FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

31 de julho de 2010

Duvidas em escolha da carreira ,faça download do livro Profissões 2010


CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola lança guia online sobre carreira em sua terceira edição do livro Profissões 2010,um livro que servira de guia para os jovens que estão com dificuldades em sua escolha profissional e com conquistar a sua vaga de estagio

O livro, que pode ser baixado gratuitamente pelo site http://www.ciee.org.br/portal/institucional/livroprofissoes.aspconta com ilustrações, o que torna sua leitura bastante agradável. São 210 páginas divididas em 72 capítulos



Tags: CIEE,estagio,vocacional,guia das profissões

Programa Trainee Magnesita S.A para Alemanha e Estados Unidos


Abertas as inscrições para o programa global de trainee da Magnesita S/A empresa de mineração,são São 10 vagas, sendo cinco para os Estados Unidos e cinco para Alemanha e o programa tem duração de um ano.

A seleção são para formados entre maio/ 08 e dezembro/2010 nos cursos de Administração de negócios, Economia, Comércio Exterior, Química; Engenharias, Estatística, Sistemas de Informação; fluência em inglês; desejável conhecimento em outro idioma; habilidade em Microsoft Office; disponibilidade para morar em outra cidade, estado e país.

Os interessados podem fazer a inscrição pelo site www.ciadetalentos.com.br/magnesita  até dia 31 de agosto


Tags: Programa Trainee Magnesita, cursos de Administração, fluência em inglês

ALL receberá inscrições para trainee durante agosto


A operadora logística ALL – América Latina Logística realiza no próximo mês o processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2011, com inscrições entre 2 e 27 de agosto, pelo site informado abaixo. Criado em 1997, o programa é considerado um dos maiores do país, com uma média anual de 20 mil inscritos.

Segundo o gerente de Gente da ALL, Rodrigo Paupitz, dos trainees formados na companhia, 31% hoje ocupam a posição de gerentes, 32% são coordenadores e 9% estão entre superintendentes e diretores da companhia. “Temos treinado profissionais que se destacam nos mais diversos segmentos. Inclusive, dois dos atuais diretores da empresa fizeram parte do programa”, afirma.


As vagas são direcionadas a graduados ou pós-graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2008 e de 2010, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades. Além de um salário compatível com o mercado, a ALL oferece um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.

Apesar de não haver limite de vagas, tradicionalmente, o programa seleciona cerca de 20 candidatos. No programa aberto em 2009 foram 17 pessoas selecionadas em um universo de 20 mil inscritos.


"Serão selecionados candidatos que tenham um perfil adequado ao da ALL, ou seja, espírito empreendedor, criatividade e vontade de aprender e crescer profissionalmente”, revela o Gerente de Gente da ALL, Rodrigo Paupitz. Os trainees poderão atuar em diversas áreas da companhia, como projetos logísticos, operações, comercial, planejamento, marketing, gente, finanças, tecnologia da informação, meio am biente e jurídico.

As etapas de seleção envolvem provas on line, dinâmicas de grupo, entrevistas com a área de Gente (Recursos Humanos), além da etapa final com o Presidente e Diretores da Empresa.

Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais. Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, tanto na operação ferroviária como rodoviária e passam a atuar nas áreas com que mais se identificam.

Os novos trainees passam ainda pelo treinamento específico das áreas e por um programa gerencial, que tem como objetivo capacitá-los nas ferramentas empreendedoras. “A idéia da companhia é transformar o trainee em líder em doze meses”, afirma Paupitz.

O primeiro grande desafio enfrentado pelo trainee será o Projeto Final. Até o término do programa, os participantes deverão apresentar seu projeto, constituindo-se em uma ação inovadora com impacto positivo no negócio da companhia.

Para a estruturação do projeto, os trainees recebem inicialmente a orientação de consultoria especializada e depois são também acompanhados por uma banca composta por um gerente representante de cada diretoria e pela gerência de Gente.

Os projetos considerados pela banca como sendo os três melhores serão premiados com uma bolsa de pós-graduação, MBA ou Mestrado.

Serviço:


Prazo: 2 a 27 de agosto

Tags: Trainee,ALL – América Latina Logística ,bolsa de pós-graduação, MBA ou Mestrado.


Lanxess recebe inscrições para estágio até dia 22 de agosto

A Lanxess, que atua em especialidades químicas, recebe inscrições para o Programa de Estágio 2011. As vagas são para Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e São Paulo, e contemplam tanto estudantes de cursos técnicos como de graduação.

Para os cursos técnicos, poderão participar estudantes das áreas de Segurança, Logística, Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Química, Automação e Eletromecânica. Os pré-requisitos são bom desempenho escolar e inglês (desejável).

Já para os estudantes de graduação serão considerados os cursos de Engenharias Química, Mecânica e de Produção, Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Química, Química Industrial, Jornalismo e Relações Públicas. Os candidatos devem cursar a partir do quarto semestre, ter inglês avançado, além de bom desempenho escolar.

A empresa oferece bolsa-auxílio, além de auxílio-transporte, auxílio-refeição e seguro de vida.

A companhia está presente em 44 unidades de produção ao redor do mundo. O core business é o desenvolvimento, produção e venda de plásticos, borracha, intermediários e especialidades químicas.

No Brasil, está representada por meio de suas 13 unidades de negócio e possui unidades produtivas, laboratórios e escritórios nas cidades de São Paulo, Porto Feliz (SP), São Leopoldo, Triunfo (RS), Duque de Caxias (RJ), Cabo de Santo Agostinho e Recife (PE).

Serviço:

As inscrições vão até 22 de agosto e deverão realizadas pelo site: http://www.focotalentos.com.br/lanxess2010


Tags: Lanxess, estágio, graduação, core business

28 de julho de 2010

Rhodia inscreve até 31 de agosto para 100 vagas de estágios


A Rhodia abriu as inscrições para o processo seletivo para o seu programa de estágios em 2011. A empresa oferece 100 vagas para estudantes universitários que em 2011 estejam cursando ou o penúltimo ou o último ano da faculdade.

Serão selecionados estudantes de Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Jornalismo, Letras, Marketing, Psicologia, Química, Relações Públicas, Secretariado e Sistemas da Informação. Os estudantes devem ter conhecimentos de Inglês em nível intermediário e conhecimentos de informática como usuários.

As vagas são para estágios nas unidades da empresa no estado de São Paulo, instaladas em Santo André, São Bernardo do Campo e Paulínia ou na sede da empresa, na capital paulista.

Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio que varia de R$ 700 a R$ 1.334,00, de acordo com a carga horária semanal do estágio e o ano em que concluirão seus cursos. O estágio será de seis (6) horas por dia e, dependendo da necessidade da área, a freqüência poderá variar entre três e cinco dias na semana. Além disso, a Rhodia oferece vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-transporte ou fretado.

Serviço:

As inscrições estarão abertas até o dia 31 de agosto e devem ser feitas exclusivamente ou no site da Rhodia em http://www.rhodia.com.br/  por meio do link www.focotalentos.com.br/rhodia2011

Fonte: Do G1, em São Paulo

Tags: Rhodia, vagas de estágios, universitários

27 de julho de 2010

Aprenda a elaborar um curriculo neste 29 de julho no treinamento da Nube

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) oferecerá no dia 29 de julho, às 14h, no Centro de São Paulo, perto do Metrô República, um treinamento gratuito com o tema "Seu currículo, sua imagem".


