O hipermercado Carrefour de Campinas (SP) abriu seleção para contratar 100 funcionários em 12 cargos.
O processo seletivo segue até 24 de abril, a partir das 8h30 na Avenida Projetada s/n.
O local não recebe os interessados aos finais de semana
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Serão três etapas do processo: triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Todas as posições admitem pessoas com deficiência.
Serão contratados agentes de prevenção de perdas, recepcionistas de caixa, vendedores, repositores, balconistas, auxiliares de perecíveis, promotores de serviços financeiros, padeiros, açougueiros, técnicos em manutenção, farmacêuticos e auxiliares de manutenção.
O hipermercado oferece assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, cartão para compras no mercado, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
A carga horária de trabalho é de 44 horas semanais. Os salários não foram divulgados.
Farmacêuticos interessados devem apresentar registro do CRM (Conselho Regional de Farmácia).
Já para concorrer ao cargo de vendedor, o profissional deve ter experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática.
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