O uso do Facebook para manter e ampliar o seu
"networking" pode ajudar muitos profissionais que estão em busca de
novas oportunidades de emprego ou recolocação no mercado de trabalho.
Segundo o headhunter do site Recrutando.com, Luiz Pagnez, o
tamanho da sua rede de relacionamentos pode valer muitos pontos quando se trata
de mercado de trabalho. "As pessoas que você conhece podem te indicar para
uma nova oportunidade ou servir como referência profissional", afirma.
Entretanto, é preciso ficar atento a alguns detalhes no modo
como interage na rede social para não acabar "atirando no próprio pé"
ao exceder os limites do que deveria ser público ou privado.
"Muitos esquecem que as informações, opiniões e
comportamentos serão exibidos para todo o mundo, inclusive potenciais
recrutadores e pessoas que poderiam ajudar profissionalmente", diz.
O especialista listou 5 erros cometidos no Facebook que
podem acabar com as suas chances de conquistar um emprego.
1 - A primeira impressão é a que fica
Esta é básica, mas ainda tem muita gente que não leva a
sério. Evite colocar no seu perfil aquela foto em que você aparece bêbado e
desleixado. Não será essa a primeira impressão que você quer que o recrutador
tenha de você ao consultar seu perfil em uma rede social.
2 - Gosto não se discute
Evite ser ofensivo ao criticar o gosto pessoal de seus
amigos publicamente. Um comportamento que pode ser tolerado em uma
confraternização, mesa de bar ou festa não fica bem quando é exposto a todos. A
pessoa que foi criticada se sentirá ofendida, outros não entenderão o contexto
e isso passará uma impressão ruim.
3 - Diga com quem andas e te direi quem és...
As pessoas têm o direito de se expressar livremente e discutir
suas filosofias e interesses. Mas se todos os seus amigos do Facebook pertencem
a um determinado grupo, fica difícil convencer o recrutador daquele banco
privado de que você é o melhor candidato para ocupar a vaga de trainee.
"Evite participar de grupos como 'Eu odeio meu chefe', 'Buteco da esquina'
ou 'Até que enfim é sexta-feira', por exemplo", aconselha o especialista.
4 - Respeito é bom e todo mundo gosta
Aquela fofoca do cafezinho já não é muito legal e pode
trazer problemas se ela se espalhar pela empresa. Pior ainda é ofender
publicamente um colega de trabalho, professor da faculdade ou seu chefe numa
rede social. Calúnia e difamação online são tão sérios quanto presencial, com o
agravante de que ficará registrado publicamente para quem quiser ver.
5 - Tempo é dinheiro
Se você atualiza seu perfil a cada dez minutos,
"curte" todos os posts ou compartilha fotos várias vezes ao dia,
inevitavelmente levará um recrutador a pensar: "Se ele gasta tanto tempo
nas redes sociais é porque está deixando de executar seu trabalho".
"Certamente não é esta a imagem que você quer passar
para os selecionadores e amigos que poderão te indicar para uma vaga no
futuro", diz Pagnez.
Fonte : uol.
Tags: Facebook.emprego
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