Entre as dúvidas que serão respondidas pelos consultores estão: existe ordem correta de tópicos para elaborar um currículo? Devo colocar o número dos meus documentos? Se eu nunca trabalhei, como faço com o campo experiência profissional?

Durante as três horas de duração, os participantes poderão obter dicas de como elaborar o modelo apropriado para os diferentes tipos de vagas e estimular a valorização das experiências como diferencial.


Durante o evento, serão utilizados métodos interativos e os participantes têm a oportunidade de pôr em prática os conhecimentos ensinados. Os jovens terão direito ao certificado, disponível no cadastro do estudante no Nube para ser impresso quando necessário.

Os interessados devem acessar o site http://www.nube.com.br/  e clicar no banner com o tema do curso. As inscrições vão até o dia 28 de julho e são gratuitas, assim como todo o material a ser utilizado. O endereço do treinamento é Rua Barão de Itapetininga, 140.

Fonte: G1

Tags: Aprenda a elaborar um curriculo,treinamento da Nube,curriculo

26 de julho de 2010

Programa de Trainee Minerva

A empresa Minerva SA, que atua na produção e comercialização de carne bovina, couros, boi vivo e seus derivados, está com inscrições abertas para vagas de trainee.

 A previsão da empresa é de selecionar 12 candidatos para participar do programa, que tem duração de seis meses.


As oportunidades são nas áreas de administração de empresas, agronomia, medicina veterinária, zootecnia e engenharias de alimentos, automação industrial, mecânica e de produção.

As inscrições podem ser feitas até o dia 3 de setembro por meio do site http://www.minerva.ind.br/ .

O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular (primeira fase), provas, dinâmicas de grupo e entrevistas. As duas últimas fases serão aplicadas nas cidades de Barretos (SP), Curitiba (PR), Campo Grande (MS), Goiânia (GO) e Campinas (SP).

Os aprovados atuarão inicialmente na sede do grupo em Barretos (SP), podendo ser transferidos para qualquer uma das unidades da empresa no Brasil. As áreas de atuação serão produção, comercial (mercados interno e externo), logística, administrativo e suprimentos.

Demais informações pode ser obtidas pelo site http://www.minerva.ind.br/  ou pelo telefone (17) 3321 3355.

Fonte: G1

Tags: Minerva SA,trainee,fomração superior

24 de julho de 2010

350 vagas de estágio na ArcelorMittal Tubarão


A ArcelorMittal Tubarão realiza processo seletivo para estágio curricular. Poderão concorrer as 350 vagas disponíveis, estudantes de nível superior e técnico que estejam cursando diversas especialidades (confira abaixo).

Os candidatos também precisam estar freqüentando, em 2011, o último ano dos cursos relacionados ou ter concluído a fase escolar (nível técnico), com pendência do estágio obrigatório.

A seleção será feita após processo que inclui triagem de inscrições, dinâmicas de grupo, avaliação psicológica e exames médicos. O resultado final será divulgado até dia 17 de dezembro.

Os benefícios incluem bolsa auxílio de R$ 500,00 (nível superior) e R$ 550,00 (nível técnico), além de transporte, alimentação, uniforme e seguro obrigatório. A carga horária será de quatro horas diárias para nível superior e seis horas diárias para nível técnico. Os aprovados atuarão na empresa durante todo o ano de 2011. O processo seletivo será apoiado pelo CIEE-ES (Av. Princesa Isabel, 629, 2 andar, Edifício Vitória Center, Centro – Vitória).

Nível superior

Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social.

Nível técnico

Automação Industrial, Biblioteconomia, Construção Civil, Eletrônica, Eletrotécnica, Ferrovias, Gestão Empresarial, Informática, Instrumentação, Logística, Mecânica, Meio Ambiente, Metalurgia, Portos, Química, Segurança do Trabalho e Transporte.

Serviço:

O período de inscrições vai até o dia 16 de agosto, pelo site www.arcelormittal.com/br/tubarao (clicar em Recursos Humanos/Recrutamento & Seleção/Oportunidades - Vagas).


Tags: ArcelorMittal,350 vagas de estagio,

Brasileiros que moram no exterior podem ter direito a sacar o FGTS


Brasileiros que moram no exterior e com recursos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) disponíveis poderão sacar o benefício.

Para que isso aconteça, a CEF (Caixa Econômica Federal) e o Ministério das Relações Exteriores firmaram um Termo de Compromisso, que deve ser anunciado em Nagoia, no dia 1º de agosto, que é o Dia dos Brasileiros no Japão.

Os primeiros a testarem essa parceria serão os trabalhadores que moram no Japão. A partir do dia 2 de agosto, eles poderão solicitar, em caráter experimental, o saque do FGTS por meio dos Consulados-Gerais do Brasil no Japão.

Ainda devem ser definidos planos para o oferecimento desse serviço em outros países.



Benefício



Para retirar o benefício, o trabalhador deve estar enquadrado em uma das condições de habilitação de saque do FGTS e possuir a documentação correspondente ao seu caso.



Os trabalhadores que morarem no Japão devem preencher o formulário "Solicitação de Saque FGTS", disponível nos sites da CEF e do FGTS, e comparecer a um dos consulados localizados em Tóquio, Nagoia ou Hamamatsu, com o formulário e a documentação exigida. Nos sites também pode ser encontrada a lista de habilitados a sacar o benefício e os documentos necessários.



A documentação recebida será encaminhada para uma unidade da CEF, no Brasil, e o crédito será realizado em conta que o trabalhador tenha em um banco brasileiro. Caso não tenha conta no Brasil, o beneficiário poderá indicar uma pessoa de sua confiança.



Fonte: Infomoney



Tags: Brasileiros imigrantes,FGTS,morar no esxterior

23 de julho de 2010

Vagas na C&A

C&A anuncia abertura do 57º Programa de Trainee

A C&A receberá inscrições para o 57º Programa de Trainee a partir do dia 09 de agosto. Trata-se de um dos mais tradicionais programas do mercado. Foi lançado na década de 70, quando a empresa chegou ao Brasil. O objetivo é o de selecionar novos talentos para atuar nas áreas de Negócios do Varejo e Compras. O prazo se encerra em 09 de setembro.

Podem se inscrever candidatos graduados no período de dezembro de 2007 à dezembro de 2010 nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Comércio Exterior, Arquitetura, Comunicação, Economia, Engenharia, Marketing, Relações Internacionais e Moda.

Alguns dos requisitos exigidos dos candidatos são: inglês fluente ou avançado, visão comercial, perfil desafiador e empreendedor, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade ou estado, gostar de assumir riscos e habilidade para se relacionar.

A seleção é composta por várias etapas. Durante o processo seletivo, o candidato faz prova de inglês e de raciocínio lógico, passa por testes comportamentais, dinâmicas de grupo e, por fim, é entrevistado por diretores da empresa.

Benefícios

Aos trainees são oferecidos vários benefícios. Além do salário, a empresa oferece planos de saúde e odontológico, refeição, estacionamento, cartão de desconto em compras nas lojas C&A, entre outros. A empresa ainda se responsabiliza pelas despesas dos trainees que permanecerão fora dos seus estados durante o programa, como locomoção e passagens aéreas para os participantes viajarem para suas cidades de origem.

