Veja as estratégias que tornam a página de um usuário mais
competitiva do que outras
O LinkedIn é uma rede social com o objetivo de estabelecer
um conjunto de conexões profissionais.
Os perfis abordam temas sobre a
carreira, conquistas dentro da área, habilidades adicionais, como conhecimento
em outras línguas e ferramentas, entre outros tópicos.
Se você quer melhorar as chances de conseguir um bom emprego
após a formatura, é ideal que monte um perfil no LinkedIn ainda durante o
período escolar.
Uma página organizada e que contemple suas habilidades
profissionais facilita a busca das empresas contratantes pelos candidatos que
mais lhes interessam.
Confira quatro
dicas para ter um perfil diferenciado no LinkedIn:
1 - Peça recomendações para seus professores
O objetivo dessa dica é aumentar a veracidade do seu perfil.
Seja específico em relação a qual qualidade você gostaria que seu professor
endossasse, já que comentários vagos não serão um diferencial para os
recrutadores.
2 - Adicione links aos seus projetos
Mostre para a empresa que olha seu perfil que você tem
diferenciais. Coloque qualquer tipo de material que tenha tido um feedback
positivo durante seu período escolar. Por exemplo, alguma publicação no jornal
da instituição. Invista nos recursos visuais para atrair a atenção de quem está
avaliando a página online.
3 - Participe de grupos profissionais relevantes e
disponibilize no seu perfil
Os grupos do LinkedIn são a melhor forma de atrair a atenção
dos contratantes, além de gerarem conexões profissionais relevantes, aumentando
seu networking. Quando você entra em alguma dessas páginas, o logo dela aparece
em seu perfil e, consequentemente, revela mais sobre seu lado profissional.
4 - Adicione estrategicamente palavras chave no título e ao
longo do texto
Este tópico é muito importante, porque, definindo as
palavras chave, você chama a atenção dos recrutadores que você considera
ideais. O título deve revelar quais seus objetivos profissionais ou cargo
almejado.
Fonte: Universia Brasil
Tags: Site Emprego.Linkedin
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