A Whirlpool Latin America, dona
das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, está com as inscrições abertas para o
Programa Jovens Talentos, voltado a identificar novos talentos para ocupar
vagas de trainee e estágio em 2015 na companhia.
Trainee
Aderência aos valores da empresa,
atributos de liderança e potencial diferenciado para atuar como líder na
companhia em médio prazo. Este é o perfil de jovens recém-formados desejados
para o programa de trainee da Whirlpool. Além desses requisitos, os candidatos
devem ter formação universitária em qualquer um dos cursos alinhados ao negócio
da empresa (concluídos entre julho de 2012 e dezembro de 2014), inglês
avançado, mobilidade geográfica para cidades onde a Whirlpool possui unidades
(Joinville, Manaus, Rio Claro e São Paulo) ou outros países onde a empresa atua
(Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Estados Unidos, Guatemala, Peru, Porto
Rico e República Dominicana).
Ao chegarem à empresa, os
trainees conhecem todas as áreas do negócio e entendem a cadeia de supply chain
para desenvolverem uma visão sistêmica. Durante os dois anos de programa, os
novos trainees são submetidos a uma ampla carga horária de treinamentos, em
conformidade com o modelo de liderança global da Whirlpool.
O programa é
voltado a desenvolver nos ingressantes habilidades de liderança e um amplo
conhecimento da companhia multinacional.
Os trainees lideram projetos
estratégicos em diferentes áreas da empresa e ainda, projetos específicos para
o Instituto Consulado da Mulher, principal ação social da marca Consul.
O
programa de desenvolvimento inclui ainda programas de Mentoring, Coaching e
Tutoria de projetos. No segundo ano, os trainees disputam a oportunidade de
participar do Summer Job, uma experiência internacional que visa aprimorar
competências primordiais dos profissionais, que ficam alocados por três meses
em uma unidade da Whirlpool fora do Brasil.
Estágio
Já o programa de estágio busca
construir uma sólida base de futuros colaboradores para a companhia, bem como,
alimentar o Programa Trainee e, por consequência, criar pipeline de liderança
em longo prazo. A Whirlpool busca estudantes de cursos de bacharelado ligados
ao negócio, cursando entre o penúltimo e o último ano, com nível de inglês
intermediário, disponibilidade para estagiar em uma das unidades da Whirlpool
no Brasil e que se identifiquem com os valores da empresa.
Para isso, a Whirlpool oferece um
ambiente desafiador, com vagas distribuídas entre as unidades em São Paulo e
demais unidades fabris em Joinville, Manaus e Rio Claro.
Os estudantes têm a
oportunidade de ingressar em uma companhia reconhecida pela força de suas
marcas e pelas iniciativas de inovação, colocando em prática os conhecimentos
acadêmicos adquiridos.
O programa consiste em seis
fases: Integração, fase inicial que facilita a compreensão do ambiente
corporativo e sistêmica do negócio; Projeto, em que os estagiários lideram um
projeto de impacto na área; Treinamentos, voltados ao desenvolvimento técnico e
comportamental; Encontros com a Liderança, que fomentam a integração com os
líderes; Orientação de Carreira, com fóruns de debate sobre carreira; e
Avaliação anual de desempenho que visa o feedback sobre a evolução no programa
e próximos passos da carreira.
Serviço:
Para os trainees, o processo
seletivo consiste em testes online, dinâmicas de grupo, entrevistas, avaliação
de inglês e painel com os gestores. As inscrições podem ser feitas de 22 de
julho a 25 de agosto. A Whirlpool oferece salário compatível com o mercado,
planos de previdência privada, saúde e assistência odontológica, seguro de vida
e vales refeição e transporte. Ao final do programa, os trainees graduados
recebem um coach para assessorá-los nos próximos passos de suas carreiras na
companhia.
Para os estagiários, o processo
seletivo conta com provas online, dinâmicas de grupo e entrevistas com
gestores. Admitidos no programa contam com benefícios (vales refeição e
transporte, convênio médico co-participativo), seguro de vida e bolsa auxílio
compatível com o mercado. As inscrições podem ser feitas de 22 de julho a 02 de
setembro. Para mais informações e inscrições, acesse o site: http://www.whirlpool.com.br/jovenstalentos/
Tags: Vags
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