O treinamento tem duração de 15 meses e é composto por três módulos: operação de loja; compras; e especialização dentro da área de atuação do Trainee gestão de Negócios do Varejo( Loja) ou Compras (Produto). Depois deste processo, o trainee assume posição gerencial e passará a ser responsável por uma unidade de negócio da C&A assumindo a gerencia de uma Loja ou a gerencia de uma categoria de produtos em Compras.

A contratação dos aprovados no programa será realizada em janeiro de 2011.

Serviço:

Interessados podem se inscrever de 09 de agosto a 09 de setembro pelo site www.cea.com.br

A duração do programa é de 15 meses



Tags: C&A, Programa de Trainee,Formação Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Comércio



Vagas de emprego na Construtora Camargo Corrêa

A Construtora Camargo Corrêa inicia na terça-feira (27) as inscrições para o Programa Jovem Profissional 2010, que selecionará 30 recém-formados para trabalhar em obras de infraestrutura no Brasil e no exterior. As vagas são direcionadas para profissionais formados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 nos cursos de Engenharia e Administração de Empresas.

Além de inglês intermediário e espanhol desejável, entre os requisitos exigidos dos candidatos está iniciativa, foco em resultado, facilidade de adaptação, prontidão para assumir novos desafios, paixão por aprender, capacidade analítica e disponibilidade para trabalhar em projetos com grande mobilidade geográfica (Brasil, América Latina e África de Língua Portuguesa).

O Programa Jovem Profissional proporciona ao recém-formado o entendimento do negócio como um todo, com treinamento em sala de aula e aplicação prática do aprendizado em obras de grande complexidade. Inclui ainda formação em gestão de projetos, ferramentas técnicas e desenvolvimento comportamental - embasado na gestão sustentável, parte fundamental do escopo de negócios da empresa.

Serviço:

Os interessados devem se inscrever pelo site da empresa http://www.camargocorrea.com.br/  ou www.across.com.br/ camargocorrea até o dia 23 de agosto.

Tags: Construtora Camargo Corrêa, Engenharia e Administração de Empresas,Vaga Estagio

Avape oferece 40 vagas de emprego para pessoas com deficiência em SP

A Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) oferece 40 oportunidades de trabalho destinadas a pessoas com deficiência para atuar na capital e ABC paulista. Confira as vagas:


Telemarketing ativo e reativo

Jornada de trabalho: 6 horas

Salário: de R$ 500 a 900

Requisitos: ensino médio completo ou cursando, noções de informática e boa comunicação.



Digitadores

Jornada de trabalho: 6 horas

Salário: de R$ 500 a 900

Requisitos: ensino médio completo ou cursando, noções de informática e boa comunicação.



Produção

Jornada de trabalho: 8 horas

Salário: de R$ 500 a 900

Requisitos: ensino fundamental completo e disponibilidade de horário.

Além do salário, os contratados receberão benefícios como vale alimentação, vale transporte e assistência médica.

Os interessados devem entrar em contato a Avape pelos telefones 11 3055-5000 11 3055-5000 (capital) e 11 4993-9200 11 4993-9200 (Grande ABC).

Tags: Avape ,vagas para deficientes fiscicos

22 de julho de 2010

Idepac oferece 500 vagas para capacitação gratuita de jovens de baixa renda

A Fundação Idepac realiza no 19 e 23 de julho, às 19h, respectivamente, o processo seletivo para o preenchimento de 500 vagas para os cursos semiextensivos gratuitos de capacitação profissional.

 

Os interessados em frequentar os cursos semiextensivos da Fundação Idepac devem ter entre 16 e 24 anos de idade, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e possuir renda de meio salário mínimo por integrante da família.

 

As inscrições ocorrem pelo site www.idepac.org.br

 

Todas as vagas disponíveis são para cursos de 500 horas-aula, de segunda a sexta-feira, das 18h50 às 22h30.

 

As disciplinas vão desde Técnicas Administrativas e Departamento Pessoal até Contabilidade Básica, Escrita Fiscal e Informática (pacote Office).

 

 “Nosso objetivo é capacitar e qualificar os jovens carentes para que tenham condições de competir e entrar no mercado de trabalho”, afirma Sérgio Contente, presidente da Fundação Idepac.

 

O processo seletivo consiste de uma prova com 50 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Português, 20 de Matemática e 10 de conhecimentos básicos de Informática, que antecede uma entrevista.

 

No dia da prova, realizada na própria sede da fundação (Rua Visconde de Itaboraí, 441, Bairro do Tatuapé, na Capital paulista), os candidatos devem apresentar RG e CPF originais e cópia simples do comprovante de residência.

 

Além da qualificação profissional, a entidade fornece todo o material didático, uniforme e lanche aos alunos.

 

Ao longo dos estudos, os jovens podem ser indicados para preencher vagas de trabalho colocadas à disposição pelas cerca de 17 mil empresas que mantêm relacionamento com a entidade.

 

“Todas as vagas ofertadas pelas empresas no Idepac são informadas aos jovens pelo mural e, na sequência, é feita a triagem dos interessados de acordo com o perfil da vaga”, destaca o diretor da Fundação Idepac, Mário Hessel.

 

Em cinco anos de existência, a fundação já capacitou mais de 9 mil jovens. “Praticamente, quase todos que estudaram no Idepac obtiveram uma oportunidade de trabalho”, afirma Hessel.

 

TERCEIRA IDADE

 

A fundação também ampliou o leque de oportunidades, ao lançar, no mês passado, o curso de Informática para a maturidade, com o propósito de integrar socialmente os adultos acima de 60 anos por meio do aprendizado, na prática, das facilidades e recursos dos computadores e da internet. As aulas, ministradas duas vezes por semana, entre segunda-feira e sábado, ocorrem na sede da Fundação Idepac e na unidade móvel da entidade, enquanto ela permanecer estacionada no Clube Escola Tatuapé, na Rua Monte Serrat, 230, Tatuapé, ao lado da Estação Carrão do Metrô.

 

A sociedade brasileira, de acordo com Hessel, necessita de mais iniciativas como essa do empresário e mantenedor da Fundação Idepac, Sérgio Contente. “Pois está mais do que provado que, para alcançarmos uma sociedade mais justa e igualitária, o caminho passa pela educação, pela formação profissional e o trabalho”, finaliza o diretor.

 

Para inscrever-se ou obter mais informações sobre o Curso de Informática para a maturidade, mantido pelo Instituto Sérgio Contente e patrocinado pela Contmatic Phoenix, basta ligar para (11) 2295-8728

 

Fonte: Jornal Oamarelinho

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Tags: Fundação Idepac,curso capacitação profissional, Contabilidade Básica, Escrita Fiscal

Vaga Gerente Administrativo-Financeiro

 

A VAGAS Tecnologia é a empresa líder brasileira em soluções de e-recruitment, com quase 1.000 clientes dos mais variados segmentos e portes em todo o Brasil.

 

Seus principais produtos incluem o VAGAS.com.br, um dos maiores e melhores sites de carreira 100% gratuito do Brasil, e o VAGAS e-partner, software para gestão online de processos seletivos.

 

 

 

A empresa vem apresentando acelerado crescimento nos últimos anos, e neste momento procura jovens profissionais em busca de novos desafios para integrar sua equipe.

 

 

v274882 - Gerente Administrativo-Financeiro" (São Paulo/SP/BR),

 

Pré-requisitos:

 

• Formação superior completa, Pós Graduação é um diferencial;

 

• Sólidos conhecimentos em toda a rotina financeira com contas a pagar, a receber, contabilidade, relacionamento com bancos;

 

• Vivência no departamento Administrativo com controle patrimonial, administração predial e compras.

 

Atividades:

 

• Este profissional terá como principais desafios: estruturar o departamento Administrativo-Financeiro, desenvolver a equipe, criar procedimentos, além de criatividade para trazer inovações para a empresa.

 

Localização:

 

• Brooklin - Zona Sul - São Paulo/SP.

 

Candidatar-se

 

Tags: Gerente Administrativo-Financeiro, Pós Graduação, com controle patrimonial

 

VAGA COORDENADOR DE POLITICAS DE CRÉDITO

 

Assessorando seu cliente, grande instituição financeira com forte atuação no mercado nacional e internacional

v275318 - COORDENADOR DE POLITICAS DE CRÉDITO" (Barueri/SP/BR),



Pré-Requisitos:

Posição: Reporta-se ao Gerente da área de Crédito e terá entre 5 a 10 subordinados.

Atividades:
- Elaborar as políticas de crédito e cobrança, especificamente para o segmento de produtos bancários voltados para pessoa física
- Definir procedimentos de crédito (régua da concessão de crédito) e estratégias de negociação (recuperação).
- Apresentações para o Comitê Financeiro do Banco (VP e Diretores)
- Realizar a interface com outras áreas da companhia (TI, Marketing, Financeiro, etc)

Experiência anterior na gestão e atividade de Crédito e Cobrança em Bancos voltados para consumidor final (varejo), atuando em base de dados de grande porte e com SAS.

Conhecimentos:
Superior completo em Engenharia, Economia, Matemática ou Estatística.
Idioma inglês avançado (diferencial)

 

Candidatar-se

 

Tags: COORDENADOR DE POLITICAS DE CRÉDITO, crédito e cobrança, Idioma inglês

Vaga Coordenador de Vendas

 

Empresa Norte Americana líder no mercado de automação e controle de processos industriais, localizada em Sorocaba-SP.

v275712 - Coordenador de Vendas " (Sorocaba/SP/BR)



Requisitos:

  • Formação: superior completo em Engenharia Química, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Mecânica;
  • Inglês Fluente;

Experiência:

  • Auxílio no plano de desenvolvimento de vendas;
  • Implementação do plano de vendas;
  • Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de vendas e mercados;
  • Divulgação dos produtos através de palestras, seminários técnicos e treinamentos;
  • Treinamento e suporte para equipes de vendas dos representantes;
  • Acompanhamento de propostas e perseguição de projetos;
  • Suporte para clientes e canal de vendas em aplicações de maior complexidade.

Local da vaga: Sorocaba/SP/BR (1 vaga)  

 

Candidatar-se

 

Tags: Coordenador de Vendas, superior completo em Engenharia Química, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica

Programa de Trainee 2011 AmBev

 

Trainee da AmBev oferece experiência no exterior

Programa de treinamento terá duração de 10 meses; no ano passado, 60 mil pessoas se inscreveram no processo

 

São Paulo - Depois de procurar aspirantes à mestre cervejeiro, a AmBev está recrutando para seu Programa de Trainee 2011. As inscrições começam na próxima segunda 19 de julho e seguem até 7 de setembro.

 Para participar, os candidatos devem ter se formado há no máximo dois anos ou terem previsão de conclusão da graduação até dezembro de 2010.

Há oportunidades para formados nos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

Com duração de dez meses, o programa não tem limite de vagas. Nos primeiros cinco meses, os selecionados conhecerão todas as áreas da companhia.

O foco da outra metade do programa é especializar os trainees. Durante essa etapa, os aprovados passarão uma temporada de treinamento no exterior, em um dos países em que

O processo de seleção terá duração de cinco meses. A primeira fase conta com testes online de português, inglês e raciocínio lógico. Feito isso, os aprovados seguirão para a etapa de dinâmicas de grupo, que devem ocorrer em todo o país.

As fases seguintes abrigam entrevistas individuais com profissionais de recursos humanos da companhia, apresentação de cases em painel de negócios, além de provas presenciais de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados em todas essas etapas serão, finalmente, entrevistados pelos presidentes e diretores da AmBev.

Sessenta mil candidatos se inscreveram no último processo de seleção para o programa de Trainee da AmBev. Desses, apenas 59 chegaram à última entrevistas e 26 foram contratados pela empresa em 2010. Confira os detalhes do processo de seleção do Trainee AmBev 2010.

As inscrições devem ser feitas a partir do dia 19 no site do programa de
Trainee da AmBev

 Tags: Programa de Trainee 2011 AmBev, mestre cervejeiro,formação superior

 

21 de julho de 2010

Programa de Estágio CPM Braxis vagas para o Rio de Janeiro


A CPM Braxis, empresa brasileira de serviços de TI, recebe inscrições para o Programa de Estágio na cidade de Rio de Janeiro. Ao todo, serão recrutados 20 universitários para desenvolvimento de sistemas em Java e COBOL.

Os selecionados passarão por dois meses de treinamento para capacitação profissional. Eles começarão os trabalhos em setembro deste ano e terão diversas chances para crescimento e efetivação – cerca de 70% dos estagiários são promovidos pela CPM Braxis.

No primeiro semestre de 2010, o Programa de Estágio recrutou mais de 164 profissionais para atuação em Salvador e São Paulo. Além das 20 vagas na cidade do Rio de Janeiro, a expectativa é de que, até o final do ano, a empresa contrate mais 180 estudantes pelo Brasil.


Para se candidatar, o estudante deve estar cursando a graduação em Administração com Ênfase em Sistemas da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Desenvolvimento de Software, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Gestão da Informação, Gestão da TI, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software, Tecnologia em Banco de Dados, Tecnologia da Informação ou Tecnologia em Sistemas para Internet, com conclusão prevista entre junho de 2011 e junho de 2013.

O candidato deve ter disponibilidade para trabalho de 30 horas semanais – das 8h30 às 15h30. É desejável que o jovem tenha conhecimentos em inglês. Os estudantes selecionados receberão assistência médica e odontológica, bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Serviço:


Os interessados devem acessar o site http://www.cpmbraxis.com/  , clicar em “Programa de Estágio” e cadastrar o currículo.

As inscrições se encerrarão em 26 de agosto.


Tags: Programa de Estágio,CPM Braxis, graduação Ciência da Computação

Vaga Supervisor Administrativo

 

Instituição Financeira em expansão com foco em empréstimo consignado

v274509 - Supervisor Administrativo" (São Paulo/SP/BR),



  • Supervisor Administrativo para a área de Controle Operacional, liderando 5 equipes no total de 22 funcionários.
  • O profissional será responsável por:
  • Equipe de Parametrização de produtos no sistema, cadastros e alterações de parceiros, convênios, taxas, comissões, réguas de órgãos recebedores e limites operacionais, senhas e usuários.
  • Equipe de Pagamento de Comissão e Reembolso: Análise, Controle e Acompanhamento de pagamentos e reembolsos
  • Equipe de Baixas: Conciliações, controle e regularização dos recebimentos e tratamento de inconsistências. Controle de contas contábeis.
  • Equipe de Formalização: Recepção dos contratos físicos, controle de documentações e pendências, registro, digitalização e arquivo. Atendimento às áreas e clientes.
  • Equipe de Back Office: Envio, recebimento, conferência, validação, e controle dos contratos.

Requisitos:

  • Formação Superior Completa em Administração, Economia, Direito ou áreas afins.
  • Experiência e amplos conhecimentos em back office de banco / produtos bancários;
  • Domínio em matemática financeira e no pacote Office, principalmente Excel;
  • Noções de contabilidade e risco operacional;
  • Desejável vivência na análise de documentos e formalização de contratos.
  • Liderança;
  • Iniciativa e atitude;
  • Flexibilidade;
  • Senso de priorização;
  • Comunicação clara e eficaz;
  • Administração de conflitos;
  • Sociabilidade, bom relacionamento interpessoal; .Capacidade para atuar sob pressão;
  • Foco em resultados, conseguindo conciliar o atendimento de inúmeras demandas completam o perfil.

Local da vaga: São Paulo/SP/BR (1 vaga

 

Candidatar-se pelo Vagas.com

 

Tags: Instituição Financeira, Supervisor Administrativo, Formação Superior, Administração, Economia, Direito, matemática financeira

Vaga Coordenador Financeiro

 

Empresa do Segmento de Prestação de Serviços.

v275188 - Coordenador Financeiro" (São Paulo/SP/BR)

 

  • Será responsável por: Contas a Pagar/Receber, Planejamento Financeiro, Setor Fiscal, Crédito, Contabilidade, Elaboração dos relatórios de gestão e demais instrumentos de análise e controle financeiro.
  • É necessário vivência na área financeira tendo atuado como Coordenador/Supervisor.
  • Habilidade em negociação
  • Liderança de equipe
  • Atuação em empresas do segmento de Prestação de Serviços.
  • Favor colocar a pretensão salarial no CV.
  • A empresa oferece: VT; VR; AM e SV
  • Local de trabalho: São Paulo
  • Horário Comercial: Segunda a Sexta.
  • É importante ter disponibilidade para início imediato.

Local da vaga: São Paulo/SP/BR (1 vaga)

 

Candidatar-se

 

Tags: Coordenador Financeiro, Prestação de Serviços,

,

20 de julho de 2010

Programa de Estagio e Trainee Cardif do Brasil

A Cardif do Brasil, empresa de seguros do BNP Paribas, recebe inscrições para programas de estágio e trainee. Podem participar candidatos de todo o Brasil.

Estágio


O programa de estágio oferece vagas nas áreas atuarial, contabilidade, planning & reporting, jurídico, operações e serviços e tecnologia da informação para a América Latina.

A duração é de quatro semestres, com início em setembro. Os candidatos devem ter previsão de conclusão do curso de graduação entre julho de 2012 e julho de 2013.

Após o período de seleção, os aprovados iniciam o programa em suas áreas diretas de graduação, cada uma delas supervisionada por seu gestor específico

Trainee

O processo de trainee oferece vagas nas áreas comercial, financeira e atuarial, gestão e controle e tecnologia da informação e tem duração de 12 meses. Para participar o candidato deve ter concluído o curso de graduação entre julho de 2008 e julho de 2010

Os candidatos para ambos os processos podem se inscrever por meio do site http://www.cardif.com.br/   até o dia 25 de julho

Tags:Trainee,Cardif do Brasil,seguros do BNP Paribas,atuarios.formação superior


Vagas de Estagio

Vagas de Estagio para credito e cobrança,administração e ciência da computação


Estagiário(a) Crédito e cobrança

Código da vaga: k467-12

Ramo da empresa: Assistência e Serviço Social

Cidade: Curitiba/PR

Salário: 1 a 2 salários mínimos

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Previsão de encerramento: 23/07/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dkMBfc

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Estagiário(a) Administração

Código da vaga: k7-985

Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias

Cidade: Florianópolis/SC

Salário: Não informado

Tipo de contratação: Estágio

N.º vagas: 1

Previsão de encerramento: 30/07/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/bkNQ6O

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Cargo: Estagiário(a) Ciências da Computação

Código da vaga: k382-94

Ramo da empresa: Recursos Humanos

Previsão de encerramento: 30/07/2010

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dp73Ol

Tags: Vagas de Estagio ,administração,cobrança,TI,formação superior

19 de julho de 2010

Plura seleciona deficientes para vagas na companhia aérea Gol em SP

A Plura Consultoria e Inclusão Social seleciona deficientes para duas vagas na companhia aérea Gol, no cargo de teleoperador homebase (trabalho em casa), em São Paulo.

O salário é de R$ 704,39 mais benefício viagem, seguro de vida e assistências médica e odontológica (ambas com desconto em folha). O horário de trabalho será das 15h às 21h20, com um dia de folga por semana.

Os interessados devem entrar em contato pelos telefones: 0800 725 1725 (ligações de fixo) e (11) 3206-4455 (demais ligações) ou, ainda, pelo e-mail plura@plura.com.br  (colocar no assunto do e-mail “GOL”).

Os candidatos devem ter de 18 a 35 anos, ensino médio completo, nível intermediário no Pacote Office, conhecimento de ortografia e boa comunicação. Não é necessária experiência anterior.



Os contratados passarão por um treinamento com duração de 30 dias. Depois haverá um módulo de treinamento assistido de três semanas. Após esse período, começam a trabalhar de casa. Durante o treinamento, a empresa pagará os valores correspondentes aos vales-transporte e alimentação.



Tags: Plura,deficientes,companhia aérea Gol ,

17 de julho de 2010

Cursos de idiomas Gratuito para Copa do Mundo de 2014


Brasília - Taxistas, garçons e outros profissionais que estarão diretamente envolvidos no atendimento a turistas durante a Copa do Mundo de 2014 têm a oportunidade de aprender outro idioma.

O programa Olá, Turista!, promovido pelo Ministério do Turismo e pela Fundação Roberto Marinho, oferece 80 mil vagas para cursos de inglês e espanhol em todas as cidades-sede do Mundial no Brasil.

O coordenador de Qualificação do ministério, Luciano Paixão, disse que a próxima Copa é uma oportunidade única para o Brasil aprimorar a formação das pessoas que trabalham no turismo e em atividades relacionadas, como segurança, transporte e saúde.

"Essa questão do idioma é uma barreira que precisa ser solucionada. Por isso, o ministério está direcionando várias ações para esse sentido.

O Brasil tem que se qualificar para poder receber bem os turistas, mas esse investimento é em longo prazo e a Copa é um marco nesse sentido", afirmou o coordenador durante o lançamento do Olá, Turista! em Brasília.

Segundo a pasta, o programa promove cursos gratuitos a distância de inglês ou espanhol, por meio da internet.

Ao todo são 80 horas de estudo divididas em três módulos. No básico, por exemplo, o aluno aprende a cumprimentar pessoas, a se apresentar e a usar os verbos ser e estar em inglês ou espanhol.

As associações, sindicatos, empresas e instituições vinculadas ao setor de turismo podem se cadastrar no projeto a fim de solicitar vagas para seus associados e profissionais. As inscrições podem ser feitas pelo site do programa.

Para estudantes, empreendedores individuais, profissionais autônomos e de empresas que não atuam diretamente na área turística, o caminho é pedir uma vaga individual diretamente no site do programa. Nestes casos, há uma análise para selecionar os candidatos.

Nos estados de Mato Grosso, Minas Gerais, do Paraná, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e para o Distrito Federal, que ingressaram no projeto em maio, as inscrições vão até o dia 30 de julho de 2010 ou até que o total de vagas seja preenchido.

Os estados do Rio de Janeiro, da Bahia, do Amazonas, de São Paulo, do Ceará e de Pernambuco participam do programa desde janeiro e não têm mais vagas disponíveis.


Tags: cursos de idiomas, Copa do Mundo de 2014,

16 de julho de 2010

Curriculum Networkws feira virtual para estagiários e trainee




Durante duas semanas, universitários e recém-formados poderão se candidatar para oportunidades e participar de palestras com especialistas em carreiras

São Paulo - De 26 de julho a 8 de agosto, universitários e recém-formados poderão interagir com empresas durante feira virtual de estágio e trainee promovido pelo site Curriculum.com

Durante esse período, os participantes poderão se candidatar a oportunidades oferecidas por empresas como Suzano, Oi, Santander, Microsoft, AES Eletropaulo e Page Personnel. A interação com as empresas será feita por meio de chats e estandes virtuais

Pedro Gravena, diretor da DM9 DDB, Walter Dias, gerente da Microsoft, Paulo Sergio Sgobbi, diretor de RH da Brasscom e Fabiano Caxito, especialista em carreiras, entre outros, ministrarão palestras virtuais para os participantes.

Para participar, é preciso cadastrar seu currículo no site da feira Curriculum netWORKS http://www.curriculumnetworks.com.br/


Tags: Curriculum Networkws,feira virtual ,estagiários,trainee

15 de julho de 2010

Rede do Walmart abre 30 vagas para cargos de liderança na Grande SP



A rede TodoDia, do Walmart, está recrutando para suas lojas na Grande São Paulo. São cerca de 30 vagas para gerente geral trainee, encarregados de perecíveis trainee e encarregados de operações trainee.

Os interessados devem enviar currículo até o dia 1º de agosto para o e-mail: brchtdse@wal-mart.com.

São exigidos ensino médio completo, experiência no varejo e na área de operações e perecíveis, além de disponibilidade para mudança de cidade.

O candidato também precisa ter habilidade de relacionamentos, liderança, experiência em gestão de pessoas, resolução de problemas e tomada de decisão, organização pessoal e administração do tempo, orientação para atendimento, potencial para desenvolvimento e capacidade de aprender e ensinar.

O processo de seleção envolve teste de matemática, português, redação, dinâmica de grupo e entrevistas com líderes das áreas.

Os aprovados participarão de integração, treinamento teórico e vivência nas unidades do TodoDia.

Os contratados terão direito a assistência médica (extensiva aos dependentes legais) e odontológica, seguro de vida e vale-transporte.
Fonte:G1

Tags: Walmart,trainne

13 de julho de 2010

Vagas de estágio Porto Seguro


A Porto Seguro abriu 25 vagas de estágio. São 24 vagas para São Paulo e 1 para o Rio de Janeiro. O início do estágio é em setembro de 2010.

O candidato deve ter previsão de conclusão de formação superior entre dezembro de 2011 e julho de 2012; inglês a partir do nível intermediário; desejáveis bons conhecimentos de informática; disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para realização do estágio.

O programa tem duração de 18 a 24 meses.

O processo seletivo inclui análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrições (1ª quinzena de julho); testes on-line de inglês e raciocínio lógico (2° quinzena de julho); dinâmica de grupo e redação (1° quinzena de agosto); entrevista individual (agosto).

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br até 20 de julho.

Fonte: Do G1, em São Paulo

Tags: Vagas de estagio,Porto Seguro,formação superior

12 de julho de 2010

Vagas de Estagio na SC Johnson


A SC Johnson, multinacional americana dos segmentos de limpeza doméstica, inseticidas, automotiva, e armazenagem de alimentos, tem 45 vagas em seu programa de estágio para as áreas de Vendas, Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Operações, para as unidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Manaus.

Os interessados devem cursar Engenharia, Economia, Administração, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Desenho Industrial, Psicologia, Química Industrial ou Farmácia. Também são exigidos bom conhecimento de inglês, disponibilidade para estagiar de um ano e meio a dois anos e dominar MS Office.

Serão aplicados testes de raciocínio lógico e inglês, além de dinâmicas de grupo e entrevistas, com aplicações de casos que representem situações reais ou fictícias.

A bolsa-auxílio varia conforme a carga horária, que pode ser de 20h a 30h semanais. Para jornada de trabalho de 20h, a remuneração será de R$ 560, para 25h, R$ 700, e para 30h, R$ 840. Todos ainda terão direito a benefícios como Ticket Refeição, Plano de Saúde nas redes credenciadas, Seguro de Vida, Vale Transporte e auxílio estacionamento.

Além disso, a cada seis meses, todos participam da Avaliação de Desempenho, onde são avaliados formalmente pelo seu supervisor de estágio, visando seu desenvolvimento contínuo. A empresa efetiva cerca de 30% dos estagiários. Além disso, conta também com 40% do time gerencial formado por ex-estagiários.

Os estagiários que a empresa tem interesse em reter passam a receber uma Bolsa de Retenção no valor de R$ 1.570, seis meses antes da sua formatura, o que já sinaliza sua efetivação pela empresa.

Serviço:

Para participar da seleção, basta se inscrever no site da Clave Consultoria – http://www.claveconsultoria.com.br/  

Site: www.scjohnson.com.br

Prazo: ano todo



Tags: Vagas de Estagio,SC Johnson,

Programa de Estagio Rhodia inscreve até 31 de agosto para 100 vagas de estágios


A Rhodia abriu as inscrições para o processo seletivo para o seu programa de estágios em 2011. A empresa oferece 100 vagas para estudantes universitários que em 2011 estejam cursando ou o penúltimo ou o último ano da faculdade.

Serão selecionados estudantes de Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Jornalismo, Letras, Marketing, Psicologia, Química, Relações Públicas, Secretariado e Sistemas da Informação. Os estudantes devem ter conhecimentos de Inglês em nível intermediário e conhecimentos de informática como usuários.

As vagas são para estágios nas unidades da empresa no estado de São Paulo, instaladas em Santo André, São Bernardo do Campo e Paulínia ou na sede da empresa, na capital paulista.

Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio que varia de R$ 700 a R$ 1.334,00, de acordo com a carga horária semanal do estágio e o ano em que concluirão seus cursos. O estágio será de seis (6) horas por dia e, dependendo da necessidade da área, a freqüência poderá variar entre três e cinco dias na semana. Além disso, a Rhodia oferece vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-transporte ou fretado.

Serviço:

As inscrições estarão abertas até o dia 31 de agosto e devem ser feitas exclusivamente ou no site da Rhodia em http://www.rhodia.com.br/  por meio do link www.focotalentos.com.br/rhodia2011


Tags: Programa de Estagio Rhodia,formação superior

10 de julho de 2010

Liberada a Nova Tabela de Abono Salarial PIS/PASEP 2010/2011


Em 11 agosto de 2010 começarão os pagamentos referentes ao Abono Salarial 2010/2011. Os requisitos para ter direito são os mesmos, com a mudança de ano: ter trabalhado com vínculo de pelo menos 30 dias em 2009, ter recebido em média menos de 2 salários mínimos mensais e ter sido inscrito no PIS/PASEP antes ou em 2005. Veja o calendário de pagamento abaixo para quem trabalhou de acordo com estes requisitos em 2009:

PIS

Nascidos em: Recebem a partir de: Recebem até:

Julho 11 / 08 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Agosto 18 / 08 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Setembro 25 / 08 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Outubro 14 / 09 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Novembro 21 / 09 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Dezembro 28 / 09 / 2010  a 30 / 06 / 2011

Janeiro 14 / 10 / 2010 a  30 / 06 / 2011

Fevereiro 21 / 10 / 2010  a 30 / 06 / 2011

Março 28 / 10 / 2010 a 30 / 06 / 2011

Abril 11 / 11 / 2010  a 30 / 06 / 2011

Maio 17 / 11 / 2010  a 30 / 06 / 2011

Junho 24 / 11 / 2010  a 30 / 06 / 2011

PASEP

Final da inscrição: Início de pagamento: Até:

0 e 1  11 / 08 / 2010 a  30 / 06 / 2011

2 e 3 17 / 08 / 2010 a  30 / 06 / 2011

4 e 5  24 / 08 / 2010 a  30 / 06 / 2011

6 e 7 31 / 08 / 2010  a  30 / 06 / 2011

8 e 9 08 / 09 / 2010  a  30 / 06 / 2011

Fonte: http://blog.mte.gov.br/

Tags: Pis,Pasep,Caixa Econômica Federal

9 de julho de 2010

Vaga Trainee em Controladoria

Cargo: Trainee em Controladoria


Especificação da empresa: Indústria - Guarulhos

Perfil da vaga: Técnico em contabilidade, com CRC, cursando superior em Contabilidade ou ADM. á partir do 3ª ou 4ª ano. Conhecimentos em métodos e processos administrativos financeiros, conhecimentos em sistema DATASUL ou outros sistemas integrados, noções em apuração de impostos, informática avançada.

Caso tenha interesse nesta vaga clique aqui.


Contato Josiane - josiane@novavisaoempregos.com.br

Tags:Trainee ,Controladoria ,formação contabilidade,admonistração

8 de julho de 2010

Vagas de Estagio Santander

Santander abre cem vagas de estágio a cada mês


Grupo abre processo de seleção para universitários em todo país, todas as etapas de seleção são feitas pela internet

São Paulo - O banco Santander está à procura de universitários nas áreas de Administração, Ciências Contábeis e Economia. De acordo com informações da instituição, a cada mês são abertas cem novas oportunidades em todo o país.

Para participar, os candidatos devem estar cursando a partir do segundo ano da graduação em uma dessas áreas. As inscrições devem ser feitas durante todo o ano no site do banco


Todas as etapas de seleção devem ser feitas pela internet. Depois da triagem de currículos, os candidatos selecionados farão testes de português, de raciocínio lógico e de domínio do Excell.


Para substituir as fases de dinâmica de grupo e entrevista com consultor, os candidatos devem fazer um vídeo com tema escolhido pelo banco.

Os aprovados nessas etapas serão enviados para um banco de talentos do grupo e chamados para uma entrevista presencial com gestores assim que surgirem novas oportunidades.

A remuneração para os estágios com carga horária de seis horas diárias é de 1.974,46 reais, além de benefícios como vale alimentação, assistência médica e seguro de vida. Para as oportunidade de 4 horas, o salário é de 716,31 reais
 
Tags: Vaga de Estagio,formação,Administração, Ciências Contábeis e Economia

Programa de trainee da companhia canadense Kinross

Empresa leva trainees ao exterior por dois anos


Com quatro anos de duração, programa de trainee da companhia canadense Kinross está com as inscrições abertas

São Paulo -- A empresa canadense Kinross está recrutando recém-formados para seu programa de trainee internacional, o Generation Gold 2011. As inscrições terminam no próximo domingo 11 de julho.

Há oportunidades de trabalho para profissionais das áreas de Engenharia de Minas, Geológica ou Geologia, Engenharia Elétrica, Mecânica, Metalúrgica ou Controle e Automação.

O programa tem duração de quatro anos. No primeiro, o candidato trabalhará no país de origem. Nos dois anos seguintes, atuará em uma unidade do exterior da companhia.

Para participar, os candidatos precisam ter concluído a graduação no período de dezembro de 2007 a agosto de 2010. Fluência na língua inglesa e excelente desempenho acadêmico são requisitos mínimos exigidos pela empresa.

Durante o processo de seleção, a companhia irá procurar candidatos que demonstrem boas habilidades de comunicação (escrita e oral), capacidade de liderança e iniciativa, capacidade analítica, orientação para resultados, facilidade de trabalho em equipe e disponibilidade para viajar e mudar de cidade, estado ou país.

O período de inscrições vai até o próximo dia 11 de julho e deve ser feito pelo site http://vagas.com.br/v265693 . O período de testes online começa já na segunda-feira 12 de julho e termina no dia 15 do mesmo mês.


De 26 a 28 de julho, os candidatos enfrentarão a etapa das dinâmicas de grupo que devem ser feitas em Belo Horizonte, Minas Gerais. Os aprovados nessas etapas seguirão para uma dinamica com os gestores de RH da companhia no dia 13 de agosto. A empresa custeará as viagens dos candidatos que residirem em cidades com distância superior a 200 quilômetros de Belo Horizonte.

Os finalistas da etapa brasileira irão participar da semifinal em agosto. Nessa fase, os candidatos terão uma entrevista pessoal ou por telefone como diretor de recursos humanos da unidade da Kinross nos Estados Unidos.

Em novembro, os aprovados seguirão para Toronto, no Canadá, para uma entrevista com os membros do Comitê Executivo da Kinross. A admissão dos candidatos aprovados está prevista para o início de 2011. Todas as despesas para as viagens internacionais serão pagas pela empresa, incluindo o visto.


Tags: Programa de trainee,Kinross ,língua inglesa ,Canadá

7 de julho de 2010

Vagas de Estagio

Vagas de Estagio em Manaus para Comércio Exterior ou Relações Internacionais, Financeiro


Estágio - Comércio Exterior ou Relações Internacionais
Vieiralves - Manaus/ AM
Bolsa Auxílio: R$ 660,00
Atividades: Lançamento de processos, pré-faturas e POD.
Conhecimentos necessários: Inglês básico e pacote Office.

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Estágio - Financeiro
Vieiralves - Manaus/ AM
Bolsa Auxílio: R$ 660,00
Atividades: Lançamento de pagamentos, emissão de boletos e NFe, faturamento e compras de material

Conhecimentos necessários: pacote Office.

