A Ernst & Young Terco realiza processo de seleção para contratar 1000 trainees em 2011. As vagas serão para os 11 escritórios espalhados pelo Brasil. Até setembro, a companhia espera superar o número de inscrições registradas em 2010, que foi de 30 mil candidatos para atuar nas diversas áreas da companhia.
Com o mote Fator Y - Dê um up em sua carreira, o processo seletivo 2011 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco. Em estilo reality show, a campanha traz depoimentos em vídeo de executivos da EYT sobre sua trajetória profissional e sua rotina de trabalho, além de depoimentos de atuais trainees sobre as experiências vivenciadas na empresa e seus planos de carreira.
O hotsite sobre o Fator Y (www.traineeseyt.com.br) foi totalmente repaginado e agora traz novos recursos interativos, como a ferramenta “Imagine-se na Ernst & Young Terco”, que permite ao candidato identificar as oportunidades de carreira que terá na empresa a partir do curso de formação e de seu perfil. O site entrou no ar na última quinta-feira, 7 de abril, com a abertura do processo seletivo.
“A ideia de trazer depoimentos de nossos trainees busca aproximar ainda mais a empresa dos estudantes, pois eles podem compartilhar as oportunidades que estão vivenciando na empresa. Além disso, é possível conferir declarações sobre como o programa tem impactado suas vidas”, afirma Mitizy Kupermann, diretora de Comunicação e Gestão da Marca da Ernst & Young Terco.
Como participar
Para participar, os interessados devem fazer a inscrição pelo site www.traineeseyt.com.br. O objetivo é recrutar jovens entre 18 e 26 anos, recém-formados ou que estejam estudando Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Engenharia e cursos relacionados à Tecnologia da Informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013.
As áreas técnicas nas quais os trainees poderão atuar são: Consultoria, Auditoria, Transações e Tributos. Todos receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida.
Até junho, serão selecionados 328 jovens em São Paulo, 55 no Rio, 23 em Campinas, 15 em Belo Horizonte e mais de 50 novos talentos distribuídos nos demais escritórios (Porto Alegre, Blumenau, Rio de Janeiro, Goiânia, Recife, Salvador, Fortaleza e Curitiba). O restante das vagas será preenchido ao longo do ano.
Serviço:
Inscrições em http://www.traineeseyt.com.br/
Prazo: até junho
Visite o site: http://www.ey.com.br
Tags: Ernst & Young Terco ,Vagas Trainee
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