A Cielo, empresa líder em
soluções para meios eletrônicos de pagamento no Brasil e na América Latina,
está com as inscrições abertas para seu Programa de Trainees 2012. Na terceira
edição do projeto, a companhia oferece 24 vagas para jovens engenheiros,
administradores, economistas, advogados, psicólogos e especialistas nas áreas
de marketing, tecnologia da informação e ciências da computação.
Podem participar do programa, com
início em janeiro, todos os jovens profissionais que tenham concluído curso de
graduação nas áreas específicas entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.
A base do projeto é realizada na
sede da companhia, em Alphaville, Barueri (SP). A programação inclui
treinamentos técnicos e comportamentais ao longo de um ano, com coaching das
lideranças em todas as etapas, e passagens por “trilhas” para conhecer a fundo
os segmentos do negócio que terão interface com o seu campo de atuação.
Após esse período, na segunda
fase, o trainee assume uma posição no setor escolhido por ele e recebe
monitoramento dos gestores e da área de Recursos Humanos por mais 12 meses.
“Embora já esteja inserido na dinâmica da Cielo, nossa experiência tem mostrado
que essa aterrissagem do trainee é um fator crítico para sua própria satisfação
e, portanto, para o sucesso do programa. Por esse motivo, investimos mais um
ano no desenvolvimento do trainee dentro de sua área”, explica Roberto Dumani,
vice-presidente executivo de Desenvolvimento Organizacional da Cielo.
Processo seletivo
O período de inscrições para o
programa de trainees 2012 vai até 13 de setembro. O candidato poderá escolher
entre as seguintes áreas da companhia: tecnologia; operações/logística;
controle de risco; governança e qualidade; finanças; recursos humanos; produtos
e negócios; comercial; projetos estratégicos e processos.
Nas etapas seguintes, ao longo do
semestre, os candidatos farão testes online, dinâmicas de grupo, teste oral de
língua inglesa e entrevistas.
Inscrições no site: www.ciadetalentos.com.br/traineescielo
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Tags: Programa Trainee Cielo
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