Os interessados na vaga encaminhar currículo para marcia.valle@cevalogistics.com  informando no campo assunto o nome da vaga.

Tags: Vagas de Estagio,formação Comércio Exterior ou Relações Internacionais, Financeiro


5 de julho de 2010

Itaú-Unibanco abre vagas para deficientes nos Estados do Nordeste,Centro-Oeste e Sudeste

Oportunidades são para operador de vendas. É preciso ter nível fundamental. Salários chegam até R$ 1 mil

A Plura Consultoria e Inclusão Social, empresa que promove a inclusão de deficientes no mercado de trabalho, seleciona candidatos para 300 vagas para deficientes no grupo Itaú-Unibanco em 14 estados mais o Distrito Federal. O cargo é de operador de vendas.

Os interessados devem ter ensino fundamental completo. A carga horária será de oito horas diárias, e os salários variam de R$ 600 a R$ 1.000.

Informações
O contato deve ser feito pelos telefones 0800 725 1725 (ligações de fixo) ou (11) 3206-4455 (demais ligações), ou ainda através do email da seleção: plura@plura.com.br .

Inscrição

A seleção será iniciada nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, com prazo de inscrição até 12 de julho - interessados ainda têm 16 dias.

A segunda etapa de contratação será realizada em Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins, com cadastramento de 13 de julho a 6 de agosto.



No estados de Minas Gerais a inscrição vai de 16 de agosto a 10 de setembro e, no Rio de Janeiro, de 20 de setembro a 8 de outubro. Em São Paulo o prazo é de 18 de outubro a 5 de novembro.



Tags: Itaú-Unibanco, Plura Consultoria, Inclusão Social,Emprego Deficientes Fisicos

Programa Trainee Grupo Libra


O Grupo Libra, operador portuário e de logística de comércio exterior, está com as inscrições abertas para 20 vagas de trainees. A remuneração é de R$ 4.200, mais assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica, vale-refeição ou vale-alimentação e vale-transporte.

Os candidatos precisam ter concluído a graduação entre dezembro de 2007 a agosto de 2010, ter inglês avançado e mobilidade para mudança e viagens.

As vagas são para as empresas controladas pelo Grupo (Libra Terminais, Libra Logística e Libra Participações) nas cidades de São Paulo, Santos, Cubatão, Campinas e Rio de Janeiro. Porém, como a empresa possui unidades em diversos estados, o novo líder precisará de disponibilidade para viajar, quando necessário.

As inscrições devem ser feitas até 31 de julho por meio do site www.focotalentos.com.br/traineelibra2010 .

Seleção

Serão realizadas provas de português, inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais com a participação de um profissional da área de RH, gerentes e diretores. Os aprovados em todas as etapas começarão as atividades em outubro.



Tags: Programa Trainee,Grupo Libra,

3 de julho de 2010

Vaga de Estagio Veterinaria

5 vagas estágio veterinária/ ciências biológicas (filhotes/ silvestres/ farmácia veterinária/ aquário), São Paulo – SP


Empresa Contratante: Pet Center Marginal

Ramo da Atividade: Pet Shop

Telefone: (11) 2797-7414 (11) 2797-7414

E-mail: rh.tamires@petcentermarginal.com.br

Dados da Vaga do Estágio

Estágio em medicina veterinária e ciências biológicas

■Estágio remunerado no setor de filhotes, silvestres, farmácia veterinária e/ou aquário.

■Vagas para atuar na Granja Viana, Washington Luís ou Marginal Tietê.

Tipo de Vaga: Profissional – Estágio

Perfil Profissional: Biologia, Medicina Veterinária

Vagas: 05 vagas

Salário: A Combinar

Envio de currículos até dia 30 de Julho de 2010

Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo em anexo e no corpo da mensagem A/C Tamires Moreira para rh.tamires@petcentermarginal.com.br .

Localização da Vaga

Cidades: São Paulo

Estado: SP

Fonte: Agrobase



Tags: Estágio em medicina veterinária, ciências biológicas

Portal da Revista Exame lança tabela de salários



A sua remuneração é coerente com a oferecida pelo mercado? Para responder a essa pergunta, o Site Exame acaba de lançar a ferramenta Tabela de Salários.

Elaborada pela consultoria Robert Half, a tabela apresenta o piso e o teto salarial médio oferecidos para cargos que vão de analistas à diretoria em seis áreas de atuação.

Para facilitar a compreensão, a tabela foi dividida entre empresas de grande, médio e pequeno porte. As remunerações são apresentadas em cinco fases de carreira diferentes: até dois anos na empresa, de três a cinco, de dez a 15 e mais de 15 anos de profissão.

Há salários para as áreas de Engenharia, Financeira e Contábil, Seguros, Vendas e Marketing, Tecnologia da Informação e Setor Financeiro. Acesse a tabela na barra de ferramentas do canal Carreira.

Se sua remuneração estiver abaixo do mercado, aprenda a pedir aumento de salário sem traumas.


Tabela de Salario siga
 
Tags: Salarios,exame,

2 de julho de 2010

Programa de Estagio Procter & Gamble

P&G abre vagas para estágio em SP e RJ


A Procter & Gamble, empresa de bens de consumo presente em mais de 140 países, oferece duas vagas de estágio para as áreas de Secretariado Bilíngue e Supervisor de Tecnologia da Informação (TI), uma para São Paulo e uma para Rio de Janeiro, respectivamente.

Ao se candidatar, os interessados deverão ter formação superior completa, inglês fluente, habilidades de liderança e excelente comunicação e residir nas cidades onde são oferecidas as vagas.

Para participar, acesse o site www.ciadetalentos.com.br/pgsup , clique em “Ver vagas e se candidatar”, desça a barra de rolagem e inscreva-se para a vaga“ Estágio em Secretariado (Bilíngue) - SP” ou “ FIN – Jovens Profissionais – Supervisor Tecnologia da Informação – Rio de Janeiro

Tags: Procter & Gamble,vaga ti, inglês fluente

1 de julho de 2010

Vagas de Estágio RH


Estagiária De Gestão Em Rh

Atuar na região do Bairro Floresta-BH em Empresa de RH

Vagas: 01

Atividades:

Atuará como suporte em Recrutamento, atendimento á clientes, presencial e telefone, Levantamento de Perfil, entrevistas de recrutamento, orientações á candidatos, divulgação de vagas externas junto á parceiros, relacionamento com clientes de consultoria de gestão, divulgação de cursos de Gestão de RH e outras tarefas correlatas

Formação: Técnico em Gestão de RH (em curso e a partir do segundo módulo)

Conhecimentos: Domínio do Pacote Office e Internet

Experiência Profissional: Não será exigido embora haja preferência por candidatos com domínio de intermediário de Informática

Horário de Trabalho: 9:00 ás 15:00 (6hs) (segunda á sexta)

Condições de trabalho: R$ 510,00+Transporte

Os interessados deverão entrar em contato no telefone: (31)8607-5993 ou encaminhar currículo para o e-mail: serhgp@gmail.com  . Gentileza colocar pretensão salarial.

Tags: Vaga de Estagio,RH,recrutamento,curso gestão Rh

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