Janeiro.
Além do salário compatível com o mercado, são oferecidos
benefícios como o auxílio refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano
odontológico, seguro de vida e desconto nas Lojas Americanas, Americanas.com,
Submarino e Shoptime.
As inscrições podem ser feitas até 3 de setembro pelo site
http://www.ciadetalentos.com.br/traineelojasamericanas.
A B2W Digital, empresa de comércio eletrônico, inicia
processo seletivo para o Programa de Trainee 2014, focado no mundo digital e
nos desafios do comércio eletrônico. Podem se candidatar profissionais de todo
o país que tenham concluído os cursos de graduação, pós-graduação ou mestrado
até julho de 2013.
É preciso ter formação em administração de empresas,
ciências contábeis, estatística, direito, relações internacionais, comunicação
social, marketing, desenho industrial, física, matemática, economia,
engenharias, tecnologia e informática.
Os selecionados atuarão nas cidades do Rio de Janeiro, São
Paulo, Itapevi (SP) ou Osasco (SP).
O processo seletivo é composto por testes online (raciocínio
lógico e inglês), laboratório de competências, entrevista com o RH e assessment
center, etapa que combina várias técnicas de seleção como dinâmica de grupo,
estudo de caso e entrevista individual com diretores.
Alguns dos requisitos exigidos dos candidatos são inglês
avançado, iniciativa, vontade de aprender, capacidade de execução e análise,
dinamismo, habilidade para se relacionar com pessoas, gostar de desafios e
perfil empreendedor.
Com um ano de duração, o Programa de Trainee 2014 da B2W
Digital tem como diferencial o treinamento. Na primeira etapa, o participante
vai conhecer a operação da B2W Digital, participando das rotinas das áreas
core.
Na segunda fase, o trainee será alocado em uma área de
negócios para realizar o treinamento on the job. O programa conta com
acompanhamento de executivos da B2W Digital, treinamentos e palestras para
tornar os trainees profissionais efetivamente qualificados.
Além do salário compatível com o mercado, são oferecidos
benefícios como o auxílio refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano
odontológico, seguro de vida e desconto nos sites das marcas online e na Lojas
Americanas. A companhia oferece também treinamentos, acompanhamento do RH e
convênios com instituições de ensino.
As inscrições podem ser feitas até 3 de setembro pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineeb2w.
Tags: Lojas Americanas , B2W Digita,Vaga Trainee
0 comentários:
Postar um